部队经常性管理工作
2010-03-01
国防大学出版社
江作舟，陈兴华 编
511
《部队经常性管理工作》一书，是我们为深入学习胡锦涛关于国防和军队建设思想，大力加强基层建设而编写的。 《部队经常性管理工作》是集体智慧的结晶。 在编写过程中，《部队经常性管理工作》吸收了军内外许多专家、学者的研究成果，篇幅恕不一一列出，在此一并表示衷心感谢。
基本方法篇遵循科学理论 加强管理工作--解决用科学发展观指导部队经常性管理工作的问题实行管教并举 提高管理质量--解决运用“两个经常”相结合的方法进行管理的问题坚定理想信念 履行历史使命--解决运用专题教育的方法以抗震救灾事迹为教材做好思想工作的问题善于选择时机 坚持以情感人--解决运用谈心的方法稳定受灾官兵思想情绪的问题树立先进典型 发挥示范作用--解决运用典型示范的方法把经常性管理工作落到实处的问题杜绝个人专断 坚持集体领导--解决运用集体领导的方法克服“一言堂”的问题加强民主管理 抓好制度落实--解决运用民主管理的方法落实官兵民主权利的问题严格法规约束 强化敢抓严管--解决运用法规的方法防止按“土政策”办事的问题增强竞争意识 推动各项工作--解决运用评比竞赛的方法营造争先创优的良好氛围的问题重视主动协调 形成齐抓共管--解决运用联教共管的方法优化军营育人环境的问题日常管理篇落实条令条例 加强正规管理--解决用条令条例规范部队各项工作和官兵行为的问题提高认识水平 规范操作程序--解决坚持好晚点名制度的问题善于以小见大 做到防患未然--解决把握预防事故主动权的问题安全行车万里 预防事故第一--解决防范车辆事故的问题对症下药施教 预防工作靠前--解决有针对性地做好预防犯罪工作的问题……训练管理篇后期管理篇装备管理篇网络管理篇战时管理篇人员管理篇心里管理篇环境管理篇
遵循科学理论 加强管理工作——解决用科学发展观指导部队经常性管理工作的问题 经常性管理是指依据条令条例和有关规章制度，结合部队以军事训练为中心的各项任务和日常工作、生活，进行不问断的管理活动，是对部队全员额、全方位、全过程的组织协调和控制活动。它是我军为维护良好的内外关系，建立正规的内部秩序，培养优良战斗作风和严格组织纪律，管好武器装备，预防各类事故所进行的军事行政工作，具有很强的及时性、连续性和群众性。经常性管理工作贵在经常，它无所不在，无时不有，哪里有人有物有事，哪里就有经常性管理工作，基层单位的所有人员、装备、时间、地段、场所都在管理之中，可见经常性管理工作是一个涉及方方面面的系统工程。新时期以科学发展观指导部队经常性管理工作，是科学发展观科学方法论决定的，是推进有中国特色军事变革的需要，也是新时期新阶段履行我军历史使命的必然要求。以科学发展观指导部队经常性管理工作最重要最有效的就是牢固树立和落实科学发展观所蕴含的基本思想，扎扎实实地抓好各项工作的落实，防止和克服工作中的片面性。 一、以科学发展观指导部队经常性管理工作要坚持以人为本，把握管理的关键点 事物发展是内因、外因共同作用的结果，但内因起着决定性作用。 ……
