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人力资源经理365天管理笔记

滕宝红 广东经济出版社有限公司
出版时间:

2012-1  

出版社:

广东经济出版社有限公司  

作者:

滕宝红  

Tag标签:

无  

内容概要

  《人力资源经理365天管理笔记》主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容,能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配,采用阶段工作法,对工作进行时间安排和事项安排,并做好分阶段总结,从而提高工作效率和工作质量,使自己成为一名成功的经理人。

书籍目录

导读 365天管理阶段工作
 一、一年365天时间分配
 二、国家法定节假日
 三、工作时间
 四、阶段工作法
第一章 一日工作安排与落实
 一、制订当日工作计划
 二、形象自检
 三、分配工作任务
 四、听取下属工作汇报
 五、向上司汇报工作
 六、跟踪下属工作进度
 七、与员工沟通
 八、整理文件
 管理心得
第二章 一周工作安排与落实
第三章 一月工作安排与落实
第四章 季度工作安排与落实
第五章 年度工作安排与落实
参考文献


图书封面

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人力资源经理365天管理笔记 PDF格式下载



还不错,从中学到了经理干的工作是什么


很好的一本书,对人力资源管理者来说有一定的参考作用。


很实用的工作笔记


看看别人怎么工作的。


刚刚开始看,希望对自己的工作和职业发展有帮助。


人力新老工作者均可研读


内容详尽,是一本不错的参考书。


内容很好,正是我所需求的。


是一本基本使用的书,内容理解很浅


专业性好,还比较好理解


给姐姐买的 她说还不错 简单的入门书


经验之谈值得一看


书挺实用,就是有重复


挺好,挺多表格,适合新手。


没细看~


帮助很大!,很强大!


HR必读书,好书,推荐购买!


粗略看了一下 感觉很好 应该会对自己有帮助


总结性比较好,适合hr新人学习借鉴。


还在看,但是要实际操作才行


这本书比较简单,易懂;如果想深层次的了解,还是作罢!


还不错,比较实用!


还好 给男友买的


新的体会,HR同行可以买来学习


有些肤浅!不过新经理可以对照学习工作思路


一般,主要记录人力资源365天每天的事情。


或许更加适合HR专员,而非经理级别


在书店看上的,看着内容不错,就来当当买了,里面有很多表格和方法,对从事这个工作的人应该有不少帮助


大致翻看了下,比较实用,对实际工作有借鉴意义.


我本人并非从事HR工作,书内提供的是实实在在的案例图表, 有部分是没多大用,因为不需学习都能做出来,但还有相当一部分,还是比较有用。作为外行人,不通过学习,是不容易掌握,总体说来,还是不错的。


因为时间关系,没有天天看,书的质量一般


内容不多,表格不少,算实用吧


还没来得及读,看着感觉还可以


理论还可以,就是形式过于单一!


照理、、、、应该、、、、、值得去阅读


大体翻了下,很多表格么的。应该是很实用的。


只要按着这个去做,应该还不错


为什么在当当网买的书,有的书很破旧?之前买过的《炒鱿鱼的面谈官》也是很破旧,像别人用过不要的,这次这本《人力资源经理365天管理笔记》也是这样,怎么回事?经常性在当当网买书,咱别让失望中不?


感觉是给没做过人力、直接被提为人力经理的人看的,净是一些时间日程安排,缺少心得经验。


了解一下经理的工作内容和方法


这本书不是很好,内容不太实用


东西比较简单,一定要问是不是满意的话,只能说在我买的书当中最不看好的一本了。很多表格内容像是抄上去的。。。。


适合一般的人事主管和人事专员看。


书还行,还送了两张光盘,但这光盘与书无关(平面设计的)。真是很不负责任的一个网站。


还可以吧卡在能和


还没时间仔细阅读,但看起来应该不错,有空一定好好的阅读。


比较基本,对于资深的人员就不适用了


里面根据HR经理的工作,列出很多的表格,估计刚入行的可以买来看看,对HR工作有一个大概的了解,但是实际的困难和解决方法却没有,比较可惜,幸好比较便宜。


看了一部分,觉得这本书买的不值


人力资源经理365天管理笔记


新HR很好的参考资料


好书,喜欢,有帮助,有提高,


还没来的及看,基本可以


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