大学生就业指导
2007-8
学校管理
16开
228
300000
职业院校毕业生就业是党和政府历来十分关心的大事。本书旨在提高职业院校毕业生的就业率，让毕业生又快又好地找到工作，减轻家庭、社会的压力，帮助毕业生尽快适应工作岗位。 本书共分11章。第i章为职业院校毕业生就业指导的概述；第2章介绍了职业院校毕业生应如何根据自己情况进行职业生涯设计；第3章介绍了职业院校毕业生应如何树立正确的就业观与职业道德；第4章是分析职业院校毕业生就业政策与就业市场；第5章介绍了职业院校毕业生就业应具备的法律知识；第6章介绍了职业院校毕业生就业前的信息和材料准备；第7章详细地介绍了职业院校毕业生应聘的笔试；第8章分析了职业院校毕业生的面试；第9章介绍了职业院校毕业生就业前的心理调适；第10章分析了职业院校毕业生初期工作的适应；第11章介绍了职业院校毕业生的自主创业。 本书主要用于职业院校毕业生，也可适用于专科生和中职生作为教材使用，还可作为社会各类求职人员求职参考书。
1 职业院校毕业生就业指导的概述 1.1 职业院校毕业生就业指导的特点和作用 1.2 职业院校毕业生就业指导的内容和任务 1.3 职业院校毕业生就业指导的原则和方法 1.4 就业指导教师的主要职责 阅读材料1 湖北某职业技术学院女学生就业率在有无指导时的对比 阅读材料2 湖北某职业技术学院信息技术系的就业指导工作成效显著 阅读材料3 湖北某职业技术学院以市场为导向，做好职业院校毕业生就业工作 思考题2 职业院校毕业生就业前的职业生涯设计 2.1 社会职业的分类 2.3 社会职业发展的必然趋势与职业流动性 2.3 职业院校毕业生的职业理想 2.4 职业院校毕业生职业生涯规划概述 2.5 职业院校毕业生职业规划设计的方法和步骤 2.6 职业院校毕业生的职业生涯规划与社会、人生发展 2.7 职业院校毕业生的职业生涯规划的影响因素 2.8 职业院校毕业生的职业生涯规划的发展规律 阅读材料4 通向未来的职业生涯设计 阅读材料5 职业生涯规划范文——一个职业院校毕业生的职业生涯 规划 思考题3 树立正确的就业观与职业道德观 3.1 树立正确的就业观 3.2 社会需要的是人才 3.3 就业意识的重要性 3.4 就业准备的必经之路 3.5 立业先要守德 3.6 遵守社会主义职业道德观 3.7 就业准备中的知识、能力、素质的准备 阅读材料6 职业院校毕业生就业后被辞退的思考 阅读材料7 职业院校毕业生张某就业后又待业的启示 阅读材料8 平凡的岗位卓越的贡献 阅读材料9 工作第一重要 思考题4 职业院校毕业生就业的政策与就业市场 4.1 职业院校毕业生的就业环境 4.2 职业院校毕业生的就业政策 4.3 职业院校毕业生的就业市场 4.4 职业院校毕业生面临的就业形势 阅读材料10 职业院校毕业生求职就业主要渠道简介 阅读材料11 职业院校毕业生就业的误区 阅读材料12 2005年我国计划瓶增900万个就业岗位 阅读材料13 中国人力资源配置的变化趋势 阅读材料14 职业院校毕业生需求热点预测 思考题5 职业院校毕业生就业必备的法律知识 5.1 就业协议 5.2 劳动合同 5.3 社会保障 5.4 劳动争议的处理程序 5.5 职业院校毕业生就业过程中的权益和保护 阅读材料15 劳动法案例分析 阅读材料16 试用期内辞职不必承担培训费 阅读材料17 职工违反劳动合同要承担违约责任 阅读材料18 企业不能以事实劳动关系为由强迫期满职工续签合同 阅读材料19 劳动合同纠纷案 思考题6 职业院校毕业生就业前的信息和材料准备7 职业院校毕业生应聘时的笔试8 职业院校毕业生的应聘时的面试9 职业院校毕业生就业前的心理调适10 职业院校毕业生工作初期的适应11 职业院校毕业生的自主创业附录参考文献
