新编劳动争议处理政策问答
2004-1-1
中国人事出版社
劳动和社会保障部书刊发行中心
252
204000
劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。 当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。 劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。 这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。 本系列丛书在编写过程中，参考和借鉴了有关资料和书籍，在此谨表谢意。由于时间仓促，书中难免有一些疏漏之处，敬请读者批评指正。
序言劳动争议处理政策问答 1.什么是劳动争议调解？ 2.什么是企业劳动争议调解委员会？ 3.企业调解的原则是什么？ 4.企业调解是如何申请的？ 5.企业调解的步骤与时限是如何规定的？ 6.什么是劳动争议仲裁？ 7.什么是劳动争议仲裁委员会？ 8.劳动争议仲裁委员会受理哪些争议？ 9.劳动争议仲裁的管辖是如何规定的？ 10.什么是劳动争议发生之日？ 11.什么是仲裁申诉时效？ 12.劳动争议仲裁的申诉与答辩是如何规定的7.. 13.仲裁案件是如何受理的？ 14.什么是劳动仲裁员？ 15.什么是劳动仲裁庭？ 16.仲裁员的回避是如何规定的？ 17.仲裁案件审理程序是如何规定的？ 18.仲裁案件处理时限是如何规定的？ 19.什么是仲裁文书？ 20.仲裁调解书的法律效力是如何规定的？ 21.什么是仲裁裁决？ 22.什么是仲裁决定书？ 23.什么是仲裁建议书？ 24.仲裁部分裁决是如何规定的？ 25.仲裁时效中止是如何规定的？ 26.仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理？ 27.仲裁文书的送达是如何规定的？ 28.集体劳动争议的审理是如何规定的？ 29.劳动争议仲裁的纠错程序是如何规定的？ 30.什么是劳动争议诉讼程序？ 31.劳动争议诉讼与民事诉讼有何不同？ 32.劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些条件？ 33.如何书写起诉状？ 34.人民法院受理哪些劳动者与用人单位发生的劳动争议？ 35.劳动争议案件由人民法院的哪个审判庭处理？ 36.人民法院对劳动争议案件的管辖地是如何规定的？ 37.劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议案件的法律适用？ 38.人民法院在处理劳动争议时，如何行使撤销权和变更权？ 39.法院审理劳动争议案件的基本程序有哪些？ 40.何为执行程序？怎样向人民法院申请强制执行？ 41.怎样写仲裁裁决书才有利于人民法院执行庭的工作？ 42.劳动争议案件应否受理的最后确认权是归法院还是归仲裁委员会？ ……附录
