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杜拉拉的潜规则

艾米米 长江文艺出版社
出版时间:

2010-6  

出版社:

长江文艺出版社  

作者:

艾米米  

页数:

230  

Tag标签:

无  

前言

比尔·盖茨的成功虽然全世界有目共瞩,但是对于在职场中打拼的大多数年轻人来说,可望而不可即。而杜拉拉的成功实际上要比比尔·盖茨的更值得参考!虽然这话听起来多少有些夸张,但事实上却也不无道理。因为,由于种种条件所限,能够成为比尔·盖茨的人毕竟少之又少,但是杜拉拉则不同,她就是一个普通人,普通得无论是姿色、学历还是智商都说不上出类拔萃。换句话说就是,杜拉拉能做到的事情,你也可能做得到。这也正是《杜拉拉的潜规则》这本书的创作契机,本书通过对《杜拉拉升职记》的深层解析,从中为你总结出近七十条职场生存潜规则,掌握了这些潜规则,你就可以像杜拉拉一样成为职场达人,将升职和加薪尽收囊中。对于身处职场中的大多数人来说,难免会遇到这样一些人:即使干了再多的活也不待见你的上司;人前和你称兄道弟可是刚转过身去就打你小报告、给你挖陷阱的同事:本事不大脾气却不小的下属;刁钻难缠甚至有点不可理喻的客户……如果你想成为名副其实的职场达人,那么就要设法一一摆平他们。这时候,职场中那一条条看上去若隐若现、实际上能量超强的潜规则就开始发挥作用了。有人说,职场就是江湖。既然是江湖,就难免会有纷争:同级、上司、下属之间,一场场有关义、利、权、欲的大戏会接连不断地上演。当然,因为这是一场没有硝烟的纷争,所以表面上看去,办公室里往往是一派详和的景象。但实际上,这些职场纷争就如同潜伏在平静海面下的一股股“暗流”,如果你毫无准备,那么它随时都可能将你卷入暗无天日的海底。

内容概要

掌握本书告诉你的若干条职场潜规则,你就能在职场游刃有余。  职场如战场,职场是一个充满阴谋的地方,没有足够的智慧和勇气,你很容易成为阴谋的戕害者,该出手时就出手,本书总结的七十余条职场潜规则告诉你在职场中胜出的有效方法。    本书是最实用的职场实战指导手册,为您指出一条在职场展翅高飞,获得功成名就的金光大道。

