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谈判的101个误区

麦迪 企业管理出版社
出版时间:

2003-3  

出版社:

企业管理出版社  

作者:

麦迪  

页数:

308  

字数:

150  

内容概要

谈判是企业间进行相互沟通、交往、交易必不可少的活动方式,而且正在随着商品经济的发展而发展变化着。传统的自利型谈判模式已被人们所抛弃,现代的互惠型谈判模式已被广泛采用。
一场成功的谈判,每一方都是胜利者,绝不是“一边倒”的交易,而是利益均沾、双方互惠的欢喜结局。同时,谈判又是双方在寻求共同利益和各自利益的合作中展开的竞争。通过竞争求大同存小异而达成协议,求得统一。

书籍目录

1.任由对方挑选谈判地点2.在约定的谈判时间迟到3.在谈刊中只顾自己叙说4.忽视谈判中具有决定权人物的意见5.在谈判中死守既定方案,不善变通6.谈判时有问必答,和盘托出7.不做丝毫让步8.忽视谈判议程的作用9.谈判时快言快语,不给自己争取思考时间10.求成心切,不给对方留时间思考11.根据臆想作谈判的决策12.谈判时,盲目推销自己的观点13.把谈判目标设置得过低14.轻视谈判现场的布置15.参加谈判时着装随便16.从始至终使用单一谈判策略17.在正式签署协议前,将消息公布于众18.谈判时情绪激动,沉不住气19.过分依赖温和型谈判法20.对谈判场外的小动作不加提防21.被对方的琐碎的资料和冗长的问答困住22.不重视谈判前的休息23.过分压抑自己的情感,不让情绪爆发24.盲目采用强硬型谈判法25.不加证实,轻信间接得来的消息26.不能拒绝上恩小惠27.忍受着饥饿接受谈判28.对谈判方无礼待遇不作抗议29.被对方的“好人”角色所迷惑30.让第三方知道谈判内容的争执点……


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《谈判的101个误区》精选出101个在企业活动中最容易出现的谈判误区,使用通俗的语言列举失败的案例,运用科学的理论分析其错误根源,以简捷明确、切实可行的方法指引你避开误区,让你为企业追求到更大的利润。应该说,它是你致胜的必备武器之一。

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