找对方法做对事
2012-1
杨婧 光明日报出版社 (2012-01出版)
杨婧
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任何问题都有解决的方法，方法总比问题多，关键是我们对待问题的态度。当遇到问题时，平庸者不是主动去找方法解决，而是找借口回避问题；而优秀者则是把问题当做机遇，积极地寻找解决问题的方法，将问题变为成功的机会。有鉴于此，我们精心编写了《找对方法做对事》一书。《人文阅读：找对方法做对事》既有理论的阐述，又有具体方法的讲解，启发你以积极的心态去面对问题，在遇到问题时运用一些思维技巧，突破思维定势，掌握各种有效解决问题的方法，以最快速的方式成为一名出色的方法高手，将问题和挑战转变为机遇，顺利走向成功。
上篇方法总比问题多 第一章没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人 没有笨死的牛，只有愚死的汉 三分苦干，七分巧干 所谓没有办法就是没有想出新方法 对问题束手无策的6种人 第二章方法比什么都重要 方法是解决问题的敲门砖 方法比勤奋更重要 方法比敬业更重要 第三章方法总比问题多 发现问题才有解决之道 不只一条路通向成功 变通地运用方法解决问题 第四章卓越者必是找方法之人 想办法才会有办法 方法就在你自己身上 找对方法，问题迎刃而解 问题在发展，方法要更新 第五章只为成功找方法，不为问题找借口 借口是失败的温床 找了借口，就不再找方法了 扔掉“可是”这个借口 拒绝说“办不到” 只为成功找方法，不为问题找借口 中篇历练自我，打造方法高手 第一章改变观念，击碎心中枷锁 很多问题是自己造成的 摆脱心中的枷锁 “此路不通”就换方法 遇事别钻“牛角尖” 第二章调整心态，积极面对问题 摆脱你的“约拿情结” 不畏惧问题才能解决问题 最大的危险是不冒险 “不可能”绝非不可能 冷静才会想出好办法 第三章转换思路，塑造美妙人生 思路决定出路 横切苹果，会看到“星星” 换一种思维，换一片天地 换个角度，你就是赢家 …… 下篇找对方法做对事
版权页： 第一种人：爱找借口的人 生活中，不知有多少人抱怨自己缺乏机会，并努力为自己的失败寻找借口。为什么他们总是如此煞费苦心地找寻借口，却无法将工作做好呢？如果每个人都善于寻找借口，那么努力尝试用找借口的创造力来找出解决困难的办法，也许情形会大大地不同。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。事实上，把事情“太困难、太无头绪、太麻烦、太花费时间”等种种理由合理化，确实要比相信“只要我们足够努力、勤奋，就能做成任何事”的信念要容易得多。但如果我们经常为自己找借口，我们就做不成任何事，这对我们以后的职业生涯也是极为不利的。 如果你常常发现，自己会为没做或没完成的某些事而制造借口，或想出成百上千个理由为事情未能照计划实施而辩解，那么，你自己不妨还是多做自我批评，多多地自我反省吧！ 第二种人：凡事拖延的人 拖延是解决问题的最大敌人，它不仅会影响工作的执行，更会带来个人精力的极大浪费。 拖延并不能使问题消失，也不能使解决问题变得容易起来，而只会使问题深化，给工作造成严重的危害。我们没解决的问题会由小变大，由简单变复杂，像滚雪球那样越滚越大，解决起来也越来越难。而且，没有任何人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果可想而知。 社会学家库尔特·卢因曾经提出一个概念，叫做“力场分析法”。在这里面，他描述了两种力量：阻力和动力。他说，有些人一生都踩着刹车前进，比如被拖延、害怕和消极的想法捆住手脚；有的人则是一路踩着油门呼啸前进，比如始终保持积极、合理和自信的心态。这一分析同样适用于工作。如果你希望在职场中生存和发展，你得把脚从刹车踏板——拖延——上挪开。 第三种人：投机取巧的人 古罗马人有两座圣殿，分别是勤奋的圣殿和荣誉的圣殿，在安排座位时，他们有一个顺序：必须经过前者，才能到达后者。荣誉的必经之路是勤奋，试图投机取巧，想绕过勤奋就获得荣誉的人，总是被荣誉拒之门外。
只为成功找方法，不为失败找借口用对方法做对事，方法总比问题多。没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。优秀的人找方法，平庸的人找借口只为成功找方法，不为失败找借口任何问题都有解决的方法，方法和问题是一对孪生兄弟，世上没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。问题是失败者逃避责任的借口，因而他们永远不会成功。而那些优秀的人不找借口找方法，把问题当成机会和挑战，因而成为成功者。所以，当你遇到问题时，应坦然面对，勤于思考，积极转换思路，寻求问题的解决方法，最终你会发现：问题再难，总有解决的方法，找对方法才能做对事，而杨婧的《找对方法做对事》正好诠释了这些。
