宝钢年鉴
2006-8
上海社会科学院出版社
宝钢史志编纂委员会 编
357
780000
《宝钢年鉴（2006）》全面、系统地记述了宝钢集团有限公司机关各部门和子公司在2005年改革、发展的基本情况和重大事项，配有照片、图表，全书力求图文并茂、直观地反映宝钢集团有限公司及所属单位的新变化、新特点、新成就，为各级领导科学决策和管理实践提供借鉴和依据，为“宝钢人”和社会各界了解、认识、研究宝钢提供真实可靠、可信、可鉴、可用的翔实资料。
特载
中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国在澳大利亚视察宝澳矿业东坡矿山
中共中央政治局常委、国务院总理温家宝等中央领导参观全国建设节约型社会展览会宝钢展区
中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林视察宝钢
中共中央政治局原常委尉健行到宝钢考察
全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪两次到宝钢出席会议
全国政协原副主席陈锦华两次出席宝钢重大活动
全国政协副主席张思卿到黄石公司视察
全国政协副主席张梅颖视察黄石公司
中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书证王乐泉率代表团访问宝钢
国务委员陈至立参观第十五届全国发明展宝钢展区
全国人大常委会副委员长李铁映率检查组到宝钢检查工作
专记
《财富》杂志公布世界500强企业排名宝钢“破三进二”居第296位
宝钢股份成为全国冶金行业和上海市首家“国家环境友好企业”
《财富》杂志评选“世界最令人尊敬工业公司”宝钢名列钢铁企业第三
宝钢股份增发50亿股
宝钢股份重大建设项目投产
谢企华被授予第十五届“威利科夫－肯伊弗森钢铁业远见奖
不锈钢分公司扩建工程投产
浦钢搬迁罗泾工程开工
WSD公布“世界级钢铁公司”综合竞争力排名宝钢集团名列第三
宝钢权证成功上市
宝钢隆重纪念投产20周年
宝钢教育基金增资到1亿元
国务院国资委召开宝钢集团有限公司董事会试点工作会议
宝钢开展保持共产党员先进性教育活动
宝钢股份荣获中国最受尊敬上市公司和投资者关系最佳进步奖
宝钢新日铁汽车板有限公司投产
举办首届宝钢汽车用钢发展论坛
设备与备件联合研制供应中心着力提高快速响应能力
专文
深化合作共享发展——中国企业战略合作方式及路径的变革
继往开来加速发展实现“两个世界一流”
从宝钢工程建设出发谈对“科学发展观与工程哲学”的几点认识
宝钢技术创新体制的改革与发展
尊重人了解人关心人提高人
规范人激励人依靠人凝聚人——建立基层党组织服务人民群众的工作机制_
国有企业党组织发挥政治核心作用研究
企业诚信建设与构建和谐社会
中国不锈钢市场与发展中的宝钢不锈钢业
技术进步与钢铁工业的可持续发展
大事记
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
概述
企业历史沿革
企业现状与规模
2005年生产经营
宝钢集团有限公司组织机构图（2005年12月）
宝钢集团有限公司党群机构图（2005年12月）
宝钢集团有限公司全资、控股子公司一览表（2005年12月）
2005年主要财务指标
商品钢材产量表
金属制品产量表
宝钢利润及利润分配表（合并）
宝钢现价工业总产值、工业销售产值、工业增加值
宝钢主要财务指标
2002～2005年宝钢资产负债表（合并）
2005年党委工作
发展战略
开展供应链研究
可持续发展研究
确定宝钢“三步走”发展战略
完成宝钢股份战略发展纲要
制订战略规划管理制度
开展对规划评估和动态优化工作
产品规划管理
开展战略合作研究
战略合作协议签订
重点课题研究
管理创新
董事会试点工作
宝钢完善董事会试点工作内容
新一届董事会规范运作
一体化运作
调整和完善一体化组织体制
一体化管理整合推进
推广宝钢股份现代化管理_
社会组织管理
信息化工作
钢铁主业一体化支持系统建设
制造管理系统覆盖全部生产单元
贸易分公司电子商务系统完善
加工配送中心标准MIS系统问世
海外公司信息化建设
化工分公司建成实时数据库
设备检修公司ERP系统上线
产业公司信息化建设
代码体系建设
