申论
2008-10
中国人事
蒋冠庄 主编
242
359000
公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级机关。 中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时问内，少走弯路，提高备考质量。 该套书由原人事部副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2008年考入中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务。员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析2009年考试大纲的基础上，对应考试大纲和已往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。 概括全书的特点是：临考点津，实战精要，精准指导，专业打造。
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲第一讲 申论综述 第一节 申论考试的内涵及测试目的 第二节 申论试卷的结构与申论考试的环节 和特点 第三节 影响申论考试成绩的因素分析 第四节 申论历年真题和命题思路分析 第五节 备考策略和考试注意事项 本讲要点提示第二讲 阅读材料的方法和技巧 第一节 阅读材料综述 第二节 阅读材料的方法和技巧介绍 第三节 阅读材料时容易出现的问题 第四节 2003～2008年真题解析 第五节 阅读理解的模拟训练 本讲要点提示第三讲 材料概括的方法和技巧 第一节 材料概括综述 第二节 材料概括的方法和技巧介绍 第三节 材料概括时容易出现的问题 第四节 2004～2008年真题解析 第五节 材料概括的模拟训练 本讲要点提示第四讲 提出对策的方法和技巧 第一节 提出对策综述 第二节 提出对策的方法和技巧介绍 第三节 提出对策时容易出现的问题 第四节 2003～2008年真题解析 第五节 提出对策的模拟训练 本讲要点提示第五讲 论证的方法和技巧 第一节 论证综述 第二节 论证的方法和技巧介绍 第三节 论证时容易出现的问题 第四节 2003～2008年真题解析 本讲要点提示第六讲 申论语言表达的方法和技巧 第一节 申论语言表达综述 第二节 对申论语言表达答卷的分析 第三节 申论语言表达时容易出现的问题 第四节 语言表达的方法和技巧 第五节 申论写作文风 第六节 文章的快速修改 本讲要点提示第七讲 申论常用文体的写作 第一节 工作研究 第二节 报告 第三节 讲 话 第四节 评述 第五节 函 第六节 其他公文式文体附录一 申论考试样题举例 样题一 样题二 样题三 样题四 样题五 样题六 样题七 样题八 样题九 样题十附录二 历年中央机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷 2003年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷 2004年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷 2005年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷 2006年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷 中央机关及其直属机构2007年录用公务员考试公共科目《申论》试卷 中央机关及其直属机构2008年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
收到货啦，还没有看。
推荐下，很全面，。。。
还没仔细看就开考了……
书是不错，比较精炼，但内容范围有点窄，适合突击考试用。
评论分析还可以！速度蛮快的
还没看呢网上书店就感觉这本较好