第一图书网

阵地战

康晓光,刘诗林,王瑾 社会科学文献出版社
出版时间:

2010-9  

出版社:

社会科学文献出版社  

作者:

康晓光,刘诗林,王瑾  

页数:

430  

Tag标签:

无  

内容概要

本书继《中国归来——当代中国大陆文化民族主义运动研究》之后,对当今中国大陆传统文化复兴现象做了进一步全面、系统、深入的和分析。 本书以“社会化”为主线,概述了本土传统文化复兴的社会化实践,并且围绕社会化讨论了合法性、意识形态、文化领导权、软力量,分析了主要文化类型的特征以及它们背后的社会力量,探讨了社会化的动力机制;运用“社会化分析框架”,根据丰富和扎实的田野调查资料,以专题报告的形式,分别考察了政府、媒体、学校、社会组织、社区、职场6类社会化主体在倡导、弘扬和复兴中华传统文化中具体的教化活动,并且采用严格的社会科学实证方法,针对学校开展经典文化教育效果进行了研究和分析。

作者简介

康晓光,中国人民大学非营利组织研究所所长、教授、博士生导师,清华大学公共管理学院兼职教授。主要研究领域为“国家与社会关系”、“政治发展与政治稳定”和“政治文化”。已出版专著10余部,发表论文40余篇。除学术研究之外,他还积极为非营利组织实践领域的工作提供指导和咨询。目前担任中国青少年发展基金会副理事长,中国扶贫基金会理事、南都公益基金会理事、“中国消除贫困奖”评选委员会主席等社会职务,为中央政府和国际组织提供咨询。1996年获得“中国科学院科技进步一等奖”;1997年获得“中国科学院科技进步一等奖”;1999年获得国务院颁发的政府特殊津贴及证书。刘诗林,中国人民大学农业与农村发展学院博士研究生。主要研究领域为“社会运动”、“政治文化”和“农村发展”。王瑾,中国人民大学公共管理学院博士研究生。主要研究领域为“社会运动”、“政治文化”和“慈善文化”。

书籍目录

第一篇 总论 阵地战:对文化复兴的葛兰西式考察 一 从“社会运动”到“社会化” 二 社会化:分析框架 三 社会化:经验分析 四 阵地战:理论 五 阵地战:经验分析 六 动力机制:理论 七 动力机制:经验分析 八 社会化:功能与使命 九 讨论:中华文化命运及其影响因素 十 本书介绍第二篇 专题研究报告 专题报告:政府 一 政府与个人社会化 二 概况 三 分类描述 四 小结 专题报告:媒体 一 媒体与个人社会化 二 概况 三 分类描述 四 小结 专题报告:学校 一 学校与个人社会化 二 概况 三 分类描述 四 小结 专题报告:社会组织 一 社会组织与个人社会化 二 概况 三 分类描述 四 小结 专题报告:社区 一 社区与个人社会化 二 网络虚拟社区推行儒家文化 三 实在社区推行儒家文化 四 小结 专题报告:职场 一 职场与个人社会化 二 概况 三 分类描述 四 小结第三篇 效果研究报告 学校经典文化教育对小学生价值观及行为影响实证研究 一 引言 二 典型案例介绍 三 研究设计及实施 四 实验组与对照组基本情况对比分析 五 实验组与对照组价值观与行为表现对比分析 六 经典文化教育效果实证分析 七 结论与讨论第四篇 附录 附录一 媒体:政治机遇结构的传感器 一 问题的提出 二 文献综述 三 研究假设与研究方案 四 假设检验 五 讨论 附录二 投机空间理论——对社会运动中非认同参与的初步研究 一 问题的提出 二 投机空间理论的描述框架 三 政治性投机空间 四 商业性投机空间 五 讨论

章节摘录

插图:第二,开设国学课程和论坛。最初,周晓辉是带自己的子女、亲戚、公司股东以及高层管理人员,到六合国学书院听国学课程。后来,国学课程向旺德府管理学院全体学员开放,学员可自愿报名参加。听课的人渐渐增多之后,周晓辉与六合国学书院王琳商议,将国学课地点改到了企业内部的旺德府管理学院。旺德府管理学院于2008年6月28日成立。目前,管理学院开设有高级经理班、经理班、青年先锋班以及促销员班。面向这些班级的学员,管理学院开设了很多课程,由学员自由选择,其中也包括国学课程。选择国学课程的学员有40名左右,主要是公司经理层,也有少数青年先锋班的骨干员工。授课时间为每周五晚6~8点。讲课方式沿袭王琳在六合国学书院的方式——“以经解经,经史合参”。同时,王琳尽量根据企业需要,结合一些企业管理中的案例进行讲解。此外,旺德府集团每月面向全体员工举办一次“国学与企业管理”论坛,讨论的话题包括“用人唯贤”、“广开言路,下情上达”等。第三,借助国学专家,引导基层员工。旺德府集团聘用六合国学书院王琳担任企业文化顾问。王琳国学知识渊博,经历丰富,是一位受人尊敬的长者。王琳除了讲授国学课程之外,还经常深入企业基层了解情况。在走访企业基层、与员工谈心过程中,王琳总能基于国学理念,给予员工工作、生活等方面的建议,为员工解惑。在与王琳的交往中,员工实实在在地感受到了学习国学的收获。王琳走访基层了解情况后,会向企业相关领导反映问题,有时还受周晓辉的委托,以第三方的身份协调员工与企业、员工与领导的关系,化解问题。比如,2002年开始,旺德府集团下属的旺德府建材超市的防损员在下班时会逐一检查导购员的包,导购员对这项规定的意见都很大。王琳深入了解后,向周晓辉反映并与人力资源经理谈话。现在旺德府建材超市已经取消了这个规定。


编辑推荐

《阵地战:关于中华文化复兴的葛兰西式分析》是由社会科学文献出版社出版的。

图书封面

图书标签Tags

广告

下载页面


阵地战 PDF格式下载



相关图书