主任科员
2011-3
春风文艺出版社
李志刚
257
290000
无
全书以2009年以来各级政府陆续开始实施的“大部门制”机构改革为背景，以省直机关主任科员这一职位为视角，全程介绍省级政府“大部门制”机构改革的实施步骤，全景展示省政府大楼内的众生百态，全文破译公务员的内心世界。北江省人事厅机关党委主任科员，渴望晋升。“大部门制”机构改革开始后，人事厅和劳动厅合并为人社厅。他密切关注着改革进程，意在新组建的人社厅谋得理想位置，不料却相继卷入与同事王雪和基层单位郭霞的感情旋涡，妻子又红杏出墙。即将开始的竞争上岗让他面临艰难选择：是追求解放，还是维系婚姻？他想挽留妻子，却弄不清这是自己的真爱之举，还是为晋升职务的自私需要……风雨过后，他终于认识到，平淡生活才是最幸福的，其余都是过眼烟云。
李志刚：男，黑龙江省作家协会会员，在省直机关供职多年，曾在纸媒发表各类作品40余万字。2009年参加天涯论坛环保小说大赛，获总冠军，获奖作品已由广西师大出版社出版；2009年参加空中网第一届手机原创大赛，获奖作品《在省政府上班》获得莫言好评，目前正筹备出版。
第一章 牲畜和青蛙
第二章 双黄蛋
第三章 各顾各
第四章 吃软饭
第五章 人保VS人社
第六章 下岗第一人
第七章 抢位
第八章 现实选择
第九章 王雪
第十章 书记PK书记
第十一章 苏晓红
第十二章 诱惑
第十三章 情惑
第十四章 歌剧院
第十五章 专业人士
第十六章 节目的猫儿腻
第十七章 瓜田李下
第十八章 兴奋剂
第十九章 郭霞
第二十章 拆分
第二十一章 三句半
第二十二章 老同学
第二十三章 办事渠道
第二十四章 郭霞的博客
第二十五章 张颖哭了
第二十六章 点睛之笔
第二十七章 小三的感觉
第二十八章 风波
第二十九章 关机
第三十章 塑料饭盒
第三十一章 征求意见稿
第三十二章 纠结
第三十三章 同床异梦
第三十四章 交易
第三十五章 疗养院
第三十六章 争吵
第三十七章 偷窥
第三十八章 逆转
第三十九章 代价
第四十章 启动
第四十一章 民主测评
第四十二章 第二次彩排
第四十三章 鲜花
第四十四章 搬家
第四十五章 尾声
主任科员是个最狗血的职务，真的。 顾伟民重重地敲击着键盘，心中愤然骂道。电脑屏幕上，QQ群发言非常热烈，一行行文字迅速翻滚着，其问还不断闪现一些风景照片，令人目不暇给。 这个QQ群是顾伟民的本科班级群，一位同学刚刚从日本旅游归来，此刻正兴致勃勃地在群里大谈东瀛之行的感受。群内在线的同学有的艳羡，有的调侃，有的则趁机晒起自己的异域旅游照。 出于礼貌，他也在群内不疼不痒地点评了几旬，话虽然说得平平淡淡，可他的心情却极为不平静。 读大学时，顾伟民当过两年多“班头”，后来又成为全班第一个学生党员，可谓风头正劲。研究生毕业那年，他成功地考入北江省人事厅，端上了“银饭碗”，一度成为班里的“神话人物”。然而，当他步步为营地从副主任科员晋升到主任科员，同学们却争先恐后地富贵起来，基本上都有了百万身家，其中几人还拥有千万资产。 人事厅的出国机会并不算少，但都是处级以上为主。像顾伟民这样的科级干部，只能在国内转来转去，出国出境是不够格的。所以，顾伟民至今仍是个“土包子”，尚未开过洋荤。 平心而论，顾伟民并不是很妒忌同学的富贵，他真正郁闷的是自己的职务，而非收入和见识。三年前，他主任科员任职已满四年，却由于种种原因始终未能“升处”。尽管这事在主任科员圈内被戏称为“牲畜”，但大家都心照不宣，“牲畜”是彼此的共同目标，这样调侃只不过是一种酸葡萄心理而已。 顾伟民不是官迷，更不是野心家。但在以成败论英雄的今天，看着同学们相继富贵起来，各省直机关的同龄人也陆续“牲畜”，这种无形的压力如同一锅慢慢加热的水，而他就是锅中的青蛙。 究竟该不该趁着水热之前跳出去？ 自从一年前晋职失败后，顾伟民的心里就有了这念头。在一次同学聚会上，顾伟民故作随意的样子，将自己欲辞职的想法讲给同学王加宁听。这位手下有百十号人的小老板听后沉吟片刻，郑重其事地劝道：“伟民，我劝你还是打消这个念头吧。你现在已经是三十好几的人了，不可能像咱们刚出校门时那样，可以耐住寂寞从底层做起。” 