小公司里学会如何工作大公司里学会怎样做人
2013-4
企业管理出版社
大多数人一生中总有给人打工的经历，那么，在大公司与小公司有什么区别吗？联想总裁柳传志一语道破了天机，那就是“小公司里会工作，大公司里会做人”。为什么大公司里有的人很聪明，也很能干，却是一辈子碌碌无为？因为他不会做人。为什么小公司里有的人够努力，也够勤劳，偏偏就一事无成？因为他不会工作。因此，无论在哪里，都要会做人会工作。 一个人选择大公司还是小公司这取决于自身的性格。如果你是一个成熟的、独立的且爱边干边学的人，那么小公司也许更适合你。在小公司中，由于主管期望每一个职员都竭尽其能，所以这样你就能接触到如何运作一个企业的全过程。而这既是你与管理层人员接触的好机会，也是你成为他们中的一员，甚至获得更快晋升的机会。如果你是一个喜欢接受挑战的人，那么在大公司里，你与同事之间的合作与竞争会使你在工作中得到全方位的锻炼。另外，在大公司工作，你会得到很多资源和正式培训的机会。相对于小公司而言，大公司会提供你更多的发展时间与空间。无论是小公司还是大公司，都无疑是一条通往成功的途径。 在小公司里只有全力以赴的人，才是企业最宝贵的财富。任何一名小公司员工，对公司负责就是对自己负责，在享受公司给自己带来荣誉的同时，也不要忘记对公司的责任。勇于负责，你的价值才会体现出来。对于小公司员工来说，唯有具备高度的责任感，认真做好本职工作，发扬主人翁精神，为企业发展献计献策，才能实现自己的人生和事业目标。 在大公司里，单凭一个人是无法完成一个有规模的项目的。每个员工都应该具备团队精神，融入团队，在尽自己本职的同时，与团队其他成员协同合作。只有公司不断发展壮大，我们自己才能有所发展。大公司的员工想登上成功的顶峰，就必须要放下身段、放低自己。这既是我们对自己的理智审视，也是我们对别人更为温和的尊敬。会做人，才能助你在大公司游刃有余。锋芒毕露只会使我们陷入争斗中，阻碍事业的发展。只有踏实做人，不过度张扬，才能够在职场中远离是非，才能够得到更多人的帮助。 你是选择大公司还是小公司，最重要的原则是要看哪一个环境最适合你自己的个性、处事风格、学习事物以及个人的发展。不论在大公司还是小公司，成长才是硬道理。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白在小公司里如何工作，在大公司里怎样做人。在职场中做人是一门学问，工作是一门艺术。学会做人，学会工作固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，有着一定的技巧与规律。无论你的智商有多高，无论你的背景有多好，如果你不懂得这些技巧，那么你最终的结局肯定是失败。本书以生动的语言和丰富的故事深入浅出地向你展示了工作中最直接、最有效的做人和工作的艺术，希望本书能带给你一个全新的收获。
戴志军，1990年毕业于苏州大学，曾经在知名外企工作近十年时间。从2000年开始创办志军教育咨询培训机构，历经10多年的努力，终于取得了业内有目共睹的成绩。多年不断学习、拼搏和身体力行的实践，总结出很多经典的职场秘籍以及行之有效的工作方法，斗胆汇总成书以谢读者，如果能为职场人士提供一丝助益便倍感欣慰。 杨鼎家，中国劳动关系学院干部培训学院培训部副主任、副教授，长期从事企业文化建设、职工素质教育、工会干部培训、企业和谐劳动关系等方面的教学与研究工作。公开发表论文数篇，出版《企业社会责任》《打造和谐企业文化 提升员工职业素养》等多部著作近百万字。
