商道即人道
2011-7
中国华侨出版社
成杰
240
无
在过去八年从事演讲培训的时间里，我先后在全国120多个城市巡回演讲1860多场，培训过1200多家企业，2010年有幸荣获：“中国十佳培训师”、“中国品牌建设十大杰出人物”、“亚洲培训界新一代领军人物”；2011年荣获“中国最具影响力年度杰出人物”、“中国最具影响力亚洲培训界新一代领军人物”等荣誉称号。我的一生之所以不断精进，是因为在奋斗的过程中能不断学习，提升自我，超越自我；同时在人生极其忙碌的时刻，我决定写一本书，不仅要激励自己，更要去帮助、影响和成就更多的人。这是一个激动而大胆的想法，以至于让我彻夜难眠，奋笔疾书。这就是今天已经六次再版的《从优秀到卓越——不可思议的人生从这里开始》。学习使智慧升华，分享使生命伟大。最近三年，我在演讲和领导巨海团队之余，最大的希望就是把所学、所用、所悟整理成书然后出版发行。自2008年来先后为巨人集团董事长史玉柱出版《史玉柱传奇》，为比亚迪董事长王传福出版《王传福传》，为阿里巴巴董事长马云出版《永不放弃》，为统帅装饰董事长杨海出版《责任胜于能力》，为申康房产董事长出版《团队精神》，为峰藏工艺品董事长奚彩虎出版《带着责任感工作》等作品，累计发行销售过百万册。敬天爱人，以心为本。自2009年了解稻盛和夫先生以来，便开始学习研究他的思想、方法、哲学等，无不受益匪浅！无论是在管理中还是在演讲培训中，都时刻在传播和弘扬稻盛和夫先生的思想与哲学，我受益了，我们的巨海团队受益了，我们巨海的客户受益了，于是就有了想写一本有关于稻盛和夫先生的书，经过三年历练，终于在可以今天与大家分享这份思想盛宴！稻盛和夫是日本四大“经营之神”中唯一健在的人，是京瓷和KDDI的创始人，被誉为当代的松下幸之助。稻盛先生不仅是一位卓越的企业家，还是一位思想家，从企业家上升到思想家是他成功之根本。从稻盛和夫的人生轨迹中可以看出，稻盛和夫是一位总能在失败和困境中找到曙光、找到飞跃契机的人。正如稻盛和夫自己所说，这是源于其继承了母亲的乐观，这是他成功素质的基石。稻盛和夫认为，没有人一生下来就具备高尚的人格和卓远的见识，人在年轻时难免有很多缺点，关键是能否在实践中不断提升自己的人格。企业发展的水平，取决于经营者的品格，也就是经营者“器量”的大小。稻盛和夫坦言，“自己年轻时许多方面都不成熟，也不具备优秀经营者所需要的那种‘器量’，但因为有点自知之明，懂得要在实践中自我反省，所以在遇到种种灾难或幸运的过程中，努力提高心性，不断拓展自己的‘器量’”。稻盛和夫认为：经营者雇佣了众多员工，就要对他们的生活负责。所以坚持学习、努力工作，不断提高自己的人格，这是经营者应尽的义务。提高心性，涵养品德，连人的相貌和气质也会发生变化。如今在稻盛和夫热中，有人说要学习他“利他利己”的哲学，有人说要学习他的创新精神，但在我看来，不如学习他的修炼。他的哲学和精神，都是从他的苦难中来，从他的修炼中来。这种倾其一生不断努力扩展自己的“器量”的苦修，才是稻盛和夫给我们的最大馈赠。稻盛先生在各种艰难、复杂的决策面前，始终坚持“何为作为人的理念。”这个根本的判断基准作为出发“原点”，“敬天爱人”就是稻盛经营哲学的原点。事物的本性、人的本性往往是最简单的，是“归零”的，这就是“道”。万“术”不如一“道”，公平、公正、正义、诚实、勇气、谦虚、博爱、勤奋等都是最根本的“道”。守正于道，真心通天。所谓“敬天”，就是按事物的本性做事。这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。