Action！管理开拍
2005-6
万卷出版公司
伍志峰/郑绮娴
175
176000
无
据调查，1000个15-55岁的中国人， 没看过一部香港搞笑电影的不超过15%，当然这要归功于当年北京大学和清华大学的学子们，是他们的大力推崇奠定了今天香港搞笑电影殿堂级荣誉的基础。 和很多年轻人相比，我们看电影时的心态相对有点偏门。我很欣赏写这类香港电影剧本的人，娱乐大众之余往往还能解读出深刻的哲理，真正做到了雅俗共赏。
伍志峰，郑绮娴，来自台北的伍志峰先生和郑绮娴女士这对搭档合作了已经将近10年，是《东亚评论》和《亚洲管理》的特约撰稿人，同时兼任多家咨询机构的咨询和培训顾问。
Knife和Sophia同为资深人力资源咨询和培训专家，在其多年的职业生涯中积累了丰富的经验。在他们的培训课程上，笑声是永远不变的标志，调侃幽默却入骨三分的授课风格使这对培训宝贝经久不衰。
其代表作是1999年台北那场著名的6000人大培训。
前言第一章 鼎级管理 ——玩味《鹿鼎记》中的管理哲学 1 管理制度软着陆 2 瓜子激励的启示 3 高帽子风云 4 让老鼠镇守米缸 5 拴住一物多用的羊第二章 游性管理 ——《大话西游》中的管理细节 1 对待核心员工：听其言，观其行 2 特殊员工的全方位管理 ——从二当家看特殊员工管理 3 客官至上的要诀第三章 功夫管理 ——《功夫》中的高手定律 1 高手三大定律 2 猎头族的困惑第四章 香艳管理 ——趣解《唐伯虎点秋香》 1 成功从定位开始 ——参谋定位失误的启示 2 职场攻关战略大点评 3 职场面试指南 ——看我七十二变 4 相煎何太急第五章 快乐管理 ——《喜剧之王》之管理必读第六章 官海冲浪 ——《九品芝麻官》中的职场生存艺术第七章 管理的足迹 ——《少林足球》中的人员及团队管理秘笈第八章 管理威龙 ——《逃学威龙》中的优秀员工管理
插图：史前的恐龙呼啦一下子就全不见了，干脆得很；但贪念却不可能从地球上完全灭绝，因为人还没绝种。根据马斯洛的需要层次理论，人在满足了最基本的生存需要以后，就开始产生对更高层次的需要。因此现在很多人都不敢随便施舍，因为根据先验概率给出的答案，一个脸皮达到中等厚度的乞丐在得到你资助的一顿饭以后，就很可能向你要电话了。员工在原来的基础上，追求更多的收入是可以理解的。作为领导，你不可能改变你的员工对个人利益的追求，但你可以影响他们的态度；首先你得树立起自己的形象，有条件的或许可以考虑一下找个形象健康的代言人。有言道，立人先立品。人格管理是企业人力资源管理范畴新近兴起的一个概念。在实施人力资源管理的时候，应加强对员工人格管理的探索，尤其要重视对企业经营者、高层管理者的人格管理。人格管理已成为人力资源管理领域需要重点探讨的课题。现代社会的进步已由重数量转为重质量。人的素质正是决定事物质量的根本因素。人的素质既与他的知识、能力和悟性有关，也与其人格密不可分，并以人格为中轴线。人格在一定程度上决定着一个人事业和社会活动的效果和成败。人格本身便是一种有价值的力量。作为组织的管理者，只有依靠其人格所产生的威望（地位和权力难以产生人格魅力），才能潜移默化地影响自己的员工。组织领导者既是组织人格化的体现，也代表了组织人力资源管理的总体水平。对高科技企业而言，管理者（领导者）的人格优劣对企业的成败尤其重要。实践证明，导致高科技企业失败的诸多要素，无不与人的品质（人格）有关。
这是一本出色地运用通俗语言讲述系统管理学原理的作品。作者深厚的文学功底和广博的管理学知识使通俗和系统理论得以很好地结合。 ——《哈佛商业周刊》主席 亚瑟·M．伍德世事洞明皆学问，一些看似搞笑的细节之中，可能蕴藏着管理的大智慧。 ——大道文化管理咨询公司总裁 程倪我们可以通过狂啃管理学大部头来学习管理知识，但管理的精髓在于实践中的应用。伊梅尔特在GE用到的管理学原理。陈家洛的红花会可能同样会用到。实践是发现真知和检验真知的地方，无论实践来自GE还是红花会。 ——中华传统管理哲学研究协会会长 李中原《Action！管理开拍》是一本值得一读的通俗管理学著作。该书集趣味电影故事和管理理论知识于一体，对阳春白雪般的管理学原理进行了下里巴人式的讲解。为管理初学者提供了一条通向深奥管理学殿堂的捷径。 ——太正（台湾）集团首席文化执行官 陆敬文
《Action!管理开拍》：这是一本世界顶级培训师讲义方案，只要你把它通读一遍，从你口中说出的管理知识，也可以有睿智的光芒，看似搞笑的电影情节之中，可能蕴藏着管理的大智慧。博锐-万卷精英管理系列003《哈佛商业周刊》主席 亚瑟·M.伍德特别推荐风扉华人世界的超级搞笑管理培训插件
无
随便看看吧，不是很深入