英雄式员工的长征精神
2007-1
北京工业大学
卢志丹
206
我们中国企业和组织用以塑造和提升员工精神的“宝藏”，不在遥远的西方国家，不在虚构的影视作品中，更不在没有理性的动物世界里，而是在历经五千年沉淀下来的伟大的中华民族精神的“后院”里。其中最具代表性的、取之不尽用之不竭的，就是中华民族精神的最高体现——长征精神。 笔者的这部拙著是对70年前牺牲在长征途中的先烈们的最好缅怀。这部拙著的核心宗旨在于：唤起中国管理界对长征精神的关注和发掘。中国企业和组织的领导者们，请用长征精神来塑造员工精神吧！中国各行各业的员工们，请用长征精神来激励和鼓舞自己，保持和发扬红军长征时期的那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神，使自己无愧于“龙的传人”的称号，成为“时代的英雄”吧！诚如是，则我们的员工足以以一当十，我们的企业足以在全球化竞争中永立于不败之地，中华民族的伟大复兴定会指日可待！
卢志丹来自陕西甘宁革命老区的深山大沟。18岁那扯，曾只身徒步重走了川、甘、宁、陕境内的长征路。曾在草地上伫立，在腊子口前沉思，在山城堡战役遗址前凭吊，在会宁会师塔前驻足。目前在北京正以长征精神笔耕、奋斗、创业。
一 路线第一，策略决定成败 1 红国为什么要进行长征 ——错误的路线导致严重后果 2 毛主席用兵真如神 ——策略是事业的生命线 3 遵义会议只解决军事路线 ——抓主要矛盾和关键问题 4 腊子口上降神兵 ——没有想不出来的办法 5 去陕北找刘志丹 ——正确的决策来自最新信息二 愿景在胸，坚定成功信念 1 红军是穷人的救星 ——投身于愿景崇高的组织 2 金沙江畔“将军石”的见证 ——愿景为工作注入激情之火 3 革命终将有成功的那一天 ——化组织愿景为自己的信念 4 长征是宣传队 ——自觉宣传团队的理念 5 长征靠每个战士一步一步走 ——从组织原景着眼确立个人目标三 忠诚不贰，组织高于个人 1 胡长保舍身救领袖 ——效忠“舵手”，尊重上司 2 就是爬也要带着地图看爬到总部去 ——先替组织着想，后为自己打算 3 冒着生命危险争尝野草 ——必要时牺牲个人为整体 4 生是党的人，死是党的鬼 ——危难最能考验一个人的忠诚 5 由建党功臣到“军统”特务 ——背叛者不会有好下场四 二话不说，坚决执行任务 1 一天走完二百四，神兵飞夺泸定桥 ——绝对服从才能坚决执行 2 红军纪律真严明，行动听命令 ——纪律是无障碍执行的保证 3 传错一个字也不行 ——执行怕就怕“认真”二字 ……五 敢于担当，责任重于泰山六 挑战极限，降服艰难困苦七 患难与共，精诚团结合作后记
五折的价格，厚道