第一图书网

谁是企业最受欢迎的人

沈一飞 中华工商联合出版社
出版时间:

2010-1  

出版社:

中华工商联合出版社  

作者:

沈一飞  

页数:

197  

Tag标签:

无  

内容概要

他山之石,可以攻玉。阅读本书,可以有效地促进个人和企业的发展,使企业和个人共同成长,实现双赢共荣。希望各位读者朋友通过阅读本书,掌握职场发展的精髓,真正成为企业中最受欢迎的优秀员工,开拓出自己崭新的事业天地。

作者简介

沈一飞,当今备受欢迎的实战派管理培训师,北京胜大世纪首席执行官、IPTS国际讲师协会讲师、狼性执行团队训练导师。曾带领过3000人的销售团队,被誉为狼性团队第一人,被企业家称为最受欢迎的团队教练。
  服务客户:小肥羊餐饮、熊猫烟花、京都薇薇、北京银行、北京娱乐信报、好利来、大北农饲料、北京宗洋制衣、北京西贝伦服饰。
  主要课程:《谁是企业最受欢迎的人》、《卓越狼性团队心智训练营》、《领导力决定一切》、《执行力决定结果》。

书籍目录

绪章 最受500强企业欢迎的好员工01 最受欢迎员工的几大标签 第一课 懂得感恩的人收获更多 从“X理论”到“Y理论”:激发人性“善”的一面 感恩使人“增值”,抱怨使人“贬值” 不懂感恩,就会错失机遇 第二课 热情点燃希望,希望铸就梦想 没有热情,你能打动谁 你竭尽全力了吗 激情为双赢创造机会 对工作充满热情的人永远不会失业 第三课 忠诚:最受欢迎的永恒法则 忠诚比学历和能力更重要 忠诚,打造最闪亮的职业品牌 企业的形象就是自己的“脸面”02 端正心态,做企业的主人翁 第一课 转变角色,从员工到老板 我在企业我当家 你的薪水从企业的利润中来 岗位股份制,你和老板都是大股东 花企业的钱像花自己的钱 第二课 对工作负责就是对自己负责 三鹿奶粉事件:责任关乎企业生死 人所能负的责任,我必能负;人不能负的责任,我亦能负 荣事达启示:责任保证结果“零缺陷” “破窗效应”的启示 第三课 企业的愿景,我的梦想 将个人目标融入企业目标 企业不断成长,薪水自然水涨船高 我的明天因企业而更加精彩 跟随企业前进的节奏,决不掉队03 拿业绩说话,业绩让你更受欢迎 第一课 执行力上身,拿业绩说话 没有落实力,就没有战斗力 接到任务,4小时复命 执行任务不打一分折扣 以结果为向导,优化工作流程 第二课 方法为王,有序忙碌让效率提高 奥卡姆剃刀“出鞘”,简化你的工作 每天列张任务清单,按部就班地实施 有效安排时间,让自己的一天“48个小时” 日事日清,今日之事今日毕 第三课 在变通中提升业绩 思路决定出路,好思路收获好业绩 三分苦干,七分巧干 工作中敢于标新立异 第四课 带着思想工作 带着思想工作,用思考提升业绩 做正确的事>正确地做事  人与公司是一种“智猪博弈”  工作中没有不值得的事情04 企业最看重员工的人品05 自我提升,让自己更受欢迎06 榜样·经典·实践

章节摘录

  1 相关信息 21世纪,人才之间的竞争已经变得越来越激烈,许多企事业单位的员工都感觉到了空前的竞争压力。如何让自己变得更优秀,如何在企业谋求更好的职业发展成了人们共同思考的问题。与此同时,人才作为企业最宝贵的资源也越来越凸显出其重要性。那么,企业究竟最需要什么样的员工?

媒体关注与评论

  多年来,我一直欣赏那些积极采取行动,促使事件发生的人。  ——IBM前CEO 郭士纳  把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。  ——海尔总裁 张瑞敏  任何时候,主动找方法提高效率的人,在企业里是最容易脱颖而出的人。  ——福特汽车总裁 艾柯卡  我选择和重用的都是干活特别卖力的人,都是想办法超额完成任务的人,都是全力以赴的人,都是协助同事把事情办好的人。  ——克莱斯勒汽车总裁 李·雅可卡  一个在任何地方任何时间都想着维护企业形象的人,他可能成为企业下一任领导人。  ——松下创始人 松下幸之助


编辑推荐

  畅销书《成为企业最受欢迎的人》姊妹篇,世界500强企业选才用才的终极标准。  要么赢得青睐,要么遭到淘汰。受欢迎的人,不会失业!受欢迎的人,获得提升!受欢迎的人,不可替代!

图书封面

图书标签Tags

广告

下载页面


谁是企业最受欢迎的人 PDF格式下载



还不错,看了一点,是我们领导推荐我看的,也可以送给我的客户。是不错的一本书!!


对自己有启发,是一本好书!


请对待我们的书像对待自己的脸一样,最好整干净点,能够出来见人。


相关图书