顾伟民当时有些不服气，王加宁便给他讲个真实的例子，说前不久王加宁的一名高中同学在国企混不下去了，于是跑到王加宁处准备谋个职位。因此人不熟悉业务，王加宁便让他暂时在身边打杂。可很快王加宁就发现，此人总喜欢参与决策，承办的事情却总办得一塌糊涂。有一次王加宁让他外出买些东西，他却说公司暂时没有车，所以不能去。 王加宁语重心长地说：“伟民，我说这话可不是找借口不让你来，而是给你泼点冷水，莫轻言辞去公职。” 这点冷水还是起到些作用，顾伟民终究放弃了辞职的念头，开始用自己的冷静来冷却这锅慢慢变热的水，力图让自己这只“青蛙”尽可能地多存活一阵子。 其实，一旦选择了公务员这种工作，任何人都会变成“青蛙”，而每个职务则都是一口慢慢加热的“锅”。在每个职务待久了，“青蛙”们都会感受到热度，从而想方设法往下一口锅跳。主任科员如此，处级干部也是如此。 与其他“青蛙”相比，顾伟民对“锅”的热度更为敏感一些。这原因有二：一是他所在单位的特殊性所致，在外界的眼中，人事厅是管干部的地方，在里面职务晋升肯定会一帆风顺。二是顾伟民是统招研究生学历，又是学生党员，可谓根红苗正，不应该在晋职时有什么困难。 殊不知，自从三年前北江省人事厅的前厅长因腐败问题落马后，厅长一职空了一段时间，后来上任的厅长对干部提职一事不重视，两年多的时间仅组织过一次干部提拔，偏巧顾伟民那次在笔试时答跑题，与提职失之交臂。于是，不知不觉中，他已经在主任科员的职务上足足待了七年时间。 主任科员是公务员非领导职务的一种，虽然有“主任”二字，但与主任记者、主任医师等“主任”相比，其含金量和影响力都差得很远。社会上原来有一种说法，说班主任是天底下最小的主任。但顾伟民认为，在教育产业化的今天，班主任的能量呈几何级数增长，让主任科员等望尘莫及，主任科员实质上已经取代了班主任“最小主任”的位置。 七年主任科员生涯让顾伟民对这一职务极为敏感，特别是具备“牲畜”条件后，他愈发感受到主任科员这一职务的尴尬所在。 省直机关都是厅级单位，处长可谓满天飞。因此外单位特别是地市来厅里办事的人，都习惯性地称呼对方为处长，以免将职务叫低了。顾伟民长得比较成熟，被叫处长的次数也格外多。起初他还欣然笑纳，心里美滋滋的。那次晋职失利后，他听到这一称呼后就觉得格外刺耳，有时甚至认为对方是在故意调侃自己。 其实，与地市特别是县里相比，顾伟民心里多多少少还是有些满足。县里的人事局是科级单位，局长是科级干部，主任科员虽然不是领导职务，但也是人事局干部们的一个重要奋斗目标，往往白发苍苍时才能熬到这个职务。相对而言，省直机关则宽松得多，像顾伟民这样的研究生可以直接定为副主任科员，三年后就能正常晋升主任科员。 不过顾伟民也明白，这种感觉实质上是自欺欺人。别看乡长也是科级干部，可人家屁股底下可是一辆4500大吉普。自己空有一个正科级的头衔，但能调动的资源极为有限，属于典型的“说的不算、算的不说”，用句不太好听的话来形容，就好比封建时代的宫中小太监，别看忙忙活活的好像很风光，其实心中无限悲凉只有自己知道。 主任科员这一职务还有一个致命的尴尬，那就是很难独立对外工作。应该说，省厅下地市的机会非常多，和其他省直厅局交叉开展工作也是经常事。但这类工作都至少由处级干部带队，官最小的也是副调研员。这是一种约定俗成的规矩，一来是保证工作质量，二来也体现对工作的重视和对工作对象的尊重。因此，主任科员基本上只能当成员，承担着具体工作，却上不了台面，更无谈代表省厅了。 当然，省厅在地市是很有影响力的，厅领导下地市一般都是常务副市长陪同，处级干部带队时，地市人事局的班子也一般悉数出面。顾伟民对这种场面一直很陶醉，可有一次带队的孙处长醉酒时一语道破天机，说咱们没有什么了不起的，只不过是狗尿苔不济长在金銮殿而已。顾伟民闻此言心中更加痛楚：这样的话我们主任科员岂不是更属于典型的狐假虎威了吗？ ……
无
追了仨月 终于入手
这本书很不错，很真实很深刻
很切合当下的实际
看了该书，深有同感！
他看了网络小说，强烈要求买了一本留作纪念。
我同时买《跑动》，能否运费降下来
