新编集体合同政策问答
2004-7
中国人事出版社
劳动和社会保障部编
303
229000
劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。 当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。 劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众人之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编集体合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编农民工劳动保障权益政策问答》、《新编企业年金政策问答》《新编社会保险稽核政策问答》。 这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。 本系列丛书在编写过程中，参考和借鉴了有关资料和书籍，在此谨表谢意。由于时间仓促，书中难免有一些疏漏之处，敬请读者批评指正。
序言集体合同政策问答 1.《集体合同规定》的立法目的是什么？ 2.《集体合同规定》的适用范围是什么？ 3.什么叫集体合同？ 4.什么叫专项集体合同？专项集体合同与集体合同是什么关系？ 5.集体合同有哪些特征？ 6.集体合同条款可分为哪三类？ 7.什么叫集体协商？ 8.集体合同与集体协商是什么关系？为什么签订集体合同必须经过集体协商？ 9.集体合同与劳动合同有何区别？ 10.集体合同、劳动合同与劳动保障法律法规三者的关系如何？ 11.集体协商有何特征？ 12.建立集体协商制度有何意义？ 13.哪些事项可以采用集体协商方式？ 14.进行集体协商，签订集体合同应当遵循哪些原则？ 15.什么叫遵守法律、法规、规章及国家有关规定的原则？ 16.为什么集体协商签订集体合同必须遵守相互尊重、平等协商原则？ 17.为什么集体协商签订集体合同必须坚持“诚实守信，公平合作”的原则？ 18.什么叫兼顾双方合法权益的原则？ 19.什么叫集体合同的效力？ 20.用人单位与本单位职工可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同？ 21.什么叫劳动报酬？ 22.集体合同中的劳动报酬主要包括哪些内容？ 23.什么叫工资？ 24.是不是劳动者所有的劳动收入都属于工资？ 25.什么叫工资水平？ 26.企业的工资水平决定于哪些因素？ 27.什么叫工资分配制度？ 28.如何确定企业的工资分配制度？ 29.什么叫等级工资制？ 30.什么叫岗位工资制？ 31.什么叫结构工资制？ 32.什么叫工资分配形式？ 33.什么叫计时工资？ 34.什么叫计件工资？ 35.什么叫工资支付办法？ 36.什么叫加班、加点工资？ 37.什么叫加班？什么叫加点？ 38.延长工作时间有何限制条件？ 39.什么情况下延长工作时间不受限制？ 40.什么叫津贴、补贴？ 41.津贴、补贴如何分类？ ……附录：有关政策法规
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