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中华人民共和国劳动合同法

国务院法制办公室 中国法制
出版时间:

2008-2  

出版社:

中国法制  

作者:

国务院法制办公室  

页数:

148  

Tag标签:

无  

内容概要

  运用法律维护权利和利益,是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供最基本的法律依据,但单纯的法律文本中的某些概念、术语,读者不易理解;法律释义类图书有助于读者理解法律的本义,但又过于繁杂、冗长。为方便读者,我们编辑了这套“实用版”法律图书,具有以下四方面鲜明特点:
  1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。
  2.法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。
  3.条文解读专业、权威。本书中的解读都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室等对条文的权威解读中精选、提炼而来,并用特殊符号标示出来,简单明了、通俗易懂、方便学习。
  4.附录实用。书末收录经提炼的劳动合同相关文本、劳动诉讼流程图等,帮助您大大提高处理法律纠纷的效率。

书籍目录

中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
中华人民共和国工会法(2001年10月27日)
集体合同规定(2004年1月20日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年8月14日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010年9月13日)
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)
实用附录:
 劳动合同书(参考文本)
 劳动合同争议调解申请书(参考文本)
 劳动合同争议仲裁申请书(参考文本)
 劳动合同争议起诉状(参考文本)
 劳动合同诉讼流程示意图

章节摘录

版权页: 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 囹劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。 第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 囹劳务派遣涉及到三方关系,即派遣单位与被派遣劳动者、派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位即用工单位,以及用工单位与被派遣劳动者三个关系。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,此协议性质上应当属于民事合同。 第六十条 【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 囹“按照用工单位所在地的标准执行”,这里的“所在地”,既包括省、自治区、直辖市,也包括省会所在市、较大的市、设区的市。如果市的行政区域内有相应的标准应当按照市的标准执行,如果市的行政区域没有相应的标准,就按照省、自治区、直辖市的标准执行。 第六十二条 【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。


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此书非常实用,相比原版的厚重,此书更为精简,对于非专业法律人士,只是想基本了解劳动合同法得人来说,这本书就够了,法律条文,案例都非常浅显易懂,很实用


这本里面只是很简单的条款规定,对每个条款都进行了一些解读,让人能够正确理解。但因为是法律读本,所以没有涉及到更突出的现实的案例,但对于本身对劳动合同法不了解的人来说,是个不错的入门级读物。


包含了劳动的法律法规,很实用。


法律条文配上适当的解释,很容易读懂。书很薄,便于携带


其实可以再把劳动领域相关的法律法规加一些,如工伤保险条例之类的


看一些法律很不错,很实用,而且很方便携带


这是法律专业的简单工具书,因为有时候法条的新增、变更的,买这样的小册子有时候还是很实用的。


正在阅读中,虽然还没有正式工作,但是平时看看也是不错的饿,能维护自己的权利,保护自己!对学点法律知识!


第二次买了,觉得这套法律法规都相当不错


书很不错,很实用,也很清楚,基本的法律都写的很全了


法律法规用书javascript:;,还是挺需要的。


简明实用,条款与解析相结合,配以实例,深入浅出,特别适合刚步入或即将步入职场的年轻人,多懂点法律,少惹点麻烦。


这个系类的法律书很好,买了很多本了


这本书真的很好 ,对于我们非法律专业的人来说也可以很快的领会其中的精髓部分,感谢作者!


对于HR帮助不少,可以学习。不仅仅是法律,而且还有补充。不错!推荐!


既是人力资源工作者,同时又是一个劳动者,这部法律必须要清楚


书,还不错,适合我这种法律常识低的人,了解自己很多的权力是本身就应该有的。


内容很丰富,从法律到司法解释、部门法规都有,基本上够学习劳动法用的了!