主任科员是个最狗血的职务，真的。你说他是科员吧，他还能够享受正科级待遇，算正儿八经的科级干部。你说他是领导吧，也不对，他手下并无一兵一卒，说好听点，叫“非领导职务”，实际上干的还是普通科员的活。所以，“主任科员”这样的职位具有很强的中国特色，体现了十足的“创新”意识，将“和谐”精神发挥得淋漓尽致，成为机关内部维护团结稳定的“法宝”。作者将本书定位在“主任科员”这一不起眼的职位上，我想是经过许多思量的。有利的因素是避开了当下大多官场小说集中描写“中高级领导干部”的潮流，有独辟蹊径之意。不利的因素则是，主任科员实在太卑微，没有多少事迹可写，也就少了官场中吸人眼球的惊心动魄，要能把这样的小人物写的出彩，很难。在书中，我们也的确看到了这方面的困难，但作者处理的还算不错。
为了搭起整部书的框架，作者选取“大部制改革”为背景，以某省人事厅与劳动厅合并改革为主线，并通过“筹备文艺汇演”这一事件将各色人物联结起来。加之对主人公的情感波折和心理状态的刻画，总体来说，还是较好了展现了省政府大院“小人物们”的工作生活状态，让人对“主任科员”这一狗血职务有了最直观的认知。虽然少了些高层争斗的惊心动魄，但“小人物”间的勾心斗角还是写的绘声绘色。特别是主人公顾伟民的家庭情感生活的融入，让人感到这样的故事离我们并不遥远，或许这其中就能够看到你身边的人甚至你自己的影子。
顾伟民在主任科员的职务上熬了七年多，可能还将继续熬下去，这不禁让人感叹机遇和时运的重要性。“一步晚，步步晚”，尤其对于官场来说，一次机会的失去可能会让你付出几年光阴的代价，所以，无论是新入场的“菜鸟”，还是已具有一定地位的“老鸟”在官场生涯中都不敢有丝毫懈怠（这里不是说工作，而是说钻营的劲头），都不约而同前仆后继的削尖了脑袋往上钻。正是顾伟民没有钻，所以他遭遇到了不钻的尴尬，同学面前抬不起头，老婆面前底气不足，生活好像骤然给了他无形的巨大压力，几乎喘不过气来。面对老婆的感情出轨，同事的诱惑，他又陷入了情感的旋涡，是该索性沉下去？还是挣扎着上来？道德的底线与情感的纠缠对他来说都是前所未有的考验。所幸的是，他挺过来了，并通过自己的主动努力换回了家庭的合睦。故事看似波澜不惊，然而正是这最为平凡的苦痛挣扎向我们揭示了一些最基本的生活道理。官再大，钱再多，也抵不过一个温暖合睦的“窝”！老天是公平的，它给了你一些东西的同时也带走一些东西。生活本没有给你多大的压力，而是我们往往给自己强加背负的太多太多。生命短暂也很漫长，别只顾着匆匆赶路，适当的停下来歇歇，你会发现，身边值得欣赏的美景很多，很多……
大部制改革 小主任科员
评《主任科员》
我们每个人都有梦想，还有自己生活的道德准则，即使是在官场这个“险恶”的环境中，我们依然要展示着我们被扭曲的或不被扭曲的嘴脸，固守着被改变的或一直坚持的底线，延续着我们的生活。《主任科员》讲的就是这样的故事，这个故事很平常，里面的人物很平常，我们也会觉得很熟悉；也很不平常，因为在时代的背景下，每个人都有自己独特的印记。
大部制改革应该是一件比较暖人心的政府工作了，特别是人力资源与社会保障部的成立，预示着中国在慢慢取消干部和工人之间的差别，城市和农村一下子和谐了很多。机构改革以后涉及到的就是干部（或者叫官员）调整了，官员们的命运面临着新一次的大洗牌，在《主任科员》中，顾伟民这个小小的主任科员，在大部制改革中没有得到官途上任何的照顾，幸运的是他在这次跌宕中领悟了生活的真谛：什么都是过眼云烟，家庭幸福才是最重要的。改革改革，管他是改机构，还是革干部，我们首要保证的是，我们的生活幸福。
在论资排辈的官场中，主任科员应该是一个比较尴尬的职级，说你是科员吧，你还有正科级待遇，比科员高一个级别；但是你还不能是主任，因为主任可能就是处级干部了。因为你没有领导一个科室的权力，所以将来向上发展的空间就相对小一些。《主任科员》中顾伟民的故事看起来很平淡，但却也预示着我们的生活和人生的实际意义。顾伟民当了7年的主任科员，“一直被表扬，从未被提拔”，即使有满腹的才华，却因为机缘和“能力”迟迟未能得到提升，即使在大部制改革的蛋糕中也未能分得一份。在生活中面临着妻子的责难和女同事的诱惑，顾伟民艰难地把握自己的职业操守和道德准则，为我们诠释了一个小官员的人生感慨：人这一辈子，最关键的不是多少钱，多少权，而是你对道德的坚守和对生活的独特感悟。
