上海领军人才（第4辑）
2011-4
中共上海市委组织部、 上海市人力资源和社会保障局 文汇出版社 (2011-04出版)
毛大立 等 著
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当今世界，以经济和科技实力为基础的综合国力竞争异常激烈。综合国力竞争说到底是人才竞争，而人才竞争的焦点则是高端人才。高端人才是推动经济社会发展的关键资源和紧缺资源，对于一个国家的发展常常起到难以估量的作用。20世纪50年代钱学森回国时，美国曾这样评价：“一个钱学森，抵得上5个海军陆战师。”事实表明，这个评价一点也不为过。钱学森对中国火箭、导弹和航天事业的发展作出了巨大的贡献，使我国在很短的时间内缩小了与世界先进水平的差距。推进实施人才强国战略，就需要像钱学森这样的名家大师和领军人才的引领带动作用。 加快在各个领域培养造就一批高水平的领军人才，也是上海实施人才强市战略、建设国际人才高地的一项重要战略举措。2004年制定的《上海实施人才强市战略行动纲要》明确提出，要实施领军人才开发计划，选拔培养一批各行各业的领军人才。2005年上海启动领军人才开发试点工作，在7个试点领域选拔了首批上海领军人才“地方队”培养对象。2006年以后，上海领军人才队伍建设工作全面展开。至今，上海已先后选拔了5批580名领军人才，在科学技术、教育文化、经营管理等各个领域形成了层次分明、衔接有序的高端人才梯队。经过几年的培养，上海领军人才的“品牌”效应逐渐显现。截至2010年底，在上海领军人才中，已当选两院院士4人，获得国家科技进步奖一等奖3人、二等奖36人，获得国家自然科学奖二等奖10人，获得国家发明奖二等奖14人，上海科技进步奖一等奖51人，还有30人成为“新世纪百千万人才”工程国家级人选。他们积极为成功举办上海世博会奉献才智，为上海加快实现“四个率先”和建设“四个中心”出谋划策，在推进上海经济社会发展中发挥了越来越重要的引领作用。最近，上海市人才工作协调小组办公室集中整理了第三、第四批上海领军人才的先进事迹，并从中选取了180多位优秀人才的事迹材料，汇编成《上海领军人才》第三、第四辑，旨在通过宣传领军人才的突出贡献，弘扬领军人才刻苦钻研、顽强拼搏的进取精神，敢为人先、勇攀高峰的创新意识，甘当人梯、诲人不倦的奉献思想，求真务实、埋头苦干的工作作风，进一步营造全社会重视、关心、支持人才发展的良好氛围。 上海正处于发展的关键时期。创新驱动、转型发展，是上海在更高起点上推动科学发展的必由之路。实现创新驱动最根本的要靠人才和人才的创造力，尤其需要一大批能够引领和推动经济、科技、文化和社会各个领域创新实践的领军人才。《上海中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出，要培养和集聚一批世界一流人才，充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用。当前，深入推进领军人才队伍建设已成为当务之急。一方面，要重视对领军人才的培养开发。破除观念障碍、体制障碍、政策障碍，破除人才的市场分割、所有制分割、地域分割，以国家和本市重大人才培养计划、重大科研和工程项目、重点学科和科研基地、国际学术交流与合作项目为载体，大力培育学术技术与管理带头人。另一方面，要重视对领军人才的吸引集聚。抓住中央和上海实施引进海外高层次人才的“千人计划”的有利时机，不断创新引进海外高层次人才支持政策，搭建海外引进人才创新创业平台，优化人才发展综合环境，着力引进能够促进金融、航运、贸易等现代服务业发展，突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高级经营管理人才、战略科学家和科技创新创业领军人才。 衷心希望所有列入上海领军人才培养计划的同志们勇担重任、不辱使命，争创一流成果，争建一流团队，为深入实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，为中华民族的伟大复兴，不断做出新的贡献。 沈红光 2011年2月