如果你将要步入社会,最好先看看这本书,懂点法律,可以防奸商防小人防那些不正规公司,保护自己权益。


自己要多了解法律,学会用法


懂点法律还是很有用,而且很必要的


多学学法律吧


没事偶尔读读法律,总有用的上时


不管是初学法律还是其他职业的人,劳动法是必须了解的


必备法律手册


我买劳动合同发案例解读本的同时也买了劳动合同法,看完感觉,买本案例解读本的就够了,比较实用的


内容全面、纸质良好,还附有相关的、不同的参考文本及法规,真的很实用。


对于工作的人来讲,应该了解一下自己的权益。此书,包含劳动合同法(2007年)、劳动法(2009)、工会法(2009)、集体合同规定等。每一条的规定下面还有注解,让人通俗易懂,很不错!


了解下劳动合同法,切实维护自身利益~


里面有一些司法解释和实例,不是干条文


劳动合同法是属于劳动法的内容和补充吧,做人事工作的朋友们都应该看看~无论是对自身还是本职工作都是很有好处的~


正本书的内容包括了 劳动合同法 劳动法 工会法 司法解释 内容很全


保障自己在劳动过程中应该得到的利益,有点用处。


对劳动合同法的签约,及其劳动者的权益保护油了更为深刻的了解,懂得进行相应的维权。


劳动合同法,是该看看了解一下,很受益


很好很强大
不只有劳动合同法,连带着劳动法工会法什么的也一应俱全
很不错


对于了解劳动合同法很有用。


比较权威和专业,HR必备


蛮好~很实用!人事必须要看,要铭记于心的法规


很方便,很实用,随手就能拿起来翻阅


很实用,简单易懂。


此书质量还好,内容条理清晰,简单实用。书不大也不重,让人忍不住时时刻刻都带上它。


新的版本,很实用哦!


质量很好,HR必备图书


书中的内容很实用。懂得了很多


放办公室使用


简单实用,很适合我们这些人阅读


我是HR专业,本法也是HR必备工具之一,权威性和实用性强,并且通俗易懂


很实用、对HR新人很有帮助


对工作有用,很实用,简便易查,不错。


好!书的印刷质量不错,而且内容实用!


很实用的书啊。挺便宜。适合用力翻看


很精悍,学习了很多有关合同法的知识


书的质量很好,内容也很不错,以前都是在网上搜,现在买回来,看着就方便多了。


很实用的一本书~质量也不错~


即将工作的人应该好好的看看,避免到时和单位签合同时出现问题


好东西,便携,实用。


很好,很实用!,HR必备~


挺实用的 很全面


很实用 以后会经常用的


很实用,很全面具体


实用全面!


实用,知道了很多了东西


实用,用处非常大


做人事的可以买来看看,实用,参考


较新版本,实用


在签合同时 心里有点低了,已经学习了


多了解一些合同法知识,对我们挺有用的


切身利益,自己维护。对以后工作会很有帮助的。


翻查方便,有条理。案前必备的一个小册子。


很好,法条和司法解释一块,用着方便。


对做人力资源的人有一定帮助,好多内内容贴合实际,不错,受益匪浅。


捍卫权利


挺好的,很适用于人力资源这块工作


很好的一本书,直到今天有空再做出评价,能帮助我的工作进展。


对工作很有帮助,特别是从事人力资料的人员来说!而且物美价廉!


很好,对工作有帮助。


很不错,工作中很是有用~~就是这个红色的包装太闪了~~


比白色版本好


为了人力资源考试买的,还算不错


小确实用 人力资源必备


很专业,对积累理论知识方面还是有一定作用!有一本在手,还是安心踏实多了!


作为人事主管,学习和了解劳动法很重要,这本书是很好的帮手,值得推荐


希望对我自己有帮助,多学点东西。


比想象中的好。有详细解说,很好。初学者都能看懂


纸张没有想象中那么好,印刷一般


很好 这个法会逼死中小企业的


买来工作用的


能马上用到工作当中去


只要有工作或者正在找工作的一定要好好看看,要不有可能被坑的很惨


特别棒,非常好的书,哈哈哈哈哈哈


书的质量不错,应该是正品吧~


书很好,快递非常给力


不错的一本工具 书,值得收藏。


第一次在当当买书很给力啊快递也超快、、


书暂时还没有看,。


非常好的书,值


书里介绍的很详细


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物流很给力,书还没看,期待效果哦!


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