他坚持以将正确的事情用正确的方式贯彻到底为准则，提出了12条经营原则：（1）明确事业的目的与意义；（2）设立具体目标；（3）胸中怀有强烈愿望；（4）付出不逊于任何人的努力；（5）追求销售最大化和经费最小化；（6）定价为经营之本；（7）经营取决于坚强的意志；（8）燃起斗志；（9）拿出勇气做事；（10）不断从事创造性的工作；（11）要以关怀坦诚之心待人；（12）始终抱有乐观、向上的心态，抱有梦想和希望，以诚挚之心处世。这12条都是事物的本性要求，按这些本性要求去做事，则无往而不胜。所谓“爱人”，就是按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利他”，“利他”是做人的基本出发点，利他者自利。要从“自我本位”转向“他人本位”，以“他人”为主体，自己是服务于他人、辅助于他人的。对于企业来说就是“利他经营”，这个“他”是指客户。广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。要从“企业本位”转向“客户本位”，全心全意为客户服务。当然首先要为顾客服务，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求。只要为客户创造了价值，企业也就可以从中分享价值。本书共有十七节课，从做人哲学和经商之道两大方面入手，以稻盛和夫的经典语录点题，紧密围绕稻盛和夫先生的哲学思想来谈如何提高心性、经营企业的方略。本书结构合理，内容简练，语言顺畅，案例丰富，充分体现了实用性和可操作性的特点，适合有志于创业或已经在创业的年轻人阅读。我一直信奉的是：人在做，天在看；人在想，天感知；人欠你，天还你。但愿我精心所著的这本书，对广大的创业者朋友而言，能为他们在创业和人生的道路上带来某些感悟；对已经走上经营管理之路的领导人而言，能为他们在经营管理中提供某些启示；对更广大的其他读者而言，能让他们从中汲取智慧之精华，洞悉其中之理念、哲学、信仰。除京瓷和KDDI外，最近稻盛和夫又出任日航的CEO，这更是在耄耋之年对自己的管理、哲学的最大考验。他的管理、哲学是否真的能创造更大的奇迹，我们拭目以待。成杰2011年5月于上海
我一直信奉的是：人在做，天在看；人在想，天感知；人欠你，天还你。但愿我精心所著的这本书，对广大的创业者朋友而言，能为他们在创业和人生的道路上带来某些感悟；对已经走上经营管理之路的领导人而言，能为他们在经营管理中提供某些启示；对更广大的其他读者而言，能让他们从中汲取智慧之精华，洞悉其中之理念、哲学、信仰。
除京瓷和KDDI外，最近稻盛和夫又出任日航的CEO，这更是在耄耋之年对自己的管理、哲学的最大考验。他的管理、哲学是否真的能创造更大的奇迹，我们拭目以待。
成杰
巨海教育集团总裁
亚洲顶级实战名师
华人演说领导力权威
上海安徽商会副会长
上海统帅装饰高级顾问
他，呈一位实战派的管理咨询专家!
历时8年的时间他亲自拜访了上百位顶尖成功企业家，并先后在?20多个城市巡回演讲。培训辅导过1200多家企业，演讲超过1680场，听众达百万人次之多。
他，是一位极具使命感的企业家!
他立志用毕生的时间与精力捐建101所巨海希望小学!
他，是一位百万畅销书的魔法师!
他已出版了20多本超级畅销书，累计发行量超过120多万册。
他，是中国企业内训第一品牌课程的缔造者!
他创办的课程《如何从优秀到卓越》现已培训辅导过890多家企业!