信息系统安全管理
主辅分离辅业改制工作
“人民厂”完成政策性破产
宝南实业改制取得成果
三钢运输改制完成
五钢公司辅业改制力度大
梅山公司构建辅业改制“平台公司”
工程技术公司完成6个改制项目
科研
科技管理
科研管理体系
宝钢跃居国家级企业技术中心第二名
形成一体化科技策划模式
建设技术创新信息化平台
统筹协调重点新产品开发
推进前沿技术开发
推进产学研合作
推荐申报产品奖项
制订新的科技推进评价办法
开展合理化建议和自主管理活动
标准管理
科技统计
科研机构
宝钢股份研究院（技术中心）
制订“实验人员岗位序列优化”方案
引进人才创历史之最
开展“三新”学术交流
评选研究院10件大事
成立不锈钢研究所
成立结构钢联合研究中心
开展国际交流合作
与国际汽车应用委员会交流
参加国际民用建筑用钢项目
启动六西格玛设计项目
实验室建设
“环境与资源研究”项目及进展
“产品与工艺研究”项目及进展
“用户服务技术”项目及进展
“汽车板研究”项目及进展
“前沿技术研究”项目及进展
“不锈钢技术研究”项目及进展
“钢管及长材研究”项目及进展
“分析测试研究”项目及进展
“结构用钢研究”项目及进展
“设备研究”项目及进展
“自动化研究”项目及进展
中心试验室项目及进展
情报研究工作
不锈钢技术中心
主要科研项目及进展
不锈钢技术中心研究人员统计表
不锈钢技术中心组织机构图
特殊钢技术中心
主要科研项目及进展
特殊钢技术中心研究人员统计表
特殊钢技术中心组织机构图
梅钢公司技术中心
产品开发
重点科研项目及进展
梅钢技术中心研究人员统计表
梅钢技术中心组织机构图
“产品与工艺研究”项目及进展
技术改造
固定资产投资
完成年度投资169．8亿元
“十一五”规划项目前期工作
组织落实项目建设征用地
理顺和完善工程投资管理体系
工程设备管理
确保“十五”项目收尾、紧急交货
“十一五”设备采购项目
“十一五”项目设备采购做法
2号连铸改造项目刷新纪录
控制采购成本
进口机电产品减免税
推进工程设备采购“一体化”
设备施工现场外事工作管理
主要项目进展
4号高炉工程
宽厚板轧机工程
1800冷轧带钢工程
中口径直缝焊管工程
2005年现场外国专家统计表
2005年工程设备工作出国团组统计表
不锈钢扩建工程
汽车板及硅钢生产线扩建工程
浦钢搬迁罗泾工程
引进技术谈判和设备签约
高效率完成前期设计工作
施工前各项准备基本就绪
外围配套基本落实
主体单元施工招标按期完成
4个主体单元按总进度如期开工
工程总概算收口工作全面完成
工程建设管理体系初步形成
技改工程质量安全监督
不锈钢工程获“鲁班奖
制订冶金建设工程安全监督方案
施工安全专项检查
开展施工安全工作研讨
技改工程质量控制
2005年宝钢工程获奖情况表
在建技改工程质量大检查
工程创优工作
工程质量检测
环保与资源利用
环保与治理
通过“国家环境友好企业”验收
宝钢成为首批绿色电力认购企业
完成3年环境综合整治任务
电厂脱硫装置进入热调试
化工分公司抓源头减少污染物产生
化工分公司推进环保项目实施
降低三烧结电除尘粉尘排放
特殊钢分公司完成环保投资2．55亿元
不锈钢分公司全面整治厂区环境
拆除旧厂房施工注重环保
工程设计应用环保新技术
宝钢绿色产品研发
节能降耗
发出创建节能型企业倡议
宝钢分公司实施节能降耗
吨钢耗新水实现“破四进三
电厂依靠科技改造节能节水
梅钢热轧厂开展多种形式节能活动
绿化
绿化养护
新建工程周边绿化种植
绿化搬迁和恢复
绿化改造提升
提高大型活动摆花水平
综合利用
推进资源综合利用一体化管理
化工分公司在行业内牵头发表“宣言
环保及资源综合利用技术研究
滚筒法渣处理装置试车成功
国内首条“绿色拆车线”建成
高炉水渣开发利用
氧化铁红、铁磷开发利用
多项废弃物综合利用
热轧边丝生产新型电焊条
海外事业
海外事业推进
海外项目投资
海外工作会议
新兴市场调研
设立印度代表处
东欧国家投资环境调研
巴基斯坦钢铁公司私有化项目
完善海外交流机制
钢铁业海外扩张与策略研究
海外业务协调
海外往来
集团公司领导出访
1月
……
人力资源管理
账务、资产与审计
宝钢股份
其他子公司
综合管理
党群工作
企业文化
人物与表彰
附录
索引
