人际关系协调与冲突解决
李春苗编
广东经济出版社
出版时间：
2001-9
出版社：
广东经济出版社
作者：
李春苗编
页数：
322页
字数：
263000
Tag标签：
无
内容概要
本书详细地介绍了如何建立人际关系及人际交往的成功要素，最后阐述了团体关系的冲突及解决技术等内容。实实在在告诉你如何管理人力资源。书中耐心的解说以及大量中外企业的成功经验和教训，将使你能轻松设计出本企业人力资源管理的操作方案和制度。工作中碰到问题时可随时查阅，案例丰富，在读故事的过程中，你会掌握科学的、权威的人力资源管理方案、思路、技术。
作者简介
李春苗，现任中华人民共和国日史编辑委员会副秘书长，大庆市教师进修学院理论部主任。并兼任电子科技大学等著名高校及研究机构的兼职教授和研究员。是《作文成功之路》《教育艺术》等杂志的主要创始人之一。近年来致力于教育心理学及人力资源管理的研究和教学培训工作。
书籍目录
总序第一章 人际关系：事业成功重中之重第二章 为何偏偏喜欢你：人际关系的发生第三章 人际关系的发展第四章 团队中的人际关系透析第五章 人际交往及其成功技术第六章 人际交往的心理障碍及其消除第七章 人际关系的调节技术第八章 冲突及冲突解决技术后记
图书封面
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