人力资源经理365天管理笔记
2012-1
广东经济出版社有限公司
滕宝红
无
《人力资源经理365天管理笔记》主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配，采用阶段工作法，对工作进行时间安排和事项安排，并做好分阶段总结，从而提高工作效率和工作质量，使自己成为一名成功的经理人。
导读 365天管理阶段工作
一、一年365天时间分配
二、国家法定节假日
三、工作时间
四、阶段工作法
第一章 一日工作安排与落实
一、制订当日工作计划
二、形象自检
三、分配工作任务
四、听取下属工作汇报
五、向上司汇报工作
六、跟踪下属工作进度
七、与员工沟通
八、整理文件
管理心得
第二章 一周工作安排与落实
第三章 一月工作安排与落实
第四章 季度工作安排与落实
第五章 年度工作安排与落实
参考文献
无
还不错，从中学到了经理干的工作是什么
很好的一本书，对人力资源管理者来说有一定的参考作用。
很实用的工作笔记
看看别人怎么工作的。
刚刚开始看，希望对自己的工作和职业发展有帮助。
人力新老工作者均可研读
内容详尽，是一本不错的参考书。
内容很好，正是我所需求的。
是一本基本使用的书，内容理解很浅
专业性好，还比较好理解
给姐姐买的 她说还不错 简单的入门书
经验之谈值得一看
书挺实用，就是有重复
挺好，挺多表格，适合新手。
没细看~
帮助很大！，很强大！
HR必读书，好书，推荐购买！
粗略看了一下 感觉很好 应该会对自己有帮助
总结性比较好，适合hr新人学习借鉴。
还在看，但是要实际操作才行
这本书比较简单，易懂；如果想深层次的了解，还是作罢！
还不错，比较实用！
还好 给男友买的
新的体会，HR同行可以买来学习
有些肤浅！不过新经理可以对照学习工作思路
一般，主要记录人力资源365天每天的事情。
或许更加适合HR专员，而非经理级别
在书店看上的，看着内容不错，就来当当买了，里面有很多表格和方法，对从事这个工作的人应该有不少帮助
大致翻看了下,比较实用,对实际工作有借鉴意义.
我本人并非从事HR工作，书内提供的是实实在在的案例图表， 有部分是没多大用，因为不需学习都能做出来，但还有相当一部分，还是比较有用。作为外行人，不通过学习，是不容易掌握，总体说来，还是不错的。
因为时间关系，没有天天看，书的质量一般
内容不多，表格不少，算实用吧
还没来得及读，看着感觉还可以
理论还可以，就是形式过于单一！
照理、、、、应该、、、、、值得去阅读
大体翻了下，很多表格么的。应该是很实用的。
只要按着这个去做，应该还不错
为什么在当当网买的书，有的书很破旧？之前买过的《炒鱿鱼的面谈官》也是很破旧，像别人用过不要的，这次这本《人力资源经理365天管理笔记》也是这样，怎么回事？经常性在当当网买书，咱别让失望中不？
感觉是给没做过人力、直接被提为人力经理的人看的，净是一些时间日程安排，缺少心得经验。
了解一下经理的工作内容和方法
这本书不是很好，内容不太实用
东西比较简单，一定要问是不是满意的话，只能说在我买的书当中最不看好的一本了。很多表格内容像是抄上去的。。。。
适合一般的人事主管和人事专员看。
书还行，还送了两张光盘，但这光盘与书无关（平面设计的）。真是很不负责任的一个网站。
还可以吧卡在能和
还没时间仔细阅读，但看起来应该不错，有空一定好好的阅读。
比较基本，对于资深的人员就不适用了
里面根据HR经理的工作，列出很多的表格，估计刚入行的可以买来看看，对HR工作有一个大概的了解，但是实际的困难和解决方法却没有，比较可惜，幸好比较便宜。
看了一部分，觉得这本书买的不值
人力资源经理365天管理笔记
新HR很好的参考资料
好书，喜欢，有帮助，有提高，
还没来的及看,基本可以