年轻人一定要知道的89条职场经验
2010-10
新世界出版社
陈建伟
290
260000
无
一个20几岁的年轻人，也许刚刚脱离“教育的苦海”，暂时没什么沉重的负担，一下子进入这个花花世界，的确很容易迷失自己，我当年不也是这样吗？——刚毕业时，也是不知何去何从，天地虽大，却难觅一立脚之地；行业众多，却不知哪一行才是自己的归宿；学无所长，不知如何发挥，才能取得不斐的成绩；工作上勤勤恳恳，已然竭尽全力，事业上仍默默无闻……其实，平庸而迷茫的20几岁，这是所有人都必然要经历的一个时期，没有必要羞愧和自责，但是我们一定要反省和探索。如果停止了反省、探索，你将永远停留在这个阶段，难以脱身，像井底之蛙一样，只见一块天地，难登大雅之堂。要知道，那些真正做出大事业的人，往往都是在20几岁奋发图强的，像比尔·盖茨，像李嘉诚……有人说，这些人离我们太遥远了，只能当做一个神话，一个传说，我们只是普通人而已。是的，这个世界注定大多数人会成为普通人，然而更值得我们注意的一个问题是，一个人不管他伟大如比尔·盖茨，还是平凡如酒店的一名擦地工，如果他的一生想取得一些重大突破，做出一些拿得出手的成绩，或是对着任何人都敢说一句：“我这一辈子没白活！”那么，这个影响他一生的时期必然是在他的20几岁——在20几岁得到一些受益终生的启发，在20几岁掌握到一些开启个人潜力的重要方法，或是在20几岁感悟到一些醍醐灌顶般的道理，从此人生变得五彩纷呈。身为一个20几岁的年轻人，你一定要意识到一个严峻的问题：现在有很多与你同龄的20几岁的年轻人，也许你们现在的处境相差不会太大，但是几年后，必定会有一批人突然崛起，遥遥领先，而大部分人将不被认可，成为庸庸碌碌的无名之辈！那么，在那一批崛起的人中会不会有你呢？你将会是哪一种人呢？其实，那些能在几年后崛起的20几岁的年轻人必然是掌握了大部分人没有掌握的方法、理念和智慧，所以才会出人头地、鹤立鸡群！如果你也能在20几岁的时候掌握这些东西，并能很好地执行并坚持下去，你的人生也必然成就不凡！本书的目的并不是要把你培养成下一个比尔·盖茨或李嘉诚，或者像某位“超级大老板”那样的人物，本书立足现实，旨在用你身边最常见的案例帮你分析你最常遇到的职场困惑，并给出切实可行和可借鉴的方法和原则，并且本书将尽可能犀利地帮你指出你现在遇到问题的每一个要害。一旦明白了问题的症结所在，你就能“对症开方、辩证吃药”，人们常说“药到病除”，本书就是要达到这样一个目的。本书力争运用聊天一样轻松的语言，幽默风趣又不失调侃，寓道理于其中，让你在轻松的阅读中，就能明白职场的种种困惑以及解决办法，并能领悟职场人生中的一些道理和做人准则。如果看过本书你明白了一些之前不曾明白的道理，掌握了一些之前未曾掌握的方法，做到了一些之前没有做到的事情，在20几岁的特殊时期掌握了一些“在几年后变得自己都不敢相信自己”的智慧，那么本书的使命和目的也便达到了。最后，祝愿每一个20几岁的年轻人，都能找到自己的职业发展目标，并能创造人生的辉煌！
为什么你花了几年甚至十几年的时间去学习知识和技能，而真正来到职场的时候，你却不知所措，屡屡碰壁？ 本书告诉你，职场生存除了需要你具备专业知识和技能之外，还需要你掌握关于职场本身的知识和技能。 在一定程度上，职场生存的能力远比工作能力更重要。因为如果你没有能力获得更好的工作机会，那么你的工作能力也几近毫无价值。这种获得机会的能力就是指职场生存的技能。其实，你的工作能力也是由你在职场前几年的发展所决定的。而你前5年的职业发展将会影响你未来20年甚至一辈子的命运。
第一章 20几岁，一定要认清现实，别再做梦了 1．家里可能已经废除了优胜劣汰，但职场中并没有 2．生活是不公平的，但这并不能阻碍你取得进步 3．尝试接受与你志趣不同的人，他们的存在必然有其道理 4．不要拿别人的成功打击自己，做最好的自己 5．在快餐店端盘子并不是什么丢人现眼的事 6．空想不能改变事实，脚踏实地才有进步 7．如果你把事情搞砸了，那就得自己负责，别埋怨他人 8．当你备受困难折磨的时候，正是你进步的时候第二章 20几岁，一定要明确自己的奋斗目标 9．生存问题，是你进入职场第一个要解决的问题 10．能锻炼人、掌握本领的工作就是好工作 11．选择了毫无兴趣的工作，并不意味着没有出路 12．