作者简介

艾米米:做过多年企业白领,曾任过记者,现在某机关当公务员,经历比杜拉拉更丰富,对职场的感受也比杜拉拉更深刻。本书是有感而作。

书籍目录

Part 1 领导的心思你要猜:把握好与领导相处的“黄金分割点” 成功甩掉玫瑰的“小鞋”:与上司保持一致 千万别做“帕米拉”:越级是不可触犯的职场天条 “You deserve it”的两种解释:洞悉上司的“潜台词” 王宏成功的策略:时刻与上司保持沟通 洞悉上司们的不同特点:欺骗我一次,你就会变成不可信任的人 不要挑战上司的妥协能力,否则他会“Wish you a bright future!” 调岗或跳槽之后:别讲原来上司的坏话 Tony林的“冒险之旅”:功高盖主不可取 和上司交心要有的放矢:学会有效管理时间 拉拉的加班单:如何面对上司的空头许诺Part 2 同事问的“那些事儿”:DB中国的办公室政治“潜规财” 办公室无友情:交浅言深很危险 一封抄送三人的邮件:巧妙向同事“施压”,以期获得更多 帮助 慎用“感叹号”:会说话让你在职场中更讨巧 不要轻视任何一个同事:职场红人莫要得罪 职场天规:慎用E-mail 你看不见,你听不见:不要成为那个“秘密知道太多的人”  办公室不欢迎“绯闻女孩”远离办公室“爱情”Part 3 从“销售助理”到“人事行政经理”:杜拉拉晋升“潜规则” 拉拉巧“驯“李斯特:要完成工作,更要汇报工作 拉拉手中的“王牌”:你得有一个“大靠山” 要升职先升值:上司有那么好当吗 你是高潜力人才吗:职业理想决定职业命运 跟杜拉拉学习“广结善缘”:要业绩更要有人际 和老板共同成长:执行力比能力更重要 职场不要罗宾汉:聪明的人融入团队Part 4 管理是让别人干活的艺术:最大限度开发下属的“潜规则” 杜拉拉的“岗位变动申请表”:认可下属一定要及时彻底 神奇的360度绩效评估:“刺儿头”下属降服全攻略 没有Power哪里去找Admiration:领导力源于你的人格魅力 ‘'Hi,Jack!How are you doing?”:小称呼里的大学问 李斯特的“感情管理”:用最少的投资获得最大的收益 赞美+激励+暗示:最大限度挖掘下属的潜能 你管得很细吗?不要成为‘保姆式”上司 该官僚时且“官僚”:打官腔也要有技巧Part 5 工作无小事:态度和能力一样重要 加班和晋升成正比吗?不要掉进加班的‘‘误区” “黄牛”拉拉不吃亏:能干不想干,早晚被淘汰 我们是幸福500强:不要以为忠诚只是一个“传说” 眼光和资格缺一不可:紧挨核心业务发展让你事半功倍 你想被取代吗:不要让自己沦落到可有可无的境地 不怕笨,就怕错了还要死辩到底:勇于承担责任是职场制胜的法宝 做瑜伽时不忘看杜拉斯:跟杜拉拉学习减压 像拉拉一样融入公司大家庭:态度比能力更重要 不仅要Work Hard,更要Work Smart:“司马他”原则让你纵横职场Part 6 逆境历练职场达人:遭遇职场危机,巧妙化验为夷Part 7 跳还是不跳:一个充满危险又充满诱惑的选择

