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大学运行模式再造

郭为禄,林炊利 著 上海教育出版社
出版时间:

2012-2  

出版社:

上海教育出版社  

作者:

郭为禄,林炊利 著  

页数:

359  

Tag标签:

无  

内容概要

  本书建立现代大学制度是高等教育改革的时代课题,本书直面我国大学内部决策机制的现实问题,以国际比较的视野,分析大学内部决策的基本要素,建构起大学内部决策系统的理论框架,探索我国大学内部决策机制改革的实践趋势。书稿作者长期任职于大学管理机构,拥有多学科背景,书稿既有理论拓展,又关注高校决策机制的运作实践。适合高等教育研究者、高校行政管理人员阅读。

书籍目录

导言 大学内部决策机制改革的价值判断与制度建构
第一章 大学内部决策机制改革的基本问题
 第一节 大学内部决策机制的相关概念
一、决策
二、决策机制
三、大学内部决策
 第二节 大学内部决策机制改革何以必要
一、利益主体多元化与决策主体单一性
二、自下而上的制度需求与自上而下的制度生成
三、权力结构的复杂性与决策权力的单一性
四、学术组织的多元化与决策方式的集权性
 第三节 大学内部决策机制改革是否可能
一、改革土壤:宏观教育体制改革取得积极进展
二、改革基础:大学内部管理制度正逐步完善
三、改革方向:西方大学决策实践提供经验
 第四节 大学内部决策机制改革的要素系统
 一、要素分析与教育管理研究
 二、大学内部决策机制的基本要素
第二章 多元互动与利益兼顾的决策主体博弈模式
 第一节 利益相关者理论视野下的大学决策主体变革
  一、利益相关者理论与决策主体多元化
  二、大学组织决策的利益相关者
  三、利益相关者视野下的多元决策结构
  ……
第三章 董事会制度与行政决策机制改革
第四章 评议会制度与学术决策机制改革
第五章 大学决策咨询机构的建构与变革路径
第六章 大部门模式与决策执业机构变革
第七章 决策层级下移:校院两级管理与责任分担
第八章 公众参与与大学决策监督模式变革
参考文献
后记


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适合高校管理人员和研究者


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