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别找借口

美、詹姆士,M。希 企业管理出版社
出版时间:

2001-5  

出版社:

企业管理出版社  

作者:

美、詹姆士,M。希  

页数:

242  

译者:

陈曦  

Tag标签:

无  

内容概要

  工作中需要他人施以“援手”的时候,我们常常遇到的是非常有“礼”的借口,借口是一个长期存在的,困扰企业界多年的普遍现象。本书将要向您表明,在工作场所制造借口的情况减少后会带来多少你所期望的产出,以及如何能为企业削减以百万计的费用支出。追求结果而非借口,这是本书的最终目标。

作者简介

  詹姆士·M·布里奇是美国著名职业培训师和演说家,曾任GE、GM、HP等跨国公司独立董事,对企业运营管理有着不同寻常的真知灼见。

书籍目录

序致谢前言第一部分 问题的本质:结果与借口之间的关系第1章 披着羊皮的狼第2章 理由还是借口很难确定第3章 借口环环相扣第4章 病根所在第5章 借口预示着其他问题第6章 一石二鸟第二部分 问题的范围:借口如何在公司中表现第7章 企业文化第8章 领导阶层第9章 计划第10章 团队工作第11章 官僚作风第三部分 问题的解决:如何从工作中消除借口第12章 采取行动:要还是不要?第13章 诊断开始:我们是否被感染?第14章 干涉步骤:继续领导还是解雇第15章 综合步骤:发展联合系统第16章 贯彻步骤:马上行动!第17章 总结


编辑推荐

  历经25年,全球第一本系统研究如何消除“借口”的专著!人们制造借口是为了保护自己,而且借口与理由很难区分。借口对公司危害巨大,并且它们从不单独存在,如果你消除借口,其他问题也会消失。消除借口最好的方法就是创造出非凡的组织与程序,其首要步骤就是确认选对了领导。

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