管理协同理论及其应用
2006-10
经济管理出版社
潘开灵、白烈湖
298
管理协同理论是当前较新的研究领域,本书首次提出了协同理论在管理领域中的三个方面的研究，并对其加以概括和总结。同时，本书对协同理论在管理中的实践和应用进行了分类说明。这些研究对构建管理协同理论具有重要的支撑作用。本书还首次提出了管理协同的形成机制、实现机制和约束机制。另外，基于这一理论，本书以河南安阳钢铁公司等企业为背景，探讨了管理协同理论的应用。
潘开灵，博士，男，1961年生，1983年东北工学院管理工程专业毕业，现任武汉科技大学教授、管理学院院长。近年来主要从事“管理系统理论及应用”、“生产组织管理”等研究，主持、参加了包括国家自然科学基金项目在内的研究项目20多个，获省部级科技进步奖2项；撰写出版专著、教材3部，在国内外学术刊物和学术会议上发表论文50余篇。
上篇 理论篇 第一章 从协作、协调到协同的管理发展 一、早期的协作管理 二、经典的管理协调观 三、现代管理协同思想及实践 四、未来的管理 第二章 管理协同理论基础 一、一般系统理论 二、协同原理 三、组织文化理论 四、和谐管理原理 五、系统机制理论 第三章 管理协同基本概念 一、协同现象及协同概念 二、管理研究引入协同论的可能性和必要性 三、管理协同 四、管理协同的维度界定 五、管理协同的哲理分析 第四章 管理协同原理及条件 一、管理协同的基本原理 二、管理协同的协同条件中篇 机理篇 第五章 管理协同机制模型 一、管理协同机制模型构造的必要性 二、管理协同机制模型构建的思路 三、管理协同机制模型框架及其说明 第六章 管理协同形成机制 一、企业系统目标的确定 二、企业系统运行状况分析 三、现实水平与期望水平之间的差距评估 四、制约因素分析方法 第七章 管理协同实现机制 一、协同机会识别 二、要素协同价值预先评价 三、信息沟通 四、要素整合 五、序参量选择与管理 …… 第八章 管理协同约束机制下篇 应用篇 第九章 管理协同理论应用（1） 第十章 管理协同理论应用（2） 第十一章 管理协同理论应用（3） 第十二章 结论与研究展望参考文献后记
本书分为理论篇、机理篇及应用篇共十一章，内容涉及管理协同的基本概念、基本原理、主要机制和应用领域。主要对协同理论在管理中的实践和应用进行了分类说明。并探讨了管理协同应有的领域和方法，结合生产实践分析了协同创新战略、协同交接管理、工程项目协同管理几种协同管理的应用方式和方法。
非线性科学，协同学必备要学的，很好
正在看，整体感觉不错
很前沿的基本理论。
不错，比较实用的。
对我来说，挺有用的。
比较系统介绍管理协同，但是好象深度不够。
内容前后大量重复，逻辑有问题。但鉴于国内系统介绍协同理论的书籍实在太少，倒也不妨一读。
整体不错，比较容易读懂，个人感觉最后应用篇有些勉强。