相比同类的官场小说，《主任科员》没有宏大的排场，因为顾伟民只是可小小的科级干部，围绕他的舞台必然无缘轰轰烈烈。也没有吸引人眼球的情节，因为顾伟民没有出轨，他在感情的雷池中保证了自己的安全，也减少了给读者爆料的消息。我认为最精彩的应该是对顾伟民的心理描写，他在工作事业中很有追求，在大领导的点拨中会很兴奋，在能力一般的直接领导下表现得很克制，而对于欣赏他的其他部门领导也表现得中规中矩，因为他有自己的原则。而在生活中，面对妻子的不满，他并没有自暴自弃，精心照料家庭的老小，反过来原谅了妻子的不忠，促成了家庭的幸福。在自己的感情处理上，顾伟民同样是经受了考验，虽然有多次可以出轨的条件，可是都被他成功地拒绝了，顾伟民的感情生活是成功的，他既保全了自己，也成全了同事。
大部制改革和你有关么？你可以说无关，因为你只是一名普通人；你也可以说有关，因为你的生活总是要受到时代和形势的影响。顾伟民是大时代下小人物的一个缩影，而《主任科员》应该是发生在我们生活中最平常的故事。
《主任科员》的主人公顾伟民有一个在当下人人趋之若鹜的职业——公务员，而且是一个实权机关的公务员——人事厅。照一般的推理，他的生活质量也应该象这份职业的外表那样光鲜诱人，内涵丰富。然而事实却并非如此，他也有着数不清的苦恼。
他就职大机关却只处在职业层级的最底端——厅级单位里的主任科员，而且还只有这么一个有名无实的称号而已；他身处实权单位却又栖身无权科室——人事厅机关党委，非但手员没有权力捞不到什么灰色收入，还整日里要写材料、搞活动，累得一塌糊涂；他学历颇高、工作敬业却仕途不顺——光是在这个主任科员的位置就呆了七年，“牲畜”遥遥无望，还要因为机构改革为自己的去处和前途而担忧、而焦虑；他为了升职在机关这个舞台里忍辱负重，收敛个性，压抑自我，对领导唯唯诺诺，对同事充满戒心还乐此不疲，却又善良、实诚，玩不得机谋；他经济条件优越却从中得不到快乐——因为钱多数是能干的女强人老婆赚的，房子是人家买的，车子是人家开的，他在家庭经济创收中只是配角，按照经济基础决定上层建筑的原理，他家庭地位不高，想要通过升职来扭转又希望渺茫；他对妻子非常忠诚，守住了最后的防线，却也曾一度对异性的朦胧情感充满期盼和渴望，徘徊、犹豫、挣扎，甚至差一点就在玫瑰漩涡里翻了船；他的妻子曾经在感情上出轨，他敏感多疑，充满猜忌却又无能为力……
不知道为什么，在看这本书的同时，我屡屡想到另外两本书中两个主人公。一个是契诃夫那篇《装在套子里的人》中的主人公别列科夫，他性格孤僻，充满恐惧，一直都在逃避生活。另一个是张爱玲那篇《金锁记》中的主人公曹七巧，她把金钱视为至高无上的东西，在拥有金钱的同时也成为了金钱的奴隶。可以看到，顾伟民身上时时晃动着他们的影子，有点象又完全不象——顾伟民的诸多烦恼都因他的职业而起——这个可恶的主任科员，差不多也成了套在他身上的黄金套，使他的思维方式、行为模式和价值判断都已经和这样一个小官僚的身份紧紧地绑在了一起，但又没有完全被这个职业所奴役，所以他希望得到又害怕付出，渴望改变又安于现状，想要果断又自甘懦弱，这样的结果就是，他始终都在两难中彷徨犹豫，委屈求全，裹足不前。这样看来，主任科员对他就象一个鸡肋，食之可惜，弃之可惜。
那么，到底该怎样看待顾伟民这个人呢？说他不是官吧，他毕竟还是一个科级干部，有主任科员这么一个职衔，说他是官吧，他又无职无权，被别人领导却没有领导一个人。所以，他的地位非常尴尬，不上不下，似官非官。但我非常喜欢他，因为他善良、平和，没有被官场异化，而且他面对人生、感情、事业的那一番思索和感悟非常真实，让我感同身受，多有共鸣，这就更加弥足珍贵。仔细想想，这本书里的主人公只是托身一个官员罢了，其中所写的都是一些平平凡凡的事情，没有惊天动地的事业，没有环环紧扣的情节，没有浪漫旖旎的情事，也没有尔虞我诈的阴谋，有的只是一些寻常人日常生活的中喜怒哀乐，那些所谓的“麻烦事儿”——事业、感情、家庭、诱惑等等，我们人人都有，在生活中都会多多少少遇到，都会逼着我们做出判断，做出选择。从顾伟民身上，反映出的是一种人生境遇——不但有身处官场的林林总总，还有那个年龄段人们的共同感受，还有这个时代所有人的共同遭遇，而从中折射出的，是一种人生状态，一种人生态度。