当今世界，以经济和科技实力为基础的综合国力竞争异常激烈。综合国力竞争说到底是人才竞争，而人才竞争的焦点则是高端人才。高端人才是推动经济社会发展的关键资源和紧缺资源，对于一个国家的发展常常起到难以估量的作用。20世纪50年代钱学森回国时，美国曾这样评价：“一个钱学森，抵得上5个海军陆战师。”事实表明，这个评价一点也不为过。钱学森对中国火箭、导弹和航天事业的发展作出了巨大的贡献，使我国在很短的时间内缩小了与世界先进水平的差距。推进实施人才强国战略，就需要像钱学森这样的名家大师和领军人才的引领带动作用。
院士寄语序基础研究类倾力浇灌，培育“交叉”之花咬定青山，埋首十年成一剑由实验室走向企业，实现我国相变存储跨越式发展自主创新，奉献航天探索科技新领域，追梦物联网急国家之所需，攻坚克难勇攀高峰“十年磨一剑”的人不懈追求，志存高远爱国荣校，献身科研情牵果园，心系农户工程技术类求真务实创佳绩，授业解惑育人才扎扎实实，创新科技；兢兢业业，服务国家问渠哪得清如许，为有源头活水来务实、创新、和谐、进取爱岗敬业，不断追求追求卓越，超越自我以追赶制冷世界先进水平为己任，为我国节能减排作贡献不辱使命，勇于创新奔向深蓝以人为本，锻造精品开拓创新的博士后激情进取，航空报国……生命科学类社会科学和文化艺术类经济管理类
版权页：插图：“人非草木，孰能无情”，赵京洲副总师也希望能够在周末陪陪妻子，和女儿谈谈心，与家人共享天伦之乐。然而，在“让祖国的大飞机早日翱翔蓝天”的伟大使命召唤下，赵副总几乎将自己所有的精力和时间，都放在了上飞院。无数个夜晚和周末的加班，几乎没有一个周末的休息时间，赵京洲副总师总是冲在科研攻关第一线，对每一项工作的重点进行预先布置和最终把关；办公室、家里，白天、黑夜他都在思考每一项任务、每一份文件。赵副总在单位的时间比在家里的多得多，他把同事和下属当作自己的亲人，给予了无微不至的关怀和力所能及的帮助！对于刚刚参加工作的新员工，赵京洲副总师一个一个找来谈话，分享自己在航空事业上努力成长，不懈追求的心得体会，细致地教导大家从了解和把握飞控系统的需求、架构和接口开始学习，指导大家从小事情做起，然后慢慢成长，赵副总始终关心每个人的成长！对于同事的身心状况，赵副总也给予了无微不至的关怀。记得有一年秋天，一位返聘老员工罹患了癌症，赵副总得知消息后带头给这位老员工捐款，并号召飞控部全体员工捐款！赵京洲副总师为了航空事业放弃了很多的休息时间，甚至顾不上自己的身体，同事们常常劝他早点回去休息；然而，赵副总总是关心别人胜过自己，在劝大家早点回去休息之后，自己依然埋头于工作之中！这就是赵副总，他用着一份亲人般的关怀对待下属和同事，如同春风般润物细无声；他用着对航空事业的忠肝义胆感染着身边每一位同事，飞控部的所有设计人员在赵副总的感召下，同甘苦，共进退，攻坚克难，勇创先锋！
经过相关部门的共同努力，《上海领军人才》第四辑和读者见面了。本书从人选2009年第四批上海领军人才培养计划的同志们的事迹文章中，择取部分篇章编辑而成，力求真实反映上海领军人才在推动本市经济社会发展和科学技术进步中作出的贡献。今后我们还将继续该系列丛书的编辑出版工作，在全社会大力弘扬领军人才艰苦创业、勇于创新的先进事迹，积极营造关心、重视高层次人才队伍建设的良好社会氛围，推进人才强市战略的深入实施。 在编印本书的过程中，有关部门的许多同志为之付出了辛勤的劳动，在此对他们的工作表示由衷的感谢。 限于编者水平，难免存在一些疏漏之处。真诚地欢迎广大读者予以批评和指正。
《上海领军人才(第4辑)》由文汇出版社出版。
