高级管理人员薪酬构成解答
布鲁斯·奥弗顿
中信出版社
出版时间：
2003-12
出版社：
中信出版社
作者：
布鲁斯·奥弗顿
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无
内容概要
GE前总裁杰克·韦尔奇早已指出：企业竞争的核心就在于人。如果您是公司的总裁，您想拥有高效运转、具备世界竞争优势的公司,想留住人才并吸收到更多的精英，就请阅读本书吧！
作者以其律师生涯中从事公司薪酬咨询积累的经验，详细讲解了高级管理人员薪酬制的基本组成：基本工资、年度激励计划、长期激励计划、额外津贴和保险金等。同时作者也细致地讲解了退休养老保险，派出国外的高级管理人员的薪酬和其他特殊的薪酬问题。
本书采用一问一答的形式，问题集中列于文前，便于查阅。文后有大量的薪酬计划样本，便于您形成具体清晰的印象。
公正合理的薪酬将激发您的公司高级管理人员无限的激情和创造力。
图书封面
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