也许，我们大多数人都是周遭环境的奴隶吧，改变不了这个社会，改变不了人生遭遇，那就只能选择妥协，选择在这个社会里卑微的活下去。写到这里，突然感觉这本书颇有点言微知著，微言大义的味道——借助小官场，反映大人生。
未被官场所浑浊的真实的人
主任科员是正科级的非领导职务。在县一级城市的机关中，主任科员基本都是退居二线的领导担任，在其退休前，没有得到正科级职务后享受的正科级（正局级）待遇，然后等待退休，但也算功成名就，不枉此生了；但对于大机关，特别是部委，厅级机关中的主任科员却是机关中的底层，是担任更高级职务之前的——“牲畜”的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。
这部作品其实描写的是大部制改革中的机关生活小说，称不上真正意义上的官场小说。这部作品没有曲折的故事情节，没有复杂的权力斗争，没有阴暗的腐败违纪，没有所谓的官场潜规则，但这部作品却真实展现了大机关中的人情世故，为人处世和生存法则，让读者了解机关生活的同时也对自己所处的工作环境有所帮助，以机关中的严肃认真，小心慎言，踏实勤干，左右逢源，把握资源，动用关系等手段来运用到自己的工作中，提升自己能力和职位，其实这部作品就是机关中的《杜拉拉升职记》。
这部作品中也展示了官场小人物升迁的奋斗史和艰辛史，及以作者及妻子为代表的官场中人在事业，升迁，职务，感情，家庭，婚外恋等方面都一一彰显。在官场中其实每个人都是下属，没有绝对的上级，科长上面有处长，处长上面有厅长，厅长上面有省长，中央委员，国务委员，政治局常委等等等等大领导。但每个人不管职务高低都在努力的往上争取，希望更高一步。虽然顾伟民的起点比较高，三十多岁已经是主任科员，到下面县市可以担任局长职务了，但在厅里却是最底层的非领导，于是他努力的想要改变和提升，但越是庙大，里面的和尚越是多，里面的妖风也越大，于是他这个小鬼想要成为大妖却是很难的，越想进步却越是没法进步，领导越是表扬却越是原地踏步。其实官场中人也都知道，想要进步，光靠能力和学识是远远不够的，还要有领导的赏识和提携，要有对自己说的上话的人，也就是上面要有关系。
机关中做事对外人来说，看似简单和轻松，但真入其中才会感觉到他的难，不光长篇大论，大头文章，空头文章多，而且务实的事少，务虚的事多，在机关中很容易磨掉志气，激情和棱角。但真正的难却是机关中的人和事，机关不同其他单位，在这里要慎言小行，要八面玲珑，要拍上抚下，要左右逢源，要丢掉自我，要察言观色，要懂得领导的用心和处处替领导存心。只有这样才能得到快速提升。
其实作者描写的机关么有这么多的官场现象，但却以官场为背景，描写了顾伟民在真实生活中所经历的事业的低迷和妻子的出轨，但他用一个男人负责任的心和博大的爱抚慰了妻子的心，使得家庭得以维系，也让读者看到了主人公一颗善良的内心和未被官场所浑浊的真实的人。
其实，我感悟这部作品时认为，在任何时候，在任何环境中，不管你在高位还是在底层，不管你是在逆境还是顺境，都不可以丢掉一颗真心和丧失一份真情，都不可逾越道德的底线，都不可让当下的浊流染污你宁静的内心和纯真的人性。人活着，是对家庭的一份责任，是对家人的一个交代，是对社会的一种负责，是对生活的一种态度。
机关小动作
偷爱警/文
看到书名的时候，发觉主任与科员能够结合为一个名词，不可思议。后来发现，是我不了解新出台的国家公职人员，职位名称的变化。这个名词是“大部门制”改革之后，公职人员职位名称的新称谓。或许只有本国的国情条件，能够创造出如此“权宜”的职位称呼。而且做到了面子工程的全新装裱。
主任科员非领导层，从办事员到正科级，需要熬制几年头。由副转正，晋升的硬性条件，必须任职3年以上的副科级，才有机会抹掉“副”字。这样一折腾，入职伊始到副职转正，一个年轻的小伙，到一个老爷们的转折，基本就差不多了。夹着老婆大人的冷嘲热讽，老婆收入的节节攀升。作为丈夫一方的老爷们，成了家伙憋气窝火的“孙子”。不但要言听计从老婆大人的训话，还有忍受老婆大人，眼色上的冷漠。再加上强大的面子折损，丈夫一方，势必会因为老婆的强势，而另寻安慰的诉说对象。情有可原，还是移情别恋，作者运用了生活的调剂。很有层次感的讲述着科员的生活细节。
