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小职员有大魅力

隋晓明 编 金城出版社
出版时间:

2011-7  

出版社:

金城出版社  

作者:

隋晓明 编  

页数:

185  

前言

为什么有的职员到处受欢迎,甚至常受到其他公司高薪聘请,而有的职员到哪儿都平平淡淡,甚至总被淘汰? 为什么有的职员晋升很快,薪水很高,而有些职员却总是原地踏步,总得不到晋升和提薪? 在现代企业之中,卓越职员与普通职员在事业成就上形成了巨大差异与鲜明对比。那么,是什么造成了这两种职员之间如此巨大的差异呢?实际上,这就是职员的内在品质起了最后的决定性作用。 能够受到企业青睐与赏识的职员,往往是那些具有卓越品质的职员,他们往往拥有快速成长的平台、脱颖而出的机会、高人一筹的身价、同事的认可与赞誉,以及客户的肯定与支持。 而那些与卓越职员身处于同一职场环境,甚至是从事同一工种、同一岗位,工作数年依旧平淡无奇、庸碌无为的职员,他们虽然经历同样的职场历练,但最终能在能力、素质、业绩甚至薪酬诸方面的收获上,却是与之有天壤之别,相差甚远。 这就是不同的职业素质带来的不同结果。 职员从胜任到优秀再到卓越,都必须遵循一些赖以生存和发展的法则,如能力过硬、态度积极、善用方法、立即执行、注重协作、善于沟通、勇于负责、保持忠诚等。 如今,市场经济的飞速发展,人才竞争的日益加剧,现代企业与职员都不得不开始面对这样的问题:现代企业需要什么样的职员?现代企业所欢迎的卓越职员应具备什么样的品质和能力?职员应以怎样的态度对待工作和企业?怎样成为一名备受企业青睐的卓越职员? 其实,每一个人都具备成为卓越职员的潜质,都可以成为公司里最有魅力的人。为了帮助现代企业与职员解答这些需要立即解决的问题,揭晓答案,本书以上面陈述的八种法则为主线,阐述、例证了成为企业最受欢迎的职员应具备的品质和能力。 这是一本能给企业职员指明成长方向的最佳读物,也是一本为企业老板寻找真正人才的标准读物。如果你是企业的普通职员,想提高自己的能力,不甘心碌碌无为,渴望在企业受到同事的认可和老板的器重,本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运,成为企业里最受欢迎的人。如果你是企业的老板,正在为企业有大量“问题”职员烦恼并束手无策,本书将帮助你教导职员,为企业职员指明努力和成长方向,使“问题”职员转变成合格职员,平凡职员转变成优秀职员,优秀职员转变为卓越职员! 只要你是个有心人,只要你真正理解本书阐述的这些简单的职场道理,你就会成为下一个拥有大魅力的人!

内容概要

  在现代企业制度中,同一公司的不同员工所享受的待遇可能有天壤之别:有的人左右逢源,有的人到处碰壁;有的人薪水与岗位水涨船高,有的人入职三年依旧原地踏步。是什么造成了他们之间的巨大差异?《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》将为你揭开个中秘密。
  翻开《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》,让你成为一名无往而不利的超级职员!

书籍目录

第一章 练就过硬的工作能力:是金子永远不会被埋没
 具备过硬的综合能力
 专业技能要精益求精
 创造力是你一生的资本
 善于为自己解压
 机智冷静处理危机
 迅速适应新环境
第二章 态度就是竞争力:对工作激情无限
 今天要比昨天更努力
 工作需要主动精神
 热情是前进的动力
 专注于你的工作
 重视平凡的岗位
 不把工作当苦役
 做事必须严谨细致
第三章 带着思考去工作:善用方法,高效做事
 一流员工,不找借口找方法
 善于思考,追求高效率
 分清工作的轻重缓急
 一次只做一件事
 复制他人的成功经验
 用创新打破方法的桎梏
 高效工作工,要经常为自己充电
第四章 执行力重于一切:立即往动,注煎结果
 服从要不折不扣
 纪律保证执行力
 立即行动,绝不拖延
 结果第一,用业绩说话
 紧扣细节,要做就做到最好
第五章 协作是高效团队之魂:力量集中1+1〉2
 合作与事业成功紧密相连
 学会欣赏你的合作伙伴
 建立和谐的合作环境
 ……
第六章 善于沟通:让你成为上级眼中的佼佼者
第七章 责任至上:永远没有分外的工作
第八章 忠诚无价:休戚与共,与企业共同发展

章节摘录

版权页:与王顺友相比,很多人的工作条件、工作收入、工作地位等都要好上几倍甚至更多,但这些人总是认为辛苦的工作没有前途,最终往往连基本的工作都做不好,更谈不上为公司、为国家贡献自己的力量。其实,他们真正所缺乏的是对工作本身的认识,还没有弄清楚“你在为谁工作”这个问题,他们没有意识到工作对于生命的真正意义,仍然只是把它作为赚取养家糊口的薪水的手段,有时甚至当作了一项苦役。对于每一个人来说,在工作过程中,只有经历艰难困苦的工作历练,才能获得世界上最大的幸福,才能取得更大的成就;只有经历不断拼搏的工作过程,才能取得成功;只有把工作目标和自己人生成功的目标相统一相协调,才能真正把工作做到位。如果仅仅把工作当作一件差事,当作一种谋生的手段,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,也无法持久地保持对工作的激情。事实上,不管你在什么地方工作,你的态度都决定了你成就的高度。那些有能力而态度不好的人,我们随处可见,而他们说的最多的就是公司和老板没有给他们机会。他们根本不知道,态度其实也是一种能力,一种比技术知识更重要的能力。

媒体关注与评论

“人生的乐趣隐含在工作之中。”  ——列夫·托尔斯泰


编辑推荐

《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》是做一名无人问津的普通上班族,还是做一名左右逢源的明星职员?命运由你自己把握。做好一名小职员不需要费什么心思吗?那可不一定!君不见:有的人职场得意,左右逢源;有的人庸庸碌碌,原地踏步。是什么让职员与职员之间有如此大的不同?在职场上,是金子就迟早会发光。告诉你自己:我是一大块金子!我要发光!

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