第一图书网

工伤纠纷锦囊

《工伤纠纷锦囊》编写组 法律出版社
出版时间:

2010-6  

出版社:

法律出版社  

作者:

《工伤纠纷锦囊》编写组  

页数:

363  

内容概要

本系列图书希望成为你排忧解难的锦囊妙计,成为你幸福生活的保护神。 本系列图书着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷问题,通过对具体案例的解析,联系现行法律规定,为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。 书中选择的案例具有代表性,基本涵盖该领域的焦点与难点;来自律师、法律顾问等专业人士的点评通俗易懂;附录部分精选了该领域的常用必备法律法规,以方便读者查阅。

书籍目录

1 工伤认定的常见情形 一、劳动关系的认定 1.职工被借调期间出现工伤的,哪个单位承担责任? 2.试用期内职工发生意外也能认定为工伤 3.退休人员被单位返聘工作时受伤属工伤 4.虽未签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,因工负伤应享受工伤保险待遇吗? 5.私自替班受伤可以被认定为工伤吗? 6.经用人单位同意顶班受伤可以被认定为工伤吗? 7.提供短期劳务受伤算不算工伤? 8.承包人安全措施不得当致使职工受伤,应承担什么责任? 9.承包人雇用的工人施工时受伤,发包方应当承担赔偿责任吗? 10.劳动者超过退休年龄依然工作,受伤算不算工伤? 11.劳动者与原单位尚未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责? 12.承包人将工程非法转包,具体施工人受伤谁来负责? 二、工伤条件的认定 13.出差私自改道意外死亡也算工伤 14.对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定标准 15.工作时间上厕所滑倒致死,是否属于工伤? 16.装卸工在工作间隙休息时受伤是否应认定为工伤? 17.在单位组织的集体活动中受伤是否属于工伤? 18.工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤? 19.在单位用餐时摔伤,能否认定为工伤? 20.两个工作场所之间的路途是否属于工作场所? 21.未经公司安排为客户提供服务,能否认定为工作原因? 22.职工对事故发生有过错,算不算工伤? 23.大学生实习期间死亡,能否认定为工伤? 24.从事与工作有关的预备性工作中受伤,算不算工伤? 25.受害人已经获得民事赔偿,还可以申请工伤认定吗? 26.在工作时间和工作场所遭受意外伤害,算不算工伤? 27.陪领导游玩而出事故,算不算工伤? 28.下班休息期间煤气中毒,算不算工伤? 29.在外执行领导交办的任务时发生车祸,算不算工伤? 30.没有按照公司要求在公司吃住而居住在外,下班途中受伤可以认定为工伤吗? 31.工作时间自行外出发生交通事故,可以认定为上下班途中吗? 32.突发疾病但未死亡的,能不能享受工伤保险待遇? 33.工休日为制止犯罪而在报案途中被害是否属于工伤? 34.因自己的违法行为死亡的,能不能认定为工伤5) 35.职工对交通事故负全责,能否认定为工伤? 36.如何认定职工因醉酒导致伤亡? 37.职工自残、自杀应如何认定?……2 工伤认定的程序问题3 工伤赔偿的常见问题附录

章节摘录

本案涉及职工在参加单位组织的集体活动中受伤是否属于工伤问题。对此,渝中区劳动局和渝中区人民法院均作出了否定的回答。在本案任某受伤的情形具有以下几个特点:其一,本次活动是任某所在的储蓄科的科长带队组织的;其二,本次活动用的是单位的运钞车;其三,本次活动的司机是支行的专职司机;其四,任某在参加活动之前曾有事请假,但未得到准许。因此,虽然本次活动安排在周五下午5时,且与银行职员的本职工作无关,但这是一次单位组织的集体活动的性质却确定无疑。恰如二审法院所认定的,单位组织活动是否要向银行领导请示、汇报,属于银行内部管理制度问题,对于参加活动的任某而言,这仅仅是一次服从单位安排的、不能请假的集体活动。集体活动是排除职工个人意志的,因此不同于个人行为。集体活动不论是否与职工的本职工作有关,都属于与单位有关的行为,可以看作是广义上的“工作原因”。有些集体活动与单位的工作有关,如银行职员参加银行系统的点钞比赛;有的集体活动与单位的工作无关,如企业员工参加单位组织的篮球比赛,但这些活动贯彻了单位的意志,对于职工来说,并无选择的权利,因此不应认定为职工的个人行为,更应该看作是因为工作原因而进行的职务行为。


图书封面

广告

下载页面


工伤纠纷锦囊 PDF格式下载



书中都是有关工伤纠纷的案例,以及处理方案,很有参考意义。


相关图书