职位与权力在官场上的重要性，自不必说。那些头上顶着硕士帽、博士帽的青年才俊，依学识才干而论，他们不逊色于，先前进入官场的人。但有些青年才俊的晋升速度之迅猛，前辈和后辈，均要望尘莫及。或许有人，脑袋上无数个问号？说来也不难。并非美貌与智慧并重，也非金钱与精力感动，而是初入官场的人，更懂得把握手段，套用诡剂量的章法，而且还有过硬的“钻缝”技术。摸到官场关系门，晋升速度几率大增。
家庭与职位的互动，展现了科员的生活与情感。对职位晋升的渴望，对情感生活的选择。使得诱惑，有着鬼使神差般的占有欲。但随着生活与感情的间歇期到来，给原本想法很多的顾伟民，提供了理性的思考空间。开始发觉喜欢与爱，是两码事，对爱情有所想象，没有错，不过精神出轨，那是比肉体出轨更为可怕的感情伤害。顾伟民没有这个胆量，更没有决心来摧毁家庭的平和。挣扎中盘问自己对错。
本文连接处的很多节点，使得妻子一方，也有了空间的停顿。她还是很顾家。从某个角度来看，肉体与言语上的出轨，都比不上心灵的出轨可怕，而妻子的自我赎罪过程，做的很到位。由职场精英，变化为记挂家庭巢穴的回头鸟。使最终的双方，没有走到谈判桌前对话。双方都为了避险和宽容，而做出的退让，看起来如此的脆弱。躲过家庭肇事逃逸的生死劫。经过此番双轨对接，家庭的重要性，提升为新的高度。实际，彼此的事业功绩还有很多机遇，还有很多可观的前景来规划。没必要逞一时之快，将利益与“钱进”作为目标。
平民化的公职人员，在机关内部供职多年，没有学会一星半点的小动作。人与人之间的猜疑、圆滑、乖张，眼看着成为机关生存的法则。
文中很难拆分开那部分是生活，那部分是情感的关系。作为顾伟民个人来讲，没有完全的理解，个人角色的承载能量，要想有权位，先要得到权位的提拔，而顾伟民显然没有做好这个准备，也不打算做这个准备，他没有学到机关的小动作。他更有能力超越家庭的壁垒，那是充满温暖和依靠的岸头。
写得比较实在，基本客观真实地反映出了科员们混日子，命运不为自己左右的装态。
职场百态，职业生涯中的各种社会形态，机构改革、婚外恋、潜规则、人际交往等等，在这里一一彰显。本书以2009年以来各级政府陆续开始实施的“大部门制”机构改革为背景，以省直机关主任科员这一职位为视角，全视角反映政府“大部门制”机构改革进程，全景展示省政府大楼内的众生百态，全文展示公务员的内心世界，深入表达出当今普通机关干部特有的困惑、伤痛和思考。
本书讲述北江省人事厅机关党委主任科员顾伟民，渴望晋升，却总与机会失之交臂，“大部门制”机构改革开始后，人事厅和劳动厅合并为人社厅。他密切关注着改革进程，意在新组建的人社厅谋得理想位置，不料却相继卷入与同事王雪和基层单位郭霞的感情旋涡，妻子又红杏出墙。面对着一个个迷茫与困难，他合理的避让，用自己的真诚，让妻子回心转意，用自己的才情，赢得领导青睐，风雨过后，顾伟民终于认识到，平淡生活才是最幸福的，其余都是过眼烟云。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，人在事中迷，正是因为名与利，蒙蔽我们的双眼，为了生存与发展，单位里拉帮结派，个人必须审时度势，站好队伍，慢慢发展自己的人脉，与上与下，都要应付的面面俱到，这个累呀！不仅脑累、心累，口袋也累！
为了名与利，人们趋之若鹜，即使拼个头破血流，在所不惜，仔细想想，有这个必要吗？顾伟民经历了很多事后，才明白幸福就是一家人共享天伦之乐。
记得很早看过阎真《沧浪之水》，写一名公务员从小角色慢慢成为卫生厅厅长的奋斗过程，读完后，心中有种痛，我不明白，人为了个人目的是否应该违心的做事，通过出卖、陷害，才能达到自己的目的，实现自己的抱负，这样对吗？单位就是一个小社会，或是社会的微缩版，形形色色的人员一个不少，如果你是能人，或稍有点才干，你的一举一动，就会传播开来，总有些狗仔队，靠新闻上位，靠小道消息，引起领导重视，慢慢成为领导的眼线，一步步上位，真不知是喜是悲！
如果说《沧浪之水》让人看后心寒，那么《主任科员》让人读后平静，《主任科员》虽然不如《沧浪之水》深刻，但比起《官场笔记》等一些职场小说，还是真实一些。
