职场这点事
2008-1
学林出版社
汤涛
276
无
在农业社会中，各种社会关系以及在劳动中、家庭里、熟人和陌生人之间产生的行为都是出于基本的自然属性，许多个世纪以来，被一成不变地固定下来，并且在日常生活中便能轻易学会，而不需要某项专门的学习。在工业和服务业为主的社会中，社会行为方式和社会关系已经发生了变革，并且在不断适应这一经济形态，家庭形态也根据不同的阶层作出了相应的调整，社会关系变得曰益商品化并缺乏团结性。生产方式在很大程度上影响到了我们和我们与之相联系的人们之间的社会关系，从农业社会到服务型知识型社会的进步改变了各种社会关系形式，但是，这一类型的社会所要求的社会准则的学习并未相应地得到拓展，因此，这就造成了新型社会关系中的曲解和误会。传统大家庭典型的农业社会原始关系网络和它作为学习中心的地位正在逐渐解体，逐渐让位于核心家庭，然而，在具有新制度和新生产劳动技术设备的当今社会所要求的新型社会行为方式中，无论是这种形式的家庭，还是中小学校以至大学都未恰如其分地对我们进行引导。中国正在经历的变革涵盖了社会及生活的方方面面，包括那些最隐秘最基本的问题。我们的父辈们学习到的并通过家庭传承给我们的社会行为准则对于21世纪的新中国而言已然是过时的了，而且在某些情况下甚至会和当今世界的需求以及各种职业的要求发生矛盾。在知识型社会中，家庭衍生出的价值观和传统社会成为基本要素，反之亦然，这既不好也不坏，传统价值观和现代价值观也无优劣之分，简言之，就是它们发生了变化并且彼此不同，但对于提倡尊重和秩序的有用的价值观，则应当加以采纳和接受，因为这些价值观使得这个社会以一种平衡且和谐的方式发展。而对于新的价值观，新的行为和关系的无知及不适应则会导致不快、压力和沮丧情绪，就如同在任何一种我们无法控制的局面下所会发生的情况一样。汤涛意识到了这一点，他不仅知道我们在中学及大学的学习过程中汲取技术和科学知识，而且也认识到没有任何一门学科的学习是为了把我们和我们的职业生涯联系起来，同时，他也看到了中国在很大程度上还是一个农业社会，这从其各项社会条件上可以体现出来。一桩事业的成败不仅取决于个人主观评定的工作质量，还取决于其他人事的衡量，因此，与我们周围的工作环境适当地联系起来，让我们的工作和我们自身都接受评估就显得尤为基本。重要的不单单是他人如何看待我们的工作，而是他们怎么看待我们以及我们又如何来认识我们自己。因此，在这本颇有意思的书中，作者通过讲述一系列的寓言和传统故事，力图引导希望取得成功，从而避免一些不恰当的人际关系对我们的前途造成不良的影响，避免我们陷入沮丧的境地而妨碍到自身的事业发展。本书着力讲述的包括时机、对将要前往工作的企业的选择、判断、智力的成熟是基本要素、处境、在办公室中对待异性的方式、这些都是在一个区别于以往并需要加以适应的政治及阶层结构中，在上下级之间能够施展的个人所必须的能力中较为突出的几点。这本书可以是一个工具，能帮助我们选择一个办公室展开我们的职业生涯，也能使我们在一个陌生且崭新的环境里，在人人渴望胜利，想要取得成功、想要获得认可的竞争异常残酷的情况下应付自如。阅读该书不仅是种愉悅和消遣，也是于已有益的，我们可以发现我们在办公室中的处境并非是唯一的，其间建立起的与我们上一代的传统关系相冲突的新型社会关系，在当今世界的很多国家的办公室里都是普遍存在的，而我们的处境与众多充满干劲且在工作中表现优异的从业人员也都是一样的。汤涛的写作并非凭空捏造，他在国外及中国，在私有企业或公有机构中的从业经历，让他有时会遇到一些个别情况，有时又会遇到各种办公室都会有的普遍情况，从而促使其思索并考虑应当将自己积累的经验与大家分享，因此，也为响应自己立志从师的愿望，他用一种教学的方式向我们奉献了这一系列充满生机、力量和智慧的讲述。
本书着力讲述的包括时机、对将要前往工作的企业的选择、判断、智力的成熟是基本要素、处境、在办公室中对待异性的方式、这些都是在一个区别于以往并需要加以适应的政治及阶层结构中，在上下级之间能够施展的个人所必须的能力中较为突出的几点。 这本书可以是一个工具，能帮助我们选择一个办公室展开我们的职业生涯，也能使我们在一个陌生且崭新的环境里，在人人渴望胜利，想要取得成功、想要获得认可的竞争异常残酷的情况下应付自如。阅读该书不仅是种愉悅和消遣，也是于已有益的，我们可以发现我们在办公室中的处境并非是唯一的，其间建立起的与我们上一代的传统关系相冲突的新型社会关系，在当今世界的很多国家的办公室里都是普遍存在的，而我们的处境与众多充满干劲且在工作中表现优异的从业人员也都是一样的。
汤涛，财经作家。中国商务策划师联盟专家团成员。早年留学日本学习经营管理，曾任上海《新闻报》经济信息部策划兼主笔，先后挂职于上海市科教党委研究室和国家教育部社科司。1996年开始涉足品牌行销、企业文化、职业生涯规划、危机管理等策划实践和研究。现为华东师范大学党委宣传部副部长兼校刊编辑室主任。 咨询和服务过的品牌和企业：九洲（集团）、达能酸奶、（中国香港）银杏钟表、广客隆、康宝消毒柜、春天百货、天厨味精、飞虎漆、华明树脂眼镜、大地服饰、中国酿酒厂等30余家（个）。
序一序二第一篇 选对池塘钓大鱼 专才压倒全才 鲨鱼没有鱼鳔 老板与老将 当毕业遭遇失业 辞职不是愤懑的借口 薪水由自己决定 烦人的红包 玻璃天花板 终点回到起点 适当出手 保持自我使用价值 从平凡岗位发掘机遇 保平争胜 危机淘汰法则 守望胡萝卜田 把麦种变成麦粮 机会给准备更好的人 劝将不如激将 像老虎一样等候机会 埋掉老板的金币 从“啃老族”到“老啃族” 业绩好不如前景好 猫有猫道，鼠有鼠道 要和陌生人搭讪 转职未必带来转机 跳槽无罪，跳槽有错 成功不可复制 职阶的困惑 只做“二把手” 绝不做老大 降低成本就是赢 “职场老人”低龄化 小事决定大事 当年龄降临 上山无须扛船 成功是失败后的果实 要工作，不要志趣 凤凰的事业，鸡怎能做得了 幸运就是向上的精神 勇敢选择自己的土壤 主动打倒被动 差距是怎样拉开的？ 响鼓焉用重锤 得失寸心知 勤奋是种释放 厚基础，达人情 单人椅，双人道 干与不干不一样 成功在于逢“源” 付出就是秩序 职业有痒，事业无限第二篇 狮道与兔术第三篇 龙是