20几岁要入对行，30几岁要跟对人 13．当你抱怨怀才不遇时，请问一问自己是不是千里马 14．行业再烂、老板再糟糕，也不能成为你不思进取的理由 15．别被他人的理想忽悠，你必须为自己的理想奋斗 16．如果你真的没有远大理想的话，那就挣钱吧 17．你办公室的尺寸远不如薪水支票的尺寸重要 18．如果30岁前你的事业还毫无起色，那证明你本身有问题第三章 20几岁，一定要具备的竞争意识 19．是不是名校出身并不重要，重要的是你要有能力 20．一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己变强 21．精于专业还不够，把与专业相关的东西都学通，才叫精通 22．留意每一个细节，在每一个细节上做足功夫，你就无懈可击 23．你想到的，你的对手也想到了，所以请你比对手多想一步 24．先下手吃肉，后下手喝汤，所以请比你的对手先走一步 25．记住：对手坚持不下去的时候，正是你快要胜出的时候 26．别人做到一分，你就做到两分、三分，这样才可能脱颖而出 27．经常熬夜工作不可取，那会显得你工作缺乏效率 28．清楚那些最能突出你优点的技能，一有机会就使用它们第四章 20几岁，一定要知道的职场禁忌 29．找个合适的工作需要几个月，然而丢掉饭碗只需要几天 30．在上班时间处理私人事务是典型的占小便宜吃大亏的行为 31．管住自己的嘴，千万别畅所欲言，办公室里是没有言论自由的 32．办公桌是体现你专业精神的地方，别让办公桌泄露了你的秘密 33．错过最后期限是种很不专业的行为，会破坏别人的日程安排 34．你不是爱因斯坦，不要不梳洗或穿不适合的衣服来上班 35．不要在背后说同事或者老板的闲话，如果要说，请说好话 36．如果你有创业的冲动，拜访自己开公司的人可以治愈你 37．偷奸耍滑虽能赢得一时，但正直才是赢到最后的筹码 38．不要逾越职场底线。更不要往自己要喝的井水里吐痰第五章 20几岁，一定要懂得的升职要诀 39．能不能晋升，主动权在你自己手里 40．尊重你的“饭碗”，你才不会丢掉“饭碗” 41．公司的制度就像球场的规则。谁不遵守就会被罚下场 42．在老板开口之前，主动去做并且把事情做好 43．想要脱颖而出，就要让领导产生150％的满足感 44．老板要提拔的人永远都是具有主人翁精神的人 45．为老板分忧解劳，你才能得到老板的青睐l 46．组织能力是升职必不可少的硬件功夫 47．永远不要把没有解决方案的问题丢给老板 48．想成为公司最有价值的员工，你就必须停止说“我做不了”第六章 20几岁，一定要懂得的高薪秘密 49．你在为自己工作，努力工作就能得到相应的报酬 50．支付给你工资是让你思考而不是抱怨的 51．换个角度看待“剥削”，你会发现“被剥削”也是一种幸运 52．一招鲜，吃遍天，好手艺才是你的金饭碗 53．眼里没有钱，兜里才有钱。不要和钱较劲 54．工作永远有改进的可能，用创意为自己增值 55．有一种人老板永远不会裁掉，那就是懂得帮老板省钱的人 56．永远有工作要做，让自己保持忙碌的状态 57．业绩也需要进行宣传，你的业绩证明了你的能力 58．长时间工作并不意味着什么，重要的是结果，而不是过程 59．让老板加薪并不简单，要讲究方式方法第七章 20几岁，一定要明白的做人道理 60．在小公司学做事，在大公司学做人 61．你可以不聪明，但不可以不小心 62．对那些老实人和气点儿，没准儿他会成为你的上司 63．少一点诡计，多一点装傻 64．吃苦当吃补，人才都是折腾出来的 65．当别人夸夸其谈的时候，暗中修炼等待良机 66．免费的午餐如果不是陷阱，就是一种重负 67．走自己的路，但也要看别人怎么说 68．不得罪任何人，并不代表不提防任何人 69．站在老板的立场上想问题，站在自己的立场上办事情 70．别做好好先生，一味讨好他人，也会失去别人的尊重第八章 20几岁，一定要掌握的口才秘笈 71．三寸不烂之舌，让你的职场一路绿灯、路路畅通 72．不要说空话、废话、大话，这三种话足以断送你的前程 73．精通“人话”和“鬼话”，一人胜过百万师 74．长两只耳朵一张嘴巴就是告诉你要多听话少说话 75．交情浅，莫言深，话说三分留七分 76．柔中带刚，绵里藏针，掌握说话艺术的“化功大法” 77．