生活本来是阳光的，总有些人要带来黑暗，下些阴雨，即使自己发霉，也要找个人垫背，想想可笑，争来争去，万事皆空？你陷害了别人，自己开心吗？自己幸福吗？所以，平平淡淡才是真，平平安安才是福，家庭和睦才是真幸福。
感觉作者本身层次不高，可能就是一个不得志的小公务员！故事真实可能真实，但太没有波澜，完全是记流水账。比原来看的《驻京办主任》等水平差得不是一点！
主任科员是个最狗血的职务，真的。你说他是科员吧，他还能够享受正科级待遇，算正儿八经的科级干部。你说他是领导吧，也不对，他手下并无一兵一卒，说好听点，叫“非领导职务”，实际上干的还是普通科员的活。所以，“主任科员”这样的职位具有很强的中国特色，体现了十足的“创新”意识，将“和谐”精神发挥得淋漓尽致，成为机关内部维护团结稳定的“法宝”。作者将本书定位在“主任科员”这一不起眼的职位上，我想是经过许多思量的。有利的因素是避开了当下大多官场小说集中描写“中高级领导干部”的潮流，有独辟蹊径之意。不利的因素则是，主任科员实在太卑微，没有多少事迹可写，也就少了官场中吸人眼球的惊心动魄，要能把这样的小人物写的出彩，很难。在书中，我们也的确看到了这方面的困难，但作者处理的还算不错。
为了搭起整部书的框架，作者选取“大部制改革”为背景，以某省人事厅与劳动厅合并改革为主线，并通过“筹备文艺汇演”这一事件将各色人物联结起来。加之对主人公的情感波折和心理状态的刻画，总体来说，还是较好了展现了省政府大院“小人物们”的工作生活状态，让人对“主任科员”这一狗血职务有了最直观的认知。虽然少了些高层争斗的惊心动魄，但“小人物”间的勾心斗角还是写的绘声绘色。特别是主人公顾伟民的家庭情感生活的融入，让人感到这样的故事离我们并不遥远，或许这其中就能够看到你身边的人甚至你自己的影子。
顾伟民在主任科员的职务上熬了七年多，可能还将继续熬下去，这不禁让人感叹机遇和时运的重要性。“一步晚，步步晚”，尤其对于官场来说，一次机会的失去可能会让你付出几年光阴的代价，所以，无论是新入场的“菜鸟”，还是已具有一定地位的“老鸟”在官场生涯中都不敢有丝毫懈怠（这里不是说工作，而是说钻营的劲头），都不约而同前仆后继的削尖了脑袋往上钻。正是顾伟民没有钻，所以他遭遇到了不钻的尴尬，同学面前抬不起头，老婆面前底气不足，生活好像骤然给了他无形的巨大压力，几乎喘不过气来。面对老婆的感情出轨，同事的诱惑，他又陷入了情感的旋涡，是该索性沉下去？还是挣扎着上来？道德的底线与情感的纠缠对他来说都是前所未有的考验。所幸的是，他挺过来了，并通过自己的主动努力换回了家庭的合睦。故事看似波澜不惊，然而正是这最为平凡的苦痛挣扎向我们揭示了一些最基本的生活道理。官再大，钱再多，也抵不过一个温暖合睦的“窝”！老天是公平的，它给了你一些东西的同时也带走一些东西。生活本没有给你多大的压力，而是我们往往给自己强加背负的太多太多。生命短暂也很漫长，别只顾着匆匆赶路，适当的停下来歇歇，你会发现，身边值得欣赏的美景很多，很多……
职场百态，职业生涯中的各种社会形态，机构改革、婚外恋、潜规则、人际交往等等，在这里一一彰显。本书以2009年以来各级政府陆续开始实施的“大部门制”机构改革为背景，以省直机关主任科员这一职位为视角，全视角反映政府“大部门制”机构改革进程，全景展示省政府大楼内的众生百态，全文展示公务员的内心世界，深入表达出当今普通机关干部特有的困惑、伤痛和思考。
本书讲述北江省人事厅机关党委主任科员顾伟民，渴望晋升，却总与机会失之交臂，“大部门制”机构改革开始后，人事厅和劳动厅合并为人社厅。他密切关注着改革进程，意在新组建的人社厅谋得理想位置，不料却相继卷入与同事王雪和基层单位郭霞的感情旋涡，妻子又红杏出墙。面对着一个个迷茫与困难，他合理的避让，用自己的真诚，让妻子回心转意，用自己的才情，赢得领导青睐，风雨过后，顾伟民终于认识到，平淡生活才是最幸福的，其余都是过眼烟云。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，人在事中迷，正是因为名与利，蒙蔽我们的双眼，为了生存与发展，单位里拉帮结派，个人必须审时度势，站好队伍，慢慢发展自己的人脉，与上与下，都要应付的面面俱到，这个累呀！不仅脑累、心累，口袋也累！
