周一清晨的员工课
2004-10
中华工商联合出版社
西恩
176
无
蜜蜂的天职是采花造蜜，猫的天职是抓捕老鼠，蜘蛛的天职是张网捕虫，而狗的天职就是忠诚地服务于主人。造物主似乎对每个物种都有了职责上的安排。 人来到世上，并不是为了享受，而是为了完成自己的使命和安排。 马克斯·韦伯认为，德语中的职业一词是Benuf，这个词含有“职业、天职”的意思，英语中的职业一词是call-ing，含有“召唤、神召”的意思。在现代西方人的理解中，职业就是一件被冥冥之中的神所召唤、所使唤、所命令、所安排的任务，而完成这项任务，既是每个个体天经地义的职责和义务，也是感谢神的恩召的举动
《周一清晨的员工课》可以迅速地全面提升你的智慧和能力，与此同时激发你内心的力量，全力以地奔向目标！如果你想在短时间内赢得他人的认可与重视，请在每一个周一的清晨告诉自己：我可以做到！我是最棒的！成为一名优秀的员工是成功的前提条件，当你读到该书时会发现；其实成为赏识的人就是要从身边的一些小事做起，做事的方式与态度完全取决于自己。
第一章 聪明员工不一定是好员工不是老板不明白老板得的多，因为他付出的多如果你处处占公司的便宜，老板会很反感心思不想歪了自我实现是一个循序渐进的过程我工作，不只为工资而来吃亏是福看得起自己的工作勤奋的传统处处受用机遇是自己创造出来的踏踏实实地工作吧第二章 忠诚才是硬道理老板需要忠诚的员工诚实的人，终会得到报偿大事小事都要讲信用时时提醒自己：要做高素质的员工乐观、自信、谦虚注重所有的细节养成好习惯哪怕是一些小事，也要把它做好要求自己尽善尽美有效地利用时间抱怨是没
雇佣和被雇佣诚然是一种契约关系，但同时也是合作的关系：你接受老板给你的工作，得到薪水；他靠你正常运转经营，你们各取所得，彼此互相依存。可以说，没有老板也就不会有你的工作机会，从这个意义上来说，老板是有恩于你的。那么，为什么不告诉老板，感谢他给你机会呢？感谢他的提拔，感谢他的培养！为什么不感激你的同事呢？感激他们对你的理解和支持！ 这样一来，你的老板也会以具体的方式表达他的感激，也许是更多的薪水，更多的信任和更多的提升。你的同事也会更加乐于和你友好相处。 把感恩的话说出来，并且经常说出来，有一个
让老板认为给你加薪足理所当然的事。 如果你敢向公司提出要获得年薪30万元以上的高薪，那是因为你能给公司带来30倍甚至300倍以上价值的增长。用业绩、用能力说话，这是优秀员工坦然面对高薪的心态。 把公司当作自己开的。 不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而要把自己当作公司的老板，对你所作所为负责任，你的工作品质与从工作中获得的满足感都掌握在自己手里，不管薪水是准发的，其实你的老板就是你自己。 ——英特尔总裁安迪·格鲁夫
以下公司将《周一清晨的员工课》作为赠送给员工的礼物：埃克森石油、南方电信、固特异轮胎、美国电话电报、联邦抉递、西南航空等。跨国公司员工的完美培训读本，老板送给员工的一份最好礼物！不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而要把自己当作公司的老板，对你所作所为负责任，你的工作品质与从工作中获得满足感都掌握在自己手里，不管薪水是谁发的，其实你的老板就是和我自己。
无