安利致富的11大理由
2005-2-1
北京科学技术出版社
王厚
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为什么有的人能够致富，有的人却一辈子受穷？为什么绝大多数人不能实现致富的梦想？是哪些原因妨碍了普通人致富的努力? 这个世界从来就没有天生的穷人，人人都可以成为富人，任何一个人都可以通过自身坚持不懈的努力，积累丰富的财富，从而获得真实、和谐与美满的生活。如果我们能支配我们的财富，我们就会变得富裕而自由；如果我们的财富支配了我们，我们就会是真正的贫穷。 在穷人中,我们可以不费力地发现一些具有广博的知识、有着种种才华的人。你是有才华的穷人吗？ 为什么才华这种“先进的生产力”在很多人的身上没能创造出相应的财富与成就呢？人的才华虽是通向财富之路的必要因素,但不是全部因素。只有在一个恰当的平台上,人的才华才能够发挥它巨大的“先进生产力”,从而转化为事业的成功之果。 而这个恰当的平台是什么呢？就是一个非常有前途且适合自己的事业。 戴尔·卡耐基花费了十几年的时间，对众多的成功致富的人士进行了仔细的观察与分析，同时也对很多不能有效致富的普通人进行了同样的工作，得出的结论是：妨碍普通人成功致富最重要的是事业，一个没有前途且不适合自己的事业使很多人与财富擦肩而过，在渴望财富的梦想中度过贫穷尴尬的一生。 有这样一个商业故事：一个经理因忙于应付公司事务常常弄得焦头烂额,所以他决定向一位倍受尊敬的财务顾问请教。他向这位财务顾问订了一个约会。这位顾问的办公室坐落在大道边一幢豪华的大楼里。经理走进了顾问精心装饰的接待室。但他并没有见到接待小姐,只见到两扇门。一扇上写着“被雇佣人士”,另一扇上写着“自雇人士”。 他走进“被雇佣人士”的门,又见到两扇门,一扇上写着“年收超过50000美元”,另一扇上写着“年收少于50000美元”。他的收入少于50000美元,所以他就走进了这扇门,却又见到另两扇门。左边的一扇记号为“每年存4000美元以上”,而右边的记号为“每年存4000美元以下”。他在只存了2000美元,所以他就走进右边的门。但令他惊讶的是，他发现自己又回到了大道上。这是一个痛苦而明显的现实:故事中的经理永远都摆脱不了窘境,除非他选择打开另一扇门。 其实大多数人都像这位经理那样——他们选择了打开把他们带回起点的门。 人们得到不同结果的惟一原因就是因为自己选择打开了不同的门。穷人打开了贫穷的门，富人打开了富裕的门。 正如故事中的经理那样,大多数人都处于窘境中,因为他们被困在一个经济沮丧的周期中。工业化国家中95%的工作者都是被雇佣的。他们每年赚钱少于50000美元,存款不到4000美元。而在中国，还远不及这些。 但事实是,这个世界上95%的人并没有向前进,他们只不过是在向前混。你如何呢?你是否在打开把你导向95%的门?或者是在打开把你导向通向财政独立的那5%的门？ 我相信所有的人都想让自己成为那5%的人。没有人想潦倒,或者在65岁了还在为生计奔波。 如果你明白了5%的人所享受的利益,你就会选择在生活中开启那扇门。 因此，只有先选择再努力，才是正确的! 安利事业，就是你致富的最好选择！选择安利，远离贫穷！ 当然，我并不认为安利事业适合每一个人。我只是想通过本书使大家明白安利是否适合自己。但是，如果你已经在从事安利事业，我想本书一定有助于你坚信自己当初的选择是正确的；如果你正在考虑如何致富，我相信你一定会从本书中发现安利事业的致富机会，可能你以前没有注意到这一点。更为重要的是，安利给你带来的东西不仅仅只是金钱，因为真正的致富不只是指拥有了金钱。
理由之一 安利是个最适合中国人做的致富事业 一 直销是成为富人的最好事业 二 中国人直销优势 三 安利是直销模型理由之二 安利是个复制成功的事业 一 自我复制和繁殖 二 安利人如同互助的雁群 三 没有培训会便没有安利理由之三 安利是个拥有完美致富制度的事业 一 完美的资金制度 二 资金以外的奖励理由之四 一流国际产品是致富的保障 一 好产品是事业的生命线 二 安利的优质产品 三 一流的研发和生产能力 四 严格的质量管理 五 完善的购物保障理由之五 安利是一个白手起家的事业 一 白手起家所需条件 二 白手起家的最佳选择 三 几乎不需要资金 四 可迅速由外行变为内行 五 能快速掘得第一桶金 六 低成本无限扩张理由之六 安利是最好的保险公司 一 保障的重要性 二 零风险的事业 三 学到受用终身的能力 四 终生的保障 五 工作职位的保障 六 安利是个储蓄的事业 七 拥有可世袭的花红 八 可以无限发展理由之七 安利给每个人公平时的致富机会 一 机会面前人人平等 二 任何人都有资格做 三 分享而不是抢市场 四 透明的升职财富之路 五 劳动成果得到了尊重理由之八 安利是全新的育人体系理由之九 安利是个培养真正领导人的事业理由之十 安利是个让你拥有无所不能口才的事业理由之十一 安利是个帮你成就完美人生的事业附录：安利拒绝传销
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做安利人必读的书