为了名与利，人们趋之若鹜，即使拼个头破血流，在所不惜，仔细想想，有这个必要吗？顾伟民经历了很多事后，才明白幸福就是一家人共享天伦之乐。
记得很早看过阎真《沧浪之水》，写一名公务员从小角色慢慢成为卫生厅厅长的奋斗过程，读完后，心中有种痛，我不明白，人为了个人目的是否应该违心的做事，通过出卖、陷害，才能达到自己的目的，实现自己的抱负，这样对吗？单位就是一个小社会，或是社会的微缩版，形形色色的人员一个不少，如果你是能人，或稍有点才干，你的一举一动，就会传播开来，总有些狗仔队，靠新闻上位，靠小道消息，引起领导重视，慢慢成为领导的眼线，一步步上位，真不知是喜是悲！
如果说《沧浪之水》让人看后心寒，那么《主任科员》让人读后平静，《主任科员》虽然不如《沧浪之水》深刻，但比起《官场笔记》等一些职场小说，还是真实一些。
生活本来是阳光的，总有些人要带来黑暗，下些阴雨，即使自己发霉，也要找个人垫背，想想可笑，争来争去，万事皆空？你陷害了别人，自己开心吗？自己幸福吗？所以，平平淡淡才是真，平平安安才是福，家庭和睦才是真幸福。
大部制改革 小主任科员
评《主任科员》
我们每个人都有梦想，还有自己生活的道德准则，即使是在官场这个“险恶”的环境中，我们依然要展示着我们被扭曲的或不被扭曲的嘴脸，固守着被改变的或一直坚持的底线，延续着我们的生活。《主任科员》讲的就是这样的故事，这个故事很平常，里面的人物很平常，我们也会觉得很熟悉；也很不平常，因为在时代的背景下，每个人都有自己独特的印记。
大部制改革应该是一件比较暖人心的政府工作了，特别是人力资源与社会保障部的成立，预示着中国在慢慢取消干部和工人之间的差别，城市和农村一下子和谐了很多。机构改革以后涉及到的就是干部（或者叫官员）调整了，官员们的命运面临着新一次的大洗牌，在《主任科员》中，顾伟民这个小小的主任科员，在大部制改革中没有得到官途上任何的照顾，幸运的是他在这次跌宕中领悟了生活的真谛：什么都是过眼云烟，家庭幸福才是最重要的。改革改革，管他是改机构，还是革干部，我们首要保证的是，我们的生活幸福。
在论资排辈的官场中，主任科员应该是一个比较尴尬的职级，说你是科员吧，你还有正科级待遇，比科员高一个级别；但是你还不能是主任，因为主任可能就是处级干部了。因为你没有领导一个科室的权力，所以将来向上发展的空间就相对小一些。《主任科员》中顾伟民的故事看起来很平淡，但却也预示着我们的生活和人生的实际意义。顾伟民当了7年的主任科员，“一直被表扬，从未被提拔”，即使有满腹的才华，却因为机缘和“能力”迟迟未能得到提升，即使在大部制改革的蛋糕中也未能分得一份。在生活中面临着妻子的责难和女同事的诱惑，顾伟民艰难地把握自己的职业操守和道德准则，为我们诠释了一个小官员的人生感慨：人这一辈子，最关键的不是多少钱，多少权，而是你对道德的坚守和对生活的独特感悟。
相比同类的官场小说，《主任科员》没有宏大的排场，因为顾伟民只是可小小的科级干部，围绕他的舞台必然无缘轰轰烈烈。也没有吸引人眼球的情节，因为顾伟民没有出轨，他在感情的雷池中保证了自己的安全，也减少了给读者爆料的消息。我认为最精彩的应该是对顾伟民的心理描写，他在工作事业中很有追求，在大领导的点拨中会很兴奋，在能力一般的直接领导下表现得很克制，而对于欣赏他的其他部门领导也表现得中规中矩，因为他有自己的原则。而在生活中，面对妻子的不满，他并没有自暴自弃，精心照料家庭的老小，反过来原谅了妻子的不忠，促成了家庭的幸福。在自己的感情处理上，顾伟民同样是经受了考验，虽然有多次可以出轨的条件，可是都被他成功地拒绝了，顾伟民的感情生活是成功的，他既保全了自己，也成全了同事。
大部制改革和你有关么？你可以说无关，因为你只是一名普通人；你也可以说有关，因为你的生活总是要受到时代和形势的影响。顾伟民是大时代下小人物的一个缩影，而《主任科员》应该是发生在我们生活中最平常的故事。
LZ可能不了解省直主任科员的含义，省直一般都是按3年副科，5年正科来定级的，其实质相当于县里的一般科员。
这个还真不太清楚，神马干部的都有地方特色吧，谢谢楼上指点。