上篇 小公司敬业工作，敬业才能乐业 第一章 热忱敬业，小公司里要有全力以赴的工作态度 1.小公司里敬业才能立业 2.敬业的员工能给老板留下好印象 3.平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度 4.用敬业之柴点燃激情之火 5.追求乐业的境界，挖掘工作的乐趣 第二章 敢于负责，小公司里工作不负责就会被淘汰 1.责任面前，请抛弃借口 2.小公司需要勇担责任的员工 3.无论职位高低，对待工作都应有责任感 4.放弃责任，你将失去更多的机遇 5.在岗一分钟，负责六十秒 第三章 忠诚可靠，小公司里做一个让老板放心的员工 1.小公司里忠诚是必不可少的职业品德 2.忠心耿耿，才能让老板放心 3.坚守忠诚，方能赢得信赖 4.在利益诱惑面前严守企业机密 5.成为企业大家庭中忠诚的一分子 第四章 努力思考，小公司里要学会为工作献计献策 1.小公司里要学会为工作献计献策 2.用对方法，工作才能更高效 3.努力思考，做问题的终结者 4.寻找巧妙方法，将困难化解于无形 5.把问题留给自己而非领导 第五章 拒绝浮躁，小公司的每一份工作都要认真对待 1.小公司拒绝工作“差不多” 2.世界上怕就怕“认真”二字 3.做什么工作都决不抱怨 4.任何时候都想着把工作做好 5.追求完美，不给工作留遗憾 第六章 天道酬勤，小公司里多一份付出才能多一份的收获 1.小公司勤奋工作才有前途 2.今天的工作决不留到明天 3.提前一步，就离机会近了十步 4.每天多做一点点 5.主动做些分外的工作 下篇 大公司踏实做人，踏实才能成功 第七章 遵守纪律，大公司里要时刻绷紧纪律这根弦 1.大公司里无规矩不成方圆 2.制度是大公司管理的法宝 3.战场上纪律决定生死，职场中纪律关乎前途 4.服从上级，一切行动听指挥 5.让遵守纪律成为一种习惯 第八章 谨言慎行，大公司里多做事情少议论是非 1.满招损，谦受益 2.当众炫耀自己会留下隐患 3.嘲笑上司的话千万别说 4.把握说“不”的分寸 5.尊重他人就是尊重自己 第九章 诚信为本，大公司里真诚待人才能赢得信赖 1.做人做事，应当“诚”字为先 2.言必信，行必果 3.巧诈不如拙诚 4.坚守自己心灵诚信的契约 5.让诚信为你的人生加分 第十章 提升能力，大公司里要用工作业绩证明你的实力 1.加强学习，打造持久的职场竞争力 2.干一行，爱一行，精一行 3.绝不盲目迷信权威 4.永不满足，不断进取 5.做一个不可替代的金牌员工 第十一章 通力合作，大公司里不懂合作就无法做好工作 1.大公司不要孤胆英雄 2.有完美的团队才有完美的个人 3.对团队负责就是对自己负责 4.成功在于合作，要培养自己的团队精神 5.积极融入团队，成为公司必不可少的一员 第十二章 宽容大度，大公司里多一分宽容就少一分纷争 1.大公司里要有大气度 2.水至清则无鱼，人至察则无徒 3.退一步海阔天空 4.吃亏是一种投资 5.拿得起，放得下 结束语：无论在哪里，都要会做人会工作
版权页： 2008年进颐而康，从一名保安员开始做起的他，由于恪尽职守，年底又兼任了门店的物资采购员。而这一年的冬天，湖南遭遇50年一遇的雪灾，市场菜价一下子猛涨，这可把刚刚上任采购员的他急坏了，为了既要控制成本又让大家吃上新鲜蔬菜，他四处联系菜源，这么大的雪，市面上肯定是没有便宜的菜卖，于是他跑到几公里外的田间地头寻找，终于找到一个蔬菜种植的农民，周玖军冒着严寒和大雪从菜地里一个人摘菜又一个人扛回店里，硬是买到了比市场上最低批发价还便宜的新鲜蔬菜。难怪门店的财务人员都佩服道：“周叔花钱买来的东西，我们绝对放心！”而周玖军自己也骄傲地说：“如果你买的菜比我买的菜价格低，那菜钱就由我来出。” 在很多人看来，采购员相当于一个家庭的“财务部长”，要做好是一件非常不容易的事，但周玖军真的把这当成自己家的事情，秉承主人翁的态度处处为公司着想，站在公司的立场，做好成本控制，主动把握进货渠道，小到买菜买肉、大到采购柴油燃料，他都做到“货比三家”。他说，要买到物美价廉的东西，就是要两条腿跑得勤快。 只要勤奋工作，就能激活人的内在激情，就能使人增长才能，催人奋进。已经是保安员、采购员的周玖军，有一次店里的内线电话坏了，兼职的维修师傅嫌每月500元的工资太少，推脱不来了。但正常营业离不开内线电话，周玖军看在眼里急在心上，于是找到店长主动请缨让自己试试，这一试便一发不可收拾，之后公司电火炉、风干机、电灯、电话、水管等坏了，周玖军样样都能修好，大家惊讶之余对他更是刮目相看，店长说：“干脆把那兼职维修的500元工资给周玖军加上。”
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