版权页：插图：在动员大会上，集团公司董事长、党委书记和总经理分别作了动员和讲话。7月9日，集团公司举行了党课报告会，各级党员领导人员都以普通党员身份出席了报告会。党委中心组先后进行了6次集中学习，各级党员领导人员的集中学习时间都超过了40小时。据统计，各级党员领导人员制订整改措施3145条，已整改或正在整改的3020条，占960／0。2.坚持高质量地抓好各阶段、各环节工作，确保上级规定要求落到实处。为保证教育活动达到预期效果，各级党组织坚持与弘扬严格苛求、学习创新、争创一流和诚信的宝钢文化，按照上级党委的规定和集团公司的具体要求，认真把握教育活动的指导思想、基本原则和方法步骤，精心筹划，周密组织，努力做到学习培训不流于形式，分析评议不走过场，整改提高不降低标准。同时，结合各自实际，创造性地开展工作，以每个环节、每个阶段工作的高质量，来保证整个教育活动的高质量。如在学习动员阶段，集团公司教育活动办公室对党员不少于20小时的集中学习作了具体安排。宝钢党校和各分公司、子公司培训点专门配备培训力量，先期办班、试讲、研讨，增强集中培训的针对性和有效性。各单位以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以集中办班为基本形式，同时从实际出发，注重教学形式的灵活性，分别采用送教上门、电化教学、网上教学、结对帮学、上门送学等形式，因地制宜、因人施教地组织学习培训，保证了学习教育的全覆盖。为了深刻领会新时期共产党员保持先进性的具体要求，各级党组织普遍开展了党员先进性具体标准大讨论，组织广大党员以“三个代表”重要思想为指导，以实现“两个世界一流”为目标，结合本单位实际，提出党员先进性具体标准。3.发扬理论联系实际的作风，做到边学边改、边议边改、边整边改。在整个教育活动期间，各级党组织和广大党员坚持理论联系实际，牢固树立解决问题意识，务求教育活动取得实效。集团公司领导班子边学习、边思考、边查找，对解决突出问题进行了统筹安排，在每个阶段都明确了整改的重点，坚持能改的马上就改，能够见效的力求早见成效。如在分析评议阶段，针对自主技术创新方面存在的问题，在第一阶段对标（“对标”：与同行先进指标对比找差距，下同）世界一流企业找差距的基础上，集团公司领导带队赴鞍钢、武钢等国内同行学习，带队赴一汽、东风汽车等用户单位征求意见，拓宽了自主技术创新的思路。在整改提高阶段，集团公司结合新一轮发展战略的实施，分析主要矛盾，抓住关键问题，突出重点，制订集团公司整改方案。整改方案围绕领导班子建设、发展与战略、钢铁主业一体化运作、主辅分离辅业改制、人力资源管理与人才开发、技术创新、基础管理和党的建设等8个方面的问题，制订31条具体的整改措施，明确了责任单位和整改进度。在教育活动中，党员和群众向各级党组织共提出了11354.条意见和建议。据统计，已完成整改9312条，占82％；正在整改的1911条，占17％。教育活动中，广大党员认真对照《党章》提出的党员标准和宝钢保持共产党员先进性的具体要求，找准问题、改正缺点，把整改贯穿于整个教育活动的始终。在教育活动期间，通过党员自己征求意见和支部组织测评，共收集到对党员的意见和建议66078条。已经完成整改的45754条，占69％；正在整改的17677条，占27％。4.正面教育和自我教育为主，广泛吸收群众参与，正确把握教育活动的导向。在教育活动中，各级党组织坚持在广大党员中开展学先进活动，营造浓厚的正面教育和自我教育氛围，激发党员提高素质的内动力；坚持发扬民主，开门搞教育，吸收群众参与、接受群众监督，为党员提高素质注入强大的外动力。各级党组织注意及时发现和培育先进典型，宣传优秀党员和先进基层党支部的事迹，宣传党员在教育活动中形成的新认识、展现的新气象和基层党组织在教育活动中创造的新经验、取得的新成效，推动教育活动步步深入。集团公司党委运用《宝钢日报》、宝钢电视台、宝钢网站等媒体，登载优秀党员的事迹，报道教育活动的进展情况。集团公司还发动全体党员和广大群众，自下而上地开展了“百名优秀共产党员”的评选活动。在教育活动中，许多基层党组织还注意把握好工作细节，在召开动员大会和党员集中培训时，组织党员集体高唱国歌和《国际歌》；在召开专题组织生活会时，组织全体党员重温入党誓言。结合反腐倡廉，许多党员特别是党员领导人员，积极参加了廉政歌曲演唱活动。
《宝钢年鉴2006》是由上海社会科学院出版社出版的。
