人力资源开发与管理
赵涛
天津大学出版社
出版时间：
2005-11
出版社：
天津大学出版社
作者：
赵涛
页数：
431
内容概要
《人力资源开发与管理》全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业生涯规划等功能进行了精辟阐述。书中大量的应用举例和精彩案例为读者分析和处理人力资源开发与管理中的实际问题提供了指南与借鉴。 《人力资源开发与管理》适用于不同层次的学生（EMBA、MBA、本科生等），还可为人力资源开发与管理实践者和理论研究者提供参考。
书籍目录
第1章 人力资源开发与管理概述1.1 人力资源1.2 人力资本1.3 人力资源管理1.4 人力资源管理理论的发展1.5 人力资源管理原理 思考题 第2章 人力资源战略与规划2.1 人力资源战略2.2 人力资源规划的概述2.3 人力资源规划环境分析2.4 人力资源供给预测2.5 人力资源需求预测2.6 人力资源供需平衡的调整2.7 人力资源规划的编写
编辑推荐
优秀企业之所以优秀，是因为它们能把普通人组织起来，做出不普通的事业。
图书封面
广告
下载页面