品牌课程：
《总裁三项修炼》、《总裁演说大师班》、《帝王领导力》
品牌内训：
《打造商界特种部队》、《如何从优秀到卓越》
合作电话：18658177800
巨海官方网站：www.Juhai.sh.cn
上篇 做人哲学
第一课 无私大义
随时做好“感恩”的准备
真诚带来爱与和谐
我的动机善良吗
第二课 自我修炼
重能力，更重人格
六个精进的精髓
每天在自省中生活
第三课 思维方式
简单是做人和做事的最佳原则
一致的目标具有凝聚力
不要把事情复杂化
改变思维，改变生活
第四课 宇宙真相
心动则人动，心生万物
敬天爱人，以心为本
感恩要在每一天
第五课 经久考验
要经得起诱惑的考验
在场中央角力
在挑战中茁壮成长
第六课 利他精神
欲自利先利他
只有利他才是真正的利己
以大爱为引导
第七课 决不放弃
成功属于那些持之以恒的人
面对困难要敢于说“不”
咬紧牙关迎挑战
第八课 积极乐观
要走好人生每一步
成功不能没有热情
不要被暂时的失败击倒
以平常心善待生活
乐观，保持正面的看法
第九课 态度真诚
坦诚谦虚才会有进步
处世哲学拨开人生迷雾
心与心的沟通是成功的纽带
第十课 用心经营
只想不做没有意义
做企业要用“心”
赢得顾客的尊敬
做企业亦即经营人心
领导要做透明人
下篇 经商之道
第十一课 实现梦想
善待下属
制定恰当的目标
工作离不开思维方式、热情和能力
激发全体员工的热情
第十二课 提高能力
废寝忘食地思考
单纯的心，单纯的热情
保持注意力的集中
第十三课 不断努力
实践是最好的学习方法
全力过好今天
坚定的信念是成功的助力
实践胜于纸上谈兵
第十四课 经营原则
经营原则一：一对一的对应原则
经营原则二：肌肉性质的经营原则
经营原则三：完美主义的原则
经营原则四：双重检验的原则
经营原则五：提高核算的原则
第十五课 提升利润
追求利润之道
把纳税当做企业的必要支出
第十六课 怀抱雄心
没有想象和创造的企业不会长久
要爱你的工作
欲望变成现实才有意义
第十七课 求精创新
敢于走“别人没走过的路”
时时创新
靠自己，形成真正的创造力
附 录
人的问题——马云对话稻盛和夫
杨澜访谈录：对话稻盛和夫
稻盛和夫在北京大学国际MBA学院演讲
不亏损的奇迹：
央视《对话》走近日本经营大师稻盛和夫的经营哲学
稻盛和夫大事年表
成杰语录
插图：其实你就是一块磁铁。当你身心愉悦，喜欢自己，对这个世界充满善意，美好的东西就自然地被你所吸引。相反，当你悲观、郁闷，觉得什么都不对劲，负面的一切也就相继来报到了。因为你是一块磁铁，吸引的是那些你相信的东西，所以快乐的你就吸引让你快乐的人事境，烦忧的你则吸引让你烦忧的人事境。幸运与厄运，在于你如何使用内在的磁力。这是信念的奥秘。当你是真诚的时候，吸引的也是真诚。稻盛先生说：成功者要有强烈的好胜心，但是，企业家精神的深处，还要有真诚、同情和亲善。比赛总有输家，但是企业的成功则能缔造双赢的和谐局面。良性的竞争，会产生竞争的压力和动力，会产生成长的能量。而恶性的竞争，则是毁了自己与他人，或者是两败俱伤。
如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能存在不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。——稻盛和夫根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。 ——国学大师 季羡林 我对稻盛先生一直很敬仰。很多事情我是最近一两年才想清楚，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。