老板器重哪种人
2005-4-1
长安出版社
姜信云
老板到底器重哪种人？怎样才能获得老板的器重？这是大家都在思考的问题，毕竟，只有获得了老板的器重才能给自己带来成功的机会。这本书就是本着分析、解决这个问题的宗旨，抛砖引玉为大家提供借鉴。
想获得老板的器重首先要清楚：老板器重什么样的人。要知道老板的第一责任就是获取利益，在他们的心中能创造利益的员工才是值得器重的员工。这样的员工在以后的发展中也自然会获得很多成功的机会，有着十分光明的前途。作为打工的族来讲，只有先琢磨好老板的心态， 然后通过一段时间的表现，才会获得老板的器重。
这本书就是围绕“老板器重哪种人”这个中心，选择了几个最为重要的关键问题展开。从老板的角度，从不同时间段、不同环节进行逐一的分析与解剖，从理论和实际两方面进行双向推演和论证。相信读者朋友一定能通过这本书获得很好的感悟和启示，并根据自己对症下药，成为老板信任和器重的人。
第一章 老板器重哪种人 公司内的“20%俱乐部” 老板器重的员工有前途 看透老板心 获得老板器重的三步曲第二章 信奉真正的职业精神 忠诚是老板选人的第一标准 敬业、敬业、再敬业 荣誉是工作的最高奖励 勤奋是永恒的真理 工作一定要有激情 团队精神是最佳的成功之道 公司就是我的家 做一个真正的职业人第三章 完美的专业技能 老板为什么雇用你 专业技能决定了你的价值 把自己的工作做好 在工作中学习 创新什么时候都有价值 精业是员工的本分 记自己变得不可或缺第四章 执行没有借口第五章 为老板排忧解第六章 会办事，更要会做人后记
书评老板器重哪种人: 老板器重的人就是老板的左膀右臂,是有真才实干的人,真正能够得到老板信任和重用的人,当然也是公司内最有地位、最有价值、最有发展前途的员工。信奉真正的职业精神： “就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”无论做什么，都要尽己所能做到最好，这就是真正的职业精神。完美的专业技能： 完美的专业技能，永远是你的核心竞争力，是你自身价值的体现。拥有了不可替代的专业技能，不管在哪里，你永远都是老板最器重的人。执行没有借口： 把老板交给你的任务圆满完成，永远不要找借口推脱，也不要为失败寻找理由，工作就这么简单！为老板排忧解难： 如果只是从事应做的工作，那么你将无法得到更高的评价。如果你想获得老板的器重，你就必须明白：你还应该做得更多。会办事，更要会做人： 现代职场成功法则，总结起来只有两条：既要会做事，更要会做人。