让别人先说，既表达你的谦逊，也可趁此揣摩对方的意图 78．有时候，说话的时机比说话的内容更重要 79．心随精英，口随大众，不动声色成大业第九章 20几岁，一定要掌握的人脉绝学 80．成不了富人，是因为你的人脉中除了穷人就是穷人 81．抱团打天下，小成功靠个人，大成功靠团队 82．要想利用别人，先提升自己被别人利用的价值 83．当你成为行家时，有价值的人脉就会破门而入 84．你掌握的人脉资源越多，别人越愿意和你交换资源 85．做不到“公平交换”，再好的友谊也会无疾而终 86．想钓鱼，就要像鱼那样思考，而不是站在渔夫的角度思考 87．先别急着计算投资回报率，只要付出了必定有所收获 88．在别人还没开口求助之前，就自发地给予帮助 89．尊重公司所有的人，不管是清洁工还是常务董事
达尔文的《进化论》中有这样的法则：大量繁殖的物种在有限的生存环境中进行竞争，在竞争中能够适应环境的物种生存并繁衍，而不能适应环境的物种只能在竞争中被淘汰。这就是生物界优胜劣汰的生存法则。职场和生活中，也存在同样的生存关系，很多人都跟你一样想找一份好工作，有了工作之后想取得好业绩，拿到高额奖金，能升个一官半职那是最好不过，正因为众多人都想着同样的事，于是，竞争便产生了，优胜劣汰的生存法则也应运而生。此时，每个人都面临着两种选择：要么适应环境生存下去；要么不适应环境被环境所淘汰。对于20几岁的年轻人来说，在这20多年中，停留时间最长的就是两个地方：家庭和学校。家庭可以说是我们的安乐窝、避风港，在这里允许你失败，允许你不要强，允许你哭泣和示弱，因为家里都是拥护我们的亲人，这里不存在优胜劣汰，也没有赤裸裸的互相利用的利益关系。而现在的学校，尤其是大学校园则更类似于一个大花园，在这个大花园里，你可以不必经受风吹雨打，竞争关系也不是很明显。但出了家门、校门就大不一样了——在学校和家里，你被人当成宝，被爱着、护着、宠着；但出了学校和家门，你就是一根草、一粒沙，你就是别人眼里可有可无的小人物，没有人会把你当回事的。在职场中，你的法则再不是“成绩第一”，而是“想抬头，先低头”，你得学会“一步一步往上爬”，这样奋斗到最后才可能有人仰视你。姜涛也算是个名牌大学的毕业生，他也一直因此而沾沾自喜，可是当他信心满怀地拿着毕业证书，走进人才市场，看见黑压压的人群，还有大家手上拿着的各种资格证书时，姜涛才觉得自己的自信一下子烟消云散了。在人才市场上，姜涛看中了一家公司，他鼓起勇气投上简历，结果那家公司的招聘人员头也不抬地问：“有经验吗？”“没有！”“是研究生吗？”“不是！”“有特长技术吗？”“没有！”“对不起，我们不招没有经验、没有特长技术、研究生以下学历的应届毕业生！”面试官不给姜涛任何说话的机会就将他的简历丢在一边。“我有3年工作经验，有专业性技术，是研究生毕业！”这时，一个人挤进人群，将简历放在招聘人员面前。“好，下午来面试！”看着那位应聘者的离开，姜涛感慨万千。几经碰壁，姜涛终于明白，面对这么多的竞争者，只有自己足够优秀才有可能争得一块立足之地。于是，姜涛常常在某个招聘摊位上站很久，目的是为了听一听应聘者们的言辞，尤其是那些经验老到的人的经验之谈。经过很长一段时间的磨炼，姜涛终于得到一份工作。工作后的姜涛，一下子松了口气，终于不必再每天“赶场子”了。然而，长期的大学里的舒适生活让姜涛一下子难以适应职场的快节奏。姜涛还是习惯性地以学校的生活方式生存于职场上。结果，试用期还没结束，姜涛就被辞退了，原因是他不够勤奋。姜涛这才意识到，原来并不是得到了一份工作从此就一劳永逸了，竞争是无时无刻不存在的，可能一辈子都不允许你松懈。再次找到工作后，姜涛牢记上次的教训，一改曾经的习性，每天很认真地完成上司的任务，事事都小心翼翼。因为公司发展不景气，公司决定要裁掉一部分人，姜涛听了很是紧张，毕竟自己是个新人，被裁的可能性是最大的。为了让自己能够留在公司，姜涛开始没日没夜地学习，无论是与专业相关的还是与专业不相关的，只要是能在办公室用得上的，姜涛都努力地去学习。在工作上他也变得主动积极，而不是简单地应付了事。被裁人员的名单出来了，上面没有姜涛，却有两个老员工。看着老员工收拾东西无奈地走出办公室，姜涛才深深呼了一口气，但心中沉沉的，始终感到危机似乎就在不远的将来。