——阿里巴巴集团主席兼CEO 马云稻盛先生是我最尊敬的企业家，他的著作让我很受启发。——海尔集团主席兼CEO 张瑞敏稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，无论是普通人还是企业家都能从中受益良多。——新东方教育集团董事长、俞敏洪日本企业要摆脱对政府的依赖性，就必须发扬稻盛和夫的精神，这一点十分重要。稻盛先生高瞻远瞩，我对他的管理能力评价很高。——日本前首相 鸠山由纪夫稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己丰富经验中切身感悟的人生观、经营观归纳了下来。——日本“经营之神” 松下幸之助
《商道即人道:稻盛和夫给创业者的人生课》：稻盛和夫是日本四大“经营之神”中唯一健在的人，是京瓷和KDDI的创始人，被誉为当代的松下幸之助。稻盛先生不仅是一位卓越的企业家，还是一位思想家，从企业家上升到思想家是他成功之根本。从稻盛和夫的人生轨迹中可以看出，稻盛和夫是一位总能在失败和困境中找到曙光、找到飞跃契机的人。正如稻盛和夫自己所说，这是源于其继承了母亲的乐观，这是他成功素质的基石。稻盛和夫认为，没有人一生下来就具备高尚的人格和卓远的见识，人在年轻时难免有很多缺点，关键是能否在实践中不断提升自己的人格。企业发展的水平，取决于经营者的品格，也就是经营者“器量”的大小。
稻盛先生在各种艰难、复杂的决策面前，始终坚持“何为作为人的理念。”这个根本的判断基准作为出发“原点”，“敬天爱人”就是稻盛经营哲学的原点。事物的本性、人的本性往往是最简单的，是“归零”的，这就是“道”。万“术”不如一“道”，公平、公正、正义、诚实、勇气、谦虚、博爱、勤奋等都是最根本的“道”。守正于道，真心通天。
无
对稻盛和夫先生的经历感慨很深，他是一位让人万分尊敬的企业家，他的人生哲学、经商之道、管理方面都值得学习借鉴，对年轻人很有鼓励性。
稻盛和夫以佛教思想为基础从事企业经营管理，他的商业精神和哲学思想值得学习推崇。
企业管理，创业者都值得看看，稻盛和夫的经营理念对于我们是一种智慧的引导，从思想，人格方面都有很大的提高。
之前看过稻盛和夫的书，但让这本书有了独特的“纯粹的气息”。也因这本书，我们对稻盛的人生哲学、经营哲学、十二精进都有了更本质的体悟。作为一个刚开始创业的人来说，他的很多东西，和精神都值得我们学习。
做事先做人，学习稻盛和夫的做人哲学相信每个人都会从中受益很多。
很喜欢稻盛和夫的企业管理之道以及他的经营理念，很受启发。
其实做生意和做企业管理最重要的还是信誉和口碑，稻盛和夫的管理之道值得学习
从稻盛和夫的人生轨迹中可以看出，稻盛和夫是一位总能在失败和困境中找到曙光、找到飞跃契机的人。正如稻盛和夫自己所说，这是源于其继承了母亲的乐观，这是他成功素质的基石。稻盛和夫认为，没有人一生下来就具备高尚的人格和卓远的见识，人在年轻时难免有很多缺点，关键是能否在实践中不断提升自己的人格。企业发展的水平，取决于经营者的品格，也就是经营者“器量”的大小。
稻盛和夫的管理思想一直都很独到，禅理和商业理念结合是管理的最高境界，非常喜欢。
稻盛和夫说;成功的交易能使买卖双方尽欢，也就是带来双赢的局面，而真诚就是这种关系的基础，诚信是做人的基本品格，也是企业品牌价值的基础。
和很多人一样崇敬稻盛和夫的管理之道，在做人做事感触很深。
这本书不仅适合广大创业者朋友，更适合企业的经营管理者阅读，我觉得，稻盛先生的人生智慧同样会在我们的身上创造奇迹！
稻盛和夫真的是我的偶像,就像他说的,商道即人道，太对了！
