外企求职捷径
2002-07
经济日报出版社
胡江波 等编
无
简历上的信息越多越好？找工作最好从人力资源部开始？公司很少在放假期间招人？见到面试者后，面试才开始？没当过领导，雇主会认为我没有领导才能？上述问题选自本书要努力澄清的70个误区，翻开本书你会发现你的很多关于求职的观点其实都是错误的！本书的目的就是带领你绕过这些误区，寻找一条通往成功求职的捷径。
一、求职前的误区 误区1 有工作总比没工作好 误区2 如果我失业了，新雇主会认为是我不行 误区3 大多数成功者在早期就对他们今后想干什么有了明确的认识 误区4 只要知道自己想干什么，转换职业易如反掌 误区5 我行我素，跟着感觉找工作 误区6 只要在某一特定职业上有兴趣，你就能成功 误区7 排除法是找一份新工作的好方法 误区8 兴趣广泛的人则广泛地选择职业 误区9 改变职业就能结束一个不好的工作二、有关简历与求职信中的误区三、求职中的误区四、有关面试及其误区五、其他误区六、附录（中英文对照）
《外企求职捷径:走出误区》内容包括求职前的误区、有关简介与求职信中的误区、求职中的误区、有关面试及其误区、其他误区、附录A 描述个人成就的例句、附录B 面试问答举例。
无
非常好的一本书。当时特价买的，感觉很受用
非常适用
挺好的～最后的英文面试挺有帮助~
让人可以了解到外企的一些情况
对于想要去外企的同胞们来说，或许有些用处吧~~~~~~~~~~~~~~
很旧的排版很旧的封面。。。总之很旧的感觉
教着如何去面对求职的误区
有次参加活动时买的，挺值的，呵呵
可以，有准备到外企工作的，买来看看也算充知识！
一般般吧，可以参考，但没必要照着上面的生搬硬记。内容还是有用的，可以借鉴里面的应答策略。
没什么感觉哈，和网上的资料差不多！
有点用啊
装订太差劲，还只看了1/5，书就散页了！拿胶水粘了半天，书还是散成了3叠。很麻烦。对书的装订我非常不满意！