姜涛心想，即便是工作多年的老员工有朝一日也可能被辞退，可见天底下没有一劳永逸、高枕无忧的事，只有依靠自己不断地学习和进步才有可能在职场中更好地生存下去。当今的社会人才济济，竞争也越来越激烈，求职者满大街都是，失业者也到处都有，一不小心自己也许就沦为其中的一员。家庭中可能没有这么残酷的生存法则，但职场是现实的，谁有能力，谁有真本事，谁能让企业生存下去，给企业带来利益，谁就能得到企业的认可。没有本事在职场中注定没有立足之地。所以身在职场的我们一定要时时警惕，不断让自己进步，这样才不至于被淘汰出局。所以，我们要经常和身边的同仁比一比，看看他们的优势在哪里，自己的不足在哪里，怎样将别人的优点学来为我所用；还要关注当下社会的发展，又出了什么新技能，如果你还没有掌握，那就赶快学习吧；另外，我们还应关注企业的深层需要是什么，我们应该做点什么才能保证企业时刻需要我们；此外，我们还要做好准备，多学几门技术，前途的未知因素太多，未来的变动更不是我们能掌控的，如何才能应付这些突然的变故呢？那就要看我们的准备工作做得如何了。要想在职场中站稳脚跟，就一定要使自己一直处于优势地位。而要处于优势地位，就必须不断发现自己的不足，然后去弥补，这样才能使自己在优胜劣汰的职场竞逐中生存下来。张海这两天急得都要跳楼了，原因很简单，就是因为一个字——“钱”。他跟女朋友都相处了5年，已经到了谈婚论嫁的程度。双方见过家长，彼此还算满意，可是一说到彩礼，他的女朋友狮子大开口，一张嘴就是5万，少一分钱都别想娶她进这个家门。张海想不到平时温柔儒雅的女朋友说到钱居然也这么狠。可是，到底该怎么办呢？要说一万、两万，他还能凑凑，一下拿出5万，这可真是难住了这位七尺高的“男儿汉”。这时，张海想起了自己的同事赵大富，赵大富名如其人，富达万贯，虽然他们是同时进的公司，但是现在赵大富已经比他高了一级，而且现在住大房子、开宝马，而这一切全仗着他有个厉害的老爹——物价局局长。平时，他们俩关系还不错，赵大富也常对他说，以后有什么困难尽管找他，平时张海是打死都不愿意向赵大富求助的，因为他讨厌赵大富那张“笑里藏刀”的脸，更何况“拿别人的手短”，能自己解决就尽量不要麻烦别人。
《年轻人一定要知道的89条职场经验》将公司绝不会告诉你的高新秘密以及上司绝不会告诉你的升职秘密毫无保留地公开。指导职场新人在各种情况下都可以找到保护自己和发展自己的对策及方法。相信在懂得这些对策及方法之后，你的职业生涯必将一帆风顺，你将成功获取自己应得的回报。20几岁，你掌握的职场知识，决定了你的收入和未来！高薪有理，升职有道！20几岁面临的最大危机不是金融危机，也不是经济危机，而是职场危机。20几岁的年轻人，也许现在你与你的同事处境相差不会太大，但是再过几年，必定会出现一条清晰的“分水岭”——有一些人遥遥领先，而大部分人则将成为平庸之辈！如何解决20几岁的最大危机，这正是你现在应该思考的重要问题。你要知道。毕业后的5年是职场新人成长最关键的5年。如何度过这5年将决定着你的人生。《年轻人一定要知道的89条职场经验》立足现实，用作者自己和身边人的亲身经验讲述职场生存的规则和潜规则，给年轻人以鼓舞和指导。《年轻人一定要知道的89条职场经验》拒绝虚伪的道德说教，用与年轻人感同身受的话语，实实在在地帮助你思考并解决以下问题——如何认清现实，如何确定目标。如何说话办事，如何升职加薪，等等。这些职场经验将帮助你少走弯路，让你更快更好地实现职场目标。很多人如此说，如果早5年知道这些职场经验，现在的自己一定会更好。
无
这本书讲述了年轻人需要知道的许多基本的职场经验，对于改善人际关系、提升处事交往能力，确实很实用，内容和语言都非常给力，很喜欢！
职场经验这个永恒的话题，对于我们这些刚毕业的学生是堂很深奥很深奥的课，这堂课要学好还真不是一天两天的事，所以，有时间总会在网上找找类似的书看看，学习学习。即使职场经验不是书本能学到的，但也总比没的好啊！
大概翻了一下书，很适合那些正在迷茫的职场之人。
在书店翻看了这本书觉得不错，对于刚步入社会工作的我来说还是能给予不少提醒的
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不错的的书，很适合年轻人
书很便宜 质量还可以
没看，帮公司买的，图个方便
应该用得着