我一直很仰慕稻盛和夫的管理之道，很喜欢他的禅理。
做企业的要有智慧，这个智慧是企业领导人的智慧，也是企业管理团队的智慧。在商海中时常要斗智斗勇，在企业经营中所谓智就是进退要有序，这里的进退是指时间上的进退、资金的进退、人事上的进退以及企业领导人在政治上的进退；要知道取舍；勇就是要有勇气，狭路相逢勇者胜；有勇无谋是匹夫之勇，有谋无勇是懦夫。
“商道”之热在于它不是教人如何获取眼前小利的“商术”，而是展现有利于社会的“商道”。，是商业社会管理的至高境界，领导推荐希望大家能从这本书从中感悟经商之道和为人处事之道的真谛。
做人经营管理哲学，不管是个人成长和企业管理都可以看看。
对于稻盛的看法，我认为他的故事是合适任何正在创业或者已经在创业的人学习的，一位商业届的老先生，可以为我们创业的道路指明方向，很不错，而且他的人事管理特别有一套，真希望有机会和他能面对面交流，哈哈！书籍质量不错，支持！
稻盛和夫的理念确实让人很钦服的，值得学习、
关于稻盛和夫的经营思路，我觉得很有学习的必要，认可，赞同，喜欢，欣赏。
稻盛和夫给创业者的人生课，值得好好品味。
除过卡耐基的书，另外喜欢的就是稻盛和夫。卡耐基励志性很强，但觉得稻盛和夫的哲理思想和悟道也一样深刻。
学习他的人生哲学、经商之道、管理方法。他的传奇经历诠释着他的人生理念，句句深入人心，值得学习。
更欣赏稻盛和夫的商道精神，精细。
感觉还可以的，毕竟崇敬稻盛和夫很久了，呵呵呵，就是喜欢他的思想。
“财上平如水，人中直似衡”-商道已经作为企业管理和经商的灵魂思想，商业社会诚信为人之道仍然是最重要的。
我最崇拜的企业家的作品，世界500强企业他已递进两家，人生真谛在其中……推荐给大家。
商道不失人道。-企业管理
学习稻盛和夫的做人与做事。
总体来讲，稻盛和夫的这本书蛮不错的，对年轻人确实有帮助。
我认为书中层出不穷的商业手段与现代企业管理手法有 诸多不谋而合之处，商业社会企业商道已成为企业竞争的核心。
给朋友买的，此类图书对于演讲的人是有用的，对于还没有创业的人来说，看可能早了点，正在创业，或者创业一段时间的人看，是比较有用的
我从来不喜欢做书评，总觉得有托的嫌疑。今天随意拿起来这本书翻看，实在忍不住想在这里说几句。一个“道”字被这本书写得淋漓尽致，智慧、理性还有诚信。许许多多在商业中已经被人淡忘的信条在这里全部体现出来。去看看吧，绝对物有所值。
值得看看，做人哲学篇读了很受益。
在这条漫漫人生道路上，给我方向、给我安慰的又莫过于眼前这本《商道即人道》。推荐
稻盛先生说：成功者要有强烈的好胜心，但是，企业家精神的深处，还要有真诚、同情和亲善。比赛总有输家，但是企业的成功则能缔造双赢的和谐局面。
把经营与哲学很好的融合在一起，使人获益匪浅。
先做人后做事，这是在商场和企业界经常听到的一句话，也是一条放之四海皆准的钻石定律。做人，做什么人？做事，又做什么事？这就是人道范畴所要解决的问题了。在商言商，商人做人，首先要做规则人，就是要做遵守商业规则的人。商业规则是什么？一般说来有两种，一种是能拿到太阳底下晒的规则；另一种是经得起风吹雨淋的潜规则。再者，要做成功的人。如果说规则人是合格境界，那么成功的人则是优秀境界。成功的标签不是金钱、不是地位，而是评价！是基于公正、客观与时间基础上的系统评价。一个商人，如果仅仅自己发达了，不回报社会，我们会是说为富不仁，自然不算真成功；那么自己也发达了，也做慈善了，是不是就成为成功人了？也不一定！使环境付出了五十年治理代价的人，就算是奉献了99%的个人财产出来，算不算成功？！经得起时间和空间双重衡量的成功可谓大成功，真正的成功。
