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人力资源管理最佳实践与解决方案

郑大奇主编 企业管理出版社
出版时间:

2004-09-01  

出版社:

企业管理出版社  

作者:

郑大奇主编  

Tag标签:

无  

内容概要

e-HR能够让企业领导人直接进入到系统中,浏览和查询具体的薪酬和人力资源信息,及时发现问题和解决问题……面对越来越多的劳动争议,企业往往会因为自身管理的不完善而处于不利的地位;通过e-HR的合同和试用期管理等功能可以提醒人力资源管理人员,及时地处理相关事宜,避免由于工作失误而造成被动局面。 通过基于e-HR建立的备用人才库,使一线经理可以直接到系统中去查阅相关人员的全面信息,直接了解应聘人员


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