部队装备保障官兵心理管理
1997-1
7-80237
欧立寿
267
装备保障部队是一支特殊的部队，也是一支新型的部队。既是一支为军队物理战斗力“供血输氧”的部队，也是一支为我军武器装备“救死扶伤”的部队。《部队装备保障官兵心理管理》一书是专门为提升装备保障部队官兵战斗精神，同时也是为提升装备保障部队现代管理水平而研究撰写的。
第一章 部队装备保障官兵心理管理概述第一节 什么是心理管理一、“霍桑实验”的重要发现——心理管理的实质二、一个老保管队长的感悟——心理管理的基本特征三、共性总是寓于个性之中——部队装备保障官兵心理管理的定义第二节 部队装备保障官兵心理管理的任务一、管人重在管心，管心又重在育心——心理教育二、一个哈佛大学教授的研究结论——心理激励三、人的心理也需要执法者——心理控制四、世界卫生组织的警告——心理辅导第三节 部队装备保障官兵心理管理的意义一、实现心理和谐是构建和谐军人集体的重要基础二、增强心理素质是实现“保障有力”的重要条件三、锤炼人格特质是强化战斗精神的重要内容第二章 部队装备保障官兵认知心理的管理第一节 部队装备保障官兵主要的认知心理活动一、“通向心灵的门户”——官兵的注意活动二、内行看门道 外行看热闹——官兵的知觉活动三、神奇的7土2现象——官兵的记忆活动四、头盔有哪些用途——官兵的思维活动第二节 部队装备保障官兵认知心理的管理一、学会眼观六路 耳听八方——帮助官兵利用好注意资源二、莫要戴有色眼镜看人——引导官兵正确进行人际认知三、记忆的“桥”或“船”——教给官兵记忆的方法四、立交桥的启示——让官兵学会多角度看问题小测验：你的注意力和记忆力怎样？第三章 部队装备保障官兵情绪情感的管理第一节 部队装备保障官兵的情绪和情感……第四章 部队装备保障官兵心理的管理第五章 部队装备保障官兵动力心理的管理第六章 部队装备保障官兵挫折心理的管理第七章 部队装备保障官兵心理健康的管理第八章 部队装备保障官兵群体心理的管理第九章 部队装备保障官兵战时心理的管控第十章 心理管理者的心理素质及优化后记
