上海教育党建创新实践探索
2008-5
上海三联书店
王蔚莲 编
204
《上海教育党建创新实践探索》以高校党建为重点，从领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训、基层党建、学生党建、思想政治工作、党风廉政建设等七个方面横向展开，进行了全方位、多视角的回顾总结。另外，还专门列出普教系统党建工作一章，体现了教育系统党建工作的系统性和完整性。
序言第一章 高校领导班子建设谱新篇第一节 新世纪上海高校加强领导班子建设的深刻背景一、加强党的执政能力建设的必然要求二、高等教育进入重要战略机遇期的现实需要三、高校领导班子加强自身建设的自觉追求第二节 新世纪上海高校加强领导班子建设的创新思路一、实现高校领导体制与领导方式的重大转变二、树立科学发展观基础上的正确政绩观三、探索加强高校领导班子建设的长效机制第三节 新世纪上海高校加强领导班子建设的生动实践一、加强学习研究，提高高校领导班子的领导能力二、积极探索实践，完善高校党委领导下的校长负责制三、注重监督约束，加大高校领导班子廉政建设的力度【经验与启示】一、高校领导班子建设的关键是加强能力建设二、高校领导班子建设的重点是加强作风建设三、高校领导班子建设的根本是加强制度建设第二章 高校干部人才队伍建设创新路第一节 深化干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化一、严格贯彻《条例》精神，扩大干部工作中的民主取得重大进展二、完善工作制度，干部选拔任用和管理工作的监督取得显著成效三、建立保持公道正派的长效机制，组织部门和党务干部队伍的自身建设取得新的成绩第二节 坚持一手抓配备，一手抓后备，增强干部队伍的合力和活力一、优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质二、探索后备干部的选拔培养机制，增强干部队伍活力三、建立流动机制，改善干部队伍结构第三节 坚持党管人才原则，切实加强高层次创造性人才队伍建设一、进一步完善党管人才的工作机制，加快构建人才服务平台二、以领军人才为重点，加强创新型高层次人才队伍建设三、加强人才培训教育，促进高层次创造性人才健康成长【经验与启示】一、坚持党管干部原则与走群众路线相结合，是实现干部工作科学化、民主化、制度化的必然要求二、从战略高度规范后备干部选拔培养，是加强新形势下干部队伍建设的必然要求三、坚持党管人才原则，是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求第三章 高校干部教育培训迈新步第一节 努力形成干部教育培训的新格局……第四章 高校基层党组织建设绘新图第一节 着力发挥院系党组织的政治核心作用第五章 高校思想政治工作开新局第六章 高校学生党建工作奏新曲第七章 高校党风廉政建设亮新招第八章 普教系统党建呈新貌后记
党的十六大报告指出：坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大的政治任务。各级党委既要充分认识反腐败斗争的紧迫性，又要充分认识其长期性，坚定信心，扎实工作，旗帜鲜明，毫不动摇地把反腐败斗争深入进行下去。 十六大以来，上海高教系统高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为实现党的十六大作出的战略部署和重大决策而努力实践，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。第一节准确把握党中央反腐倡廉建设的新思路 十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，将反腐倡廉放在突出重要的位置。党中央每年召开政治局和政治局常委会议进行专题研究，对党风廉政建设的重大问题进行分析决策；胡锦涛总书记每年在中央纪委全会上发表重要讲话，深刻阐述涉及反腐倡廉全局的一系列重大问题。新一届中共中央和中央纪委领导集体在充分总结过去经验的基础上，不断完善反腐败的战略思路，坚定不移地走出了一条具有中国特色的反腐倡廉道路。 十六大以来，在坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作这个根本指导思想的前提下，党中央根据党风廉政建设和反腐败实践的发展.进一步提出了“围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作”，“把服务于全面贯彻落实科学发展观作为纪检监察工作的重要指导思想”，“必须把维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点”，“努力促进党的执政能力建设和先进性建设”，“为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障”等思想，使反腐倡廉的指导思想不断深化。 十六大以来，在党中央的坚强领导下，反腐倡廉建设在继承中发展，在改革中创新，新举措频频推出，不断取得新进展新成效，反腐败的工作体制机制有了创新，反腐败的战略方针得到完善，依法治腐的步伐明显加快。 十六大以来，党中央反腐倡廉建设的新思路，对上海高校党风廉政建设和反腐败工作的深入推进产生了深刻的影响。 ……
