狼的智慧
2000-03
辽宁教育出版社
特怀曼.L.托尔利 祁洪
268
无
以狼群和发生在荒野中的真实故事为例，作者阐释了个人和集体的力量如何盘根错节地联系在一起。从大公司到小商号再到个人家庭，本书教我们认识到了个人有成长和潜能会影响团体的力量 ，反过来团体的力量又会影响个人的能力和独立性。 书中的故事、逸闻、名言和问题将狼群描绘得惟妙惟肖、栩栩如生，道出了狼群在合作、游戏、交流、心态和变化等诸方面亘古不变的真谛，就让睿智的狼和种群精神为你展示人类精神的力量和潜能吧！
特怀曼·托尔利是一位职业演说家和顾问。他独创的方法具有很强的高听感染力，对各种听众都很有帮助，他的演讲轻松、幽默，并且给人以启迪，他为美国各地的公司和社团作演讲。托尔利博士拥有商业心理学位以及咨询心理学博士学位。除了承担商务和组织管理咨询的工作外，他还把大量的精力投入到各类演讲，专题研讨会和写作中。
尊敬长辈们教导年轻人配合大家庭玩时须尽欢狩猎不怠慢休息在其间分享你的爱表达你的情留下你的痕
智慧与狼后记 □特怀曼·L·托尔利 作为一名演说家和顾问，我非常幸运地得以观察到今天各种关系复杂的组织中人与人之间微妙的交往。如何处理这些人际交往决定了这些组织的最终成败。不论它们是商业机构、医院、政府机关、非营利性团体，还是家庭，这一法则同样适用。 太多的时候，管理者与雇员间的信任和尊敬都被冷嘲热讽和敌意取代。颁发“工作二十五周年纪念”金表的日子已经一去不复返，雇员们不定期跳糟，公司不断易主。在如今的各种工作场所中我时常听到不同层次的员工这样抱怨：“做这个所谓的‘专业’工作和卖滚珠轴承或废铜烂铁没什么两样——这个组织关心的就是钱。”在公司的管理者中间也存在同样的感觉：“哪还有什么忠诚之类的东西——在教会管理人员们工作后，他们便会为了一个月多挣几块钱和一丁点儿优先认股权离你而去，投奔到你的竞争对手那里。” 我没有仅仅对这些人抱以同情，而是决定为找到一些积极的解决办法尽我的一份微薄之力。 然而，我认识到我可以就两种可变因素做些事——奖励和教育。如今的经理们惯于鼓励雇员们在各种形式的跨部门小组中工作，而这些小组也的确常常取得极大的成功。我多次帮助他们取得好成绩，与此同时却发现一旦提及如何奖励工作出色的员工这个问题时大家都不吭气了。对于如何用具有持久价值的东西去表彰员工。巩固公司的经营理念，同时借这个机会促成员工的经营才能继续发展，人们似乎茫然不知所措。 这些正是我们在表彰人们时希望实现的一些目标，任务是我们要几乎总是用少花钱。多办事的方法来实现这些目标。这本相对来说不算贵的书和随之而来的许多本书，提供了一个表彰员工的机会，一种巩固可取的价值观念和一个开明的经营理念的方法。 另一个可变因素是对员工的教育和其经营才能的培养。在和不同行业的各种层次的管理人员和决策者们共事多年后，我认为目前最有效的教授方法是比喻和寓言。人们不是通过听讲座，而是通过听含有寓意的故事获得最佳的学习效果。比喻越是令人愉快、激动人心。易于理解和记忆，甚至越是幽默，那么人们学到的知识就越多。 上述思考的结果便是诞生了这本《狼的智慧》。这是一系列奉献知识的书的第一本，已被各地的雇员、家庭和听众证明效果不错。读者对这第一本书的反应肯定了我认为这将对几乎所有人都有极大吸引力的看法。要了解狼而又不同时对我们自己和周围的世界有进一步认识确实是不可能的。 我最大的惊喜是得知除了商业机构外有许多团体已和《狼的智慧》分不开了。学校、教堂、美国童子军、军营以及其他数不胜数的团体都发现了许多巧妙的方法让这本书为它们的成员们的利益服务，其中不仅包括阅读这本书，它们还用它筹集资金以支持本团体发展，而这同时也支持了它们的价值观念。 这就是我为什么写了这本书并且在演讲和研讨会中一再使用狼来作比喻。大家喜欢这本书和我的演讲。大家从中学习，我则向大家学习。我们都获益匪浅。这是我在努力“留下我的痕”。 前言虽然我们的生活变得越来越丰富多彩，但不久以前我们的祖先还在靠采集野果和捕鱼狩猎为生，和狼及其他动物和睦地生活在一起。如今，我们生意兴隆，事业有成，却眼睁睁地看着家庭解体。技术主宰了生活，而我们的心灵却渴望理解。总之，许多人已不再知道自己是谁—我们不仅失去了在大自然中的位置，就是在社会中我们也失去了应有的位置和目的感。 狼群知道自己是谁。他们为相互依存而生活。我们是多么渴望它们这种须臾不忘的基本智慧。我们中有许多人都在努力寻回那些古老的发现和团队精神。读过这本书后，我希望您也加入我们的行列。 书中的引言、故事和逸闻，不管是古代的还是现代的，都体现着人类经历中的某些真理。它们或者严肃或者幽默，然而一旦我们接受它们并付诸实践，它们将帮助我们走上难以言表而又永恒的成功与幸福之路。书摘 在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。听到这样的合唱的露营者和猎人肯定会感到十分惊奇，但通常更会由于惊惧交集而呆住。狼那极富乐感的嚎叫使他们觉得自己被若干匹狼包围着。 事实上，一个狼群中通常只不过有五到八匹狼。之所以显得声势浩大，奥秘在于狼很注意不模仿其他狼的声音。每匹狼都有一个独特的音调并尊重狼群成员的特色。虽然音符像一切悠扬的歌曲一样会变换，但是每匹狼都不会重复其他狼的声调。 有趣的是，这种对个体的尊重反而强调了整体的真正一致。它们是一个整体，又是各个不同的个体，每一位都有其独特的方式为集体出一份力。每匹狼都有自己的声音，也都尊重同体的声音。……
做人成功之原则，事业腾达之秘诀 以狼群和发生在荒野中的真实故事为例，作者特怀曼·L·托尔利阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起。从大公司到小商号再到个人家庭，《狼的智慧》教我们认识到了个人的成长和潜能会影响团体力量，反过来团体的力量又会影响个人的能力和独立性。书中的故事、逸闻、名言和问题将狼群描绘得惟妙惟肖、栩栩如生，道出了狼群在合作、游戏、交流、心态和变化等诸方面亘古不变的真谛。就让睿智的狼的种群精神为你展示人类精神的力量和潜能吧！
无
这是一本很棒的书，给人启迪。
内容无新意，无非就是说狼的忠诚，智慧，团队精神等等，从而引申到人身上，而且版面浪费得厉害，每页都有很大一块空白，觉得以这个价格可以买到更好的，唯一的一个亮点就是它的书名，否则我也不会买了。
狼在捕捉动物时的合作精神是我最佩服的！也是因为这样，我对它们很感性趣！