很透彻的理念，他的商业思想和做人哲学都值得推崇学习。
佛教思想和经营管理融合是一种极致的境界。
这本书对稻盛的人生哲学、经营哲学、十二精进都有了更本质的阐释，很好
理念很好，运用到企业管理是企业文化的精华。
这是一本难得的好书，如果你身边的朋友，没有读到这本书的，请你分享给他们，让他们也能从中受益，只有你付出了，用心去爱你身边每一个人的，你就自然就会获得更多的财富。
给创业阶段的年轻人很好的忠告，经商和做人方面讲如何提高心性和经营管理能力，值得学习。
人类在认识了浩瀚无垠的宇宙后，才承认了自己的渺小在人类历史的长河中，人生只是短暂的一个瞬间。当一个人独自面对宇宙、面对自然的时候，总是显得那样的渺小与无助，然而我却与生俱来地具有不甘平庸、争做强者的性格。
其实，正像长与短、高与低、冷与热一样，渺小与伟大是相生相伴、不能分离的，没有渺小便无所谓伟大，套用一句哲学的话就是伟大寓于渺小之中，渺小中蕴涵着伟大。
无论伟大的东西还是渺小的东西，最终都各得其所，并且相互倚仗。就像艾略特的诗句一样，“世间万物都将安然无恙”。
这本书所推崇的商业思想和做人哲学方面值得思考学习。
企业管理经商学习之道，公司文化建设的灵魂。
人道与商道共融相通的思想内核:诚信、仁爱、和合、取舍、敏行、乘势、勇武、创新、圆融、恬静10个方面，是做人与经商的哲理，做人的智慧、经商的谋略
用感恩的心做人，用爱心做事业。做人与经商同理，唯有务本方可成功。商道即人道，做人为经商之本。
在管理上值得学习这种思想和理念。
如果我们也用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，就能从中受益良多
做人后做事，这是在商场和企业界经常听到的一句话，也是一条放之四海皆准的钻石定律。做人，做什么人？做事，又做什么事？这就是人道范畴所要解决的问题了。在商言商，商人做人，首先要做规则人，就是要做遵守商业规则的人。商业规则是什么？一般说来有两种，一种是能拿到太阳底下晒的规则；另一种是经得起风吹雨淋的潜规则。再者，要做成功的人。如果说规则人是合格境界，那么成功的人则是优秀境界。成功的标签不是金钱、不是地位，而是评价！
个人认为，稻盛先生的人生智慧同样会在我们的身上创造奇迹！
看了这本书很受启发，决定去试一试，也推荐给和我一样希望有所改变的人。我们都一起创业吧。
个人对企业管理很感兴趣，所以这本书是很有必要看看。
书分做人哲学和经商之道两个篇章，刚看了上篇感觉挺不错，可以借鉴。
学管理，学商道，学人道。
是我想要的书，受益、
比小说看起来受益多了，看书不是为了打发时间，选对自己有用的书。
其实企业经营和做人是一样的，不管做什么先要学会如何做人。
我觉得现在商业社会需要学的核心就是商道里所讲的精神理念，年轻急功近利很容易被眼前利益误导，所以在商业思想上商道推崇的人性和商业内涵非常值得学习。
在这个利益充斥的时代环境下，书中所倡导的管理之道和做人准则非常值得借鉴、
书中的理念，很好，能用得上，谁用谁得福。当你是真诚的时候，吸引的也是真诚。如果企业家精神的深处有真诚、同情和亲善，那么，你的员工也是如此，社会也是如此，创造的价值是无止境的。
商道即人道，人生之事皆有道中真理可寻，商道中的人道需要“价值”与“诚信”的和谐。
一个成功的商人，首先要懂得商道之本，还要善于审时度势，沟通权变，要善于联系各色人物，调和各种矛盾，明辩祸福利弊，也要善于转输货物，商略价格，拓展市场，只有这样，才能在商海中立于不败之地。在经商的过程中，或是日常生活中，如果利益双方得不到平衡，那么，就会产生矛盾和分歧，如果，矛盾和分歧得不到合理的解决，那么，最终，谁的目的都达不到，予，就是合理解决**最好的办法，通过这一办法，解决了利益，各方之间的平衡，最后达到取的目的！
