劳动合同实用手册
郭克利
中国市场出版社
出版时间：
2005-11
出版社：
中国市场出版社
作者：
郭克利
页数：
410
字数：
250000
书籍目录
第一部分 劳动合同合理规范 一 劳动合同的签订 1 签订劳动合同的范围 2 订立劳动合同的原则 3 劳动合同的主体 4 劳动合同的内容 5 签订程序及生效时间 6 用人单位不签订劳动合同的处理 7 劳动者不签订劳动合同的处理 8 因协商不一致未签订劳动合同的处理 9 特殊人员的处理 二 劳动合同期限 1 劳动合同期限类型 2 协商签订无固定期限劳动合同 3 对特殊群体的保护 4 农民工的劳动合同期限 5 终止劳动合同条件的约定 三 试用期 1 试用期期限 2 不和约定试用期的情形 3 试用期内用人单位的权利 4 试用期内劳动者的权利 5 违反试用期规定的处理 四 同一单位连续工作时间 1 因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算 2 因组织调动同一单位连续工作时间计算 3 实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算 4 农业户口转为城镇户口职工工作时间计算 5 复转军人军龄作为安置单位工作年限 6 合资、合作企业原中方单位工作时间计算 五 签订劳动合同不能收取抵押金 1 签订劳动合同不得收取抵押金 2 经济合同不同于劳动合同 3 录用人员时不得收取的费用 六 变更劳动合同 1 变更劳动合同的条件 2 变更劳动合同的程序 ……第二部分 劳动合同问题解答第三部分 劳动合同法律法规规章和其他规范性文件
图书封面
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