参谋军官能力建设指南
2010-2
国防大学出版社
马金生
530
《参谋军官能力建设指南（2010年版）》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象，以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨，以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的，密切联系部队实际，紧扣参谋成长特点，对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。 全书主体部分十二章，每章后有“相关链接”，形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元：一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》；二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》；三是《怎样当好参谋：兼论参谋成才之道》。
绪论 参谋军官能力建设概述☆司令部的发展与参谋军官的作用☆参谋素质、参谋能力及其相互关系☆参谋军官的能力结构☆参谋军官素质、能力的生成和转化☆参谋军官能力建设存在的问题及原因☆参谋军官能力建设的环境和动力【相关链接】☆信息化条件下参谋人员必须具备的六种能力第一章 参谋军官的战略思维能力☆参谋军官战略思维能力的内涵☆参谋军官提高战略思维能力的重要意义☆参谋军官战略思维能力的构成☆参谋军官战略思维能力的素质基础☆参谋军官提高战略思维能力的途径【相关链接】☆军事战略思维的基本原则☆战略思维的科学方法第二章 参谋军官的信息利用能力☆参谋军官信息利用能力的基本构成☆提高参谋军官信息利用能力的意义☆提高参谋军官信息利用能力的主要途径【相关链接】☆观念·标准·环境：提高参谋人员信息素养的三个关键词第三章 参谋军官的分析判断能力☆参谋军官分析判断能力的内涵☆对参谋军官分析判断能力的要求☆分析判断的思维过程和方法☆提高参谋军官分析判断能力的途径和方法【相关链接】☆指挥员应具备的思维品质☆参谋人员思维训练的内容、目标和途径第四章 参谋军官的辅助决策能力☆决策与辅助决策的关系☆提高参谋军官辅助决策能力的意义☆参谋军官辅助决策的程序和方法☆提高参谋军官辅助决策能力的途径【相关链接】☆系统方法在司令部辅助决策中的应用☆参谋人员怎样提高“出点子”的能力第五章 参谋军官的作战控制能力☆作战控制概述☆提高参谋军官作战控制能力的意义☆参谋军官实施作战控制的程序☆参谋军官作战控制活动的基本要求☆提高作战控制效能的主要措施☆提高参谋军官作战控制能力的途径【相关链接】☆作战控制原理☆虚拟现实训练第六章 参谋军官的计划组织能力☆参谋军官计划组织能力的构成☆对参谋军官计划组织能力的基本要求☆提高参谋军官计划组织能力的意义☆参谋军官计划组织能力的训练和培养【相关链接】☆论参谋人员的计划组织工作第七章 参谋军官的综合协调能力☆提高参谋军官综合协调能力的重要性和必要性☆参谋军官实施综合协调的目的内容和基本要求☆参谋军官实施综合协调的主要方式和方法☆参谋军官提高综合协调能力的基本途径与方法【相关链接】☆工作协调的主要方式☆沟通协调的特殊方法☆参谋提高协调办事能力应把握的问题第八章 参谋军官的检查指导能力☆参谋军官检查指导能力的内涵☆参谋军官检查指导工作的基本程序☆参谋军官检查指导工作的方法与艺术☆提高检查指导能力的途径和方法☆参谋军官检查指导工作的禁忌【相关链接】★参谋怎样提高检查指导工作的实效☆蹲点指导要处理好十个关系☆机关指导基层建设要走出“三个误区”第九章 参谋军官的研究创新能力☆研究创新能力的内涵☆提高参谋军官研究创新能力的意义☆参谋军官的研究能力☆参谋军官的创新能力☆参谋军官研究创新能力的培养【相关链接】☆智囊型参谋人才的批判精神第十章 参谋军官的综合表达能力☆参谋军官综合表达能力的内容☆对参谋军官综合表达能力的基本要求☆提高参谋军官综合表达能力的意义☆参谋军官综合表达能力的训练和培养【相关链接】☆图形表达训练：统筹图的原理与构建方法结语 为建设高素质高能力的参谋群体而奋斗☆明确参谋队伍建设的标准☆强化参谋军官成才的动力☆建立和完善参谋队伍培育体系☆健全参谋的选拔、任用机制☆科学设置内容，改进培训方法☆狠抓薄弱环节，突破素质“瓶颈”☆把参谋培养和指挥员培养结合起来☆切实加强参谋长队伍建设☆为参谋能力的提高创造环境条件【相关链接】☆论观念和机制在参谋人才培养中的作用名家名论：军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员参谋长传经：参谋长谈参谋成长和参谋修养与参谋谈心：怎样当好参谋：兼论参谋成才之道
