现代人力资源管理
2006-6
经济管理
冯虹，陶秋燕编著
248
323000
现代企业统计分析的研究对象，是企业经营活动的数量方面。全书以企业经营活动为主线进行定量分析研究。企业的生产经营活动从开拓市场入手，进行资产经营，实现企业盈利最大化。分析一个企业的生产经营活动，不但要分析当期生产经营活动状况，而且要观察其长期的发展，把企业生存与企业发展有机结合起来，从而对企业的产生经营状况进行总体评价。 全书共分十章，主要内容包括企业经营环境统计分析、企业的投入要素与经营状况统计分析、企业的生产经营管理统计分析、企业的生产经营成果统计分析和企业经营状况总评价等。 本书力求准确阐述现代企业统计分析指标的基本概念、统计分析的基本理论和基本方法，从实际问题入手，突出内容的科学性、系统性和实用性。在文字上力求简练、通俗易懂。本书不仅适用于各财经院校本科、专科教学使用，也可作为在职人员培训及自学的教材和参考书籍。
冯虹，男，1957年4月生于重庆市。现任北京联合大学副校长，校学术委员会常务副主任，教授、硕士生导师，兼任中国劳动科学教学研究会副会长，北京市社科规划项目评审委员，北京市高级职称评审委员。
主要讲授社会经济统计学原理、劳动统计学、人力资源管理学、经济学方法等课程。指导硕士研究生几十名。被北京市人民政府授予“北京市优秀青年知识分子称号”。长期从事劳动经济学和人力资源管理的理论研究和教学工作。主要讲授人力资源管理学、社会经济统计学、经济学方法、劳动统计分析等课程，直接指导硕士研究生几十名，主持国家和省部级课题多项，其中国家社科基金重点项目“中国就业管理体制研究”，获得了劳动部科技进步三等奖。撰写专著、教材十余部，论文几十篇，共计200余万字，其中代表性的著作有：《现代企业人力资源管理学》、《现代企业统计分析》、《就业管理学》、《新编统计学原理》等。
第一章 现代企业的统计分析导论 第一节 现代企业统计分析的意义与特点 第二节 现代企业统计分析的主要内容 第三节 现代企业统计分析的基本方法第二章 企业经营环境统计分析 第一节 企业经营环境统计分析的意义 第二节 宏观环境调查分析 第三节 市场环境调查分析 第四节 竞争对手调查和竞争能力分析第三章 企业员工数量和素质统计分析 第一节 企业员工数量统计分析 第二节 企业员工构成统计分析 第三节 企业员工变动统计分析 第四节 企业员工综合统计分析第四章 企业资金的筹措与资本运营分析 第一节 企业资金筹措分析 第二节 企业资金的投放分析 第三节 企业资金的收回与分配分析 第四节 企业资产经营与资本经营统计分析第五章 企业生产设备统计分析 第一节 企业生产设备数量与状况统计分析 第二节 企业生产设备利用统计分析 第三节 企业生产能力统计分析第六章 企业成本统计分析 第一节 成本构成及其变动统计分析 第二节 工资成本统计分析 第二节 人工成本统计分析 第三节 成本的预估、决策与控制第七章 企业劳动时间利用与劳动生产率统计分析 第一节 劳动时间利用统计分析 第二节 劳动生产率统计分析第八章 企业产、销、存统计分析 第一节 产品生产统计分析 第二节 产品销售状况分析 第三节 产品库存统计分析第九章 企业盈亏统计分析 第一节 企业盈亏分析的意义 第二节 企业盈亏状况和趋势分析 第三节 盈亏因素分析 第四节 盈亏分界点分析第十章 企业生产经营状况的总评价 第一节 企业生产经营状况总评价的意义 第二节 企业生产经营状况评价的指标体系 第三节 企业生产经营状况综合评价方法参考文献
我是学统计的，工作当中会遇到很多问题，所以找这本书来看
书写的 很实用，就是有部分内容要专业人士才能看懂并套用。
對我的工作沒有太大用途。一般。