“宁要二分誉，不要八分利”，做企业和做人一样，要取得长久的成功，首先必须取有“道”。小胜靠智，大胜靠德。儒家文化的核心是一套做人的伦理道德规范。
前辈的业绩值得敬佩，前辈的精神值得学习 商道即人道是本不错的书。
喜欢稻和盛夫的管理之道，值得学习。
做人，做什么人？做事，又做什么事？这就是人道范畴所要解决的问题，也是本书的亮点
对年轻人有很深刻的启发，觉得应该看看。不管是创业还是经商做人是第一位的。
此书，让人倍受启发。读先生的书，感触颇深
朋友就是你的路子，就是你的资源。今天的商人要想成大事，就必须结交各种各样的朋友，借助朋友的力量来发展。书中会告诉你具体的方法，如何结交有益人士。
我在经营企业的同时，同样会遵循做人的基本原则。
商道即人道这本书就是告诫我们做事先做人的道理。其实两者不是孤立的，在生意圈子里做人其实就是在做生意。
我的朋友十分喜欢这本书。阅读此书后，她觉得不但可以了解市场的环境，同时，也可以学习商业的运作模式。它是一本不可多得的商业书籍。适合提升商业技能，和了解商道行业的朋友阅读。
这本书能给商道中的人员提供一些理论上的指导和借鉴，也可以让经商人士获得很多的商场智慧。
商道即人道：还比较好看对我们都比较有帮助。
商道通常，人道先行
人都做不好，事情如何办理啊
不错的书，有思想，受益匪浅
喜欢，很受益。
书刚到，还没看。这本书是朋友推荐看的，看完再来冒泡泡吧！
企业是一个道德的行为者。哈佛商学院的佩恩教授在《价值转变》一书中，考察了法律史和企业在当代深入发展的一般过程，得出了这样的结论：“今日社会，公司无关道德的学说不再站得住脚了。” 商业道德、社会责任已经成为提高企业竞争力的重要因素
小商得利，大商得道，得道者得天下之利。企业是一个道德的行为者。商业道德、社会责任已经成为提高企业竞争力的重要因素，一些跨国公司将企业社会责任视为提高企业竞争力的重要因素而发起了“道德革命”。
好书要分享，推荐大家都看看
公司管理一定要注重人性化
了解了自己，才会做人。比如，有的人有人格分裂症，逮着谁骂谁，这就是典型情绪失控现象，如果这个人不自知，没有自知之明，不但危害他人，也危害自己的身心健康，假如他比较自知，就会采取一些措施，防备自己走一些不好的路子，走岔路。
朋友推荐的一本书，但是还没收到。
企业老板、管理人员；生意人、上班族都可看看，学习为人做事之道。
当我看到书中有一条：感恩要在每一天。
此书绝对为一本值得再三品味的好书，书中巨富林尚沃与中国商人胡雪岩人生都非常传奇，两者有很多相近的地方，在我们敬仰他们的时候，同时对我们的人生价值观也起到很大的作用，每个人读此书都会有不同的领悟吧。
书里有这样一句“领导人要兼备三种资质，人格第一，勇气第二，能力第三。”个人觉得人格最重要的就是诚信，诚信是做人的基本品质。
不管是做企业还是经商，诚信是生存的根本。
经商做人诚信道德是根本，商道理念值得学习。
这本书以精辟的语言介绍了做人的智慧、经商的谋略。书中的很多理念，值得我们去实践，我很喜欢。
最崇拜的企业家的作品，喜欢
感触很深，书中倡导的企业精神值得借鉴。
一直喜欢这个人的理念，尤其是哪个感恩
用诚实去换取信任。信任是一种有生命的感觉，信任也是一种高尚的情感，信任更是一种连接人与人之间的纽带。你有义务去信任另一个人，除非你能证实那个人不值得你信任；你也有权受到另一个人的信任，除非你已被证实不值得那个人信任。让我们真诚对待每一个。称赞一下！
当信用已经成为一种无形资产，越有实力的企业，越能能到人们信任，也就越容易发展起来。