章节摘录

上任后,拉拉必然要定期向玫瑰汇报广州办的工作,由于玫瑰在上海办公,所以汇报总是以E-mail的形式发过去。可是,刚开始,由于汇报时采用与上海办不同的格式,便招来了玫瑰的不满,玫瑰教训人的电话随时会打来,弄得拉拉有些摸不着头脑。后来,她对上海办和广州办的报告格式进行了分析比较,接下来试着直接采用上海办的格式取代了广州办原先的报告格式。如此一来,果然讨得玫瑰的欢心,因为上海的格式是玫瑰本人推崇的,这样不仅使她在查阅数据的时候方便了很多,也让她获得了被追随的满足感。于是,拉拉就此规避了因为报告格式不合玫瑰心意而挨骂的风险。事后,拉拉总结出一条很实用的职场天条,那就是,一定要时刻和上司保持一致,无论是意见、习惯还是思考方式。由此可以看出,杜拉拉对于和玫瑰处好关系这一点还是很积极的,她不仅认真思考过这个问题,同时还付诸了实践,最后自然取得了不错的成效。但是,职场中有许多人并没有明白这个道理,他们总是凭着自己一股“初生牛犊不怕虎”的‘傻劲儿”,总认为自己的想法更有创意,观念也更新颖,而上司的想法和观念却太OUT了,所以,处处和上司对着干,其结果往往是灰头土脸败下阵来。小李在大学时学的是财会专业,毕业后不久就在一家合资公司找到了一份财务部出纳的工作。刚刚步入职场的小李,和许多热血青年一样胸怀雄心壮志,一心想在职场中打出一片天地。因为他的性格很外向,加之“辛刀生牛犊不怕虎”的劲头,所以,他采取的“战略”也非常简单直接,那就是时时处处想创新,处处时时想表现。小李的上司、财务部主管老夏是个平时少言寡语的人。性格多少有些内向,在工作中讲究脚踏实地,所以对于一些急功近利、处处表现的员工多少有些看不惯,甚至有些反感,而新来的小李在他眼里正是这种人。几个月之后,公司高层决定对一些财务制度进行改革,以适应公司的发展速度,希望财务部的全体人员能够集思广益,多想一些好点子,多提出一些好建议。小李虽然刚来公司几个月,由于自己在学校接受的是理念比较新的有关财会知识方面的教育,所以,他对公司现行的一些财务制度有些看不惯了,总觉得有些地方很落后,很不合理,可是总是找不到更好的方式与上司进行沟通。这次,他认为自己表现的机会终于来了。于是,他连续加了几天班,翻阅了大量的资料,根据公司现行的财务制度,总结出了许多新建议。三天后,财务部的所有人带着各自的意见开了一次碰头会。在会议上,主管老夏首先把自己的一份详细、完整的计划书宣读了出来,然后让大家多提意见。同事们纷纷开始发言:“我觉得,主管的这份计划非常详细,照此执行就行了。”“我也这样认为。”“观点很明确,也很适合我们公司的发展。”虽然大家都在七嘴八舌地夸着主管的计划书,但小李却认为主管的这份计划书有许多不可行之处。等大家都发完言之后,小李站了起来,直截了当地把他的不同意见说了出来,最后还没忘记把自己的一些新想法、新建议也提了出来。听完他的发言,大家都没做声。这时候,主管说:“我觉得小李说的也很好,他提出的建议也很有新意。但是,我觉得有几个方面还不太适合咱们公司现在的发展状况。”接下来,主管就针对小李提出的几点新建议说出了自己的不同看法,小李自然有些不服气,他认为自己的建议既详细、又完整,而且又具有创新意识,主管之所以觉得不够好,那是因为他思想太保守。于是,小李和老夏据理力争。最后,两人也没达成一致的意见。会议结束前,老夏说:“不同的意见和建议可以保留,我会把这些都汇报给上层领导,讨论之后再作定夺吧。”两天后,公司贴出公告,对于财务部制度改革一事,公司最后决定采取主管老夏提出的一套方案,而方案中对小李提及的那些意见一句也没有提及。小李看到这个结果,失望到了极点。从那以后,小李的工作愈发不顺心起来,老夏总会从他的工作中挑出一些问题和毛病,换句话就是说,老夏总是以各种理由给他穿“小鞋儿”。两个月之后,小李被迫提出了辞职。小李的做法无疑把自己推到了与上司的对立面,而这对他的职业发展来说是极为不利的,最后的被迫辞职也正好印证了这一点。如果小李能够站在上司的立场想问题,在公开的场合把上司的意见当成自己的意见,和上司保持一致,私底下用婉转的方法谈一下自己的创意,那么他的职场之路一定会发展得顺利一些。或许你看了这个故事之后,觉得有些不现实。如果你这样想,那么要给你泼一泼冷水了。其实,这样的故事每天都在职场中上演,而且现实中有些故事的情节比这还要“阴暗”和“惊险”,所以说,如果你不能洞悉与上司相处的一些准则,等待你的或许是比小李还要“悲惨”的结局。


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《杜拉拉的潜规则》是最实用的职场实战指导手册,为您指出一条在职场展翅高飞,获得功成名就的金光大道。

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看完了杜拉拉升职记,在自己内心无法总结的情况下,看到这本潜规则后,才明白了许多职场中的道理哦


很多职场潜规则,适合初入职场的人看


超级喜欢杜拉拉,我侄女去年刚参加工作,又买了一套送给她,据说很实用,她同学人手一侧


很好的一本书。。。教会我很多,还经常复习。


有点意思,但仅限于阅读而已。


在书中看到了自己的影子了


很有用,要多看看


正在看,不错!!值得看


没时间读原文,这用来翻翻


受益良好


内容不多,但还是能学到东西的!特别是对于刚步入社会的职场菜鸟们,能帮助你们迅速成长~


基本在总结杜拉拉原版


适合年轻人学习


还没看完,是和杜拉拉升职记4一起买的,那个一口气就看完了,这本相比之下没有升职记4吸引人,有点说教了。。。。。
或许看完会受些启发吧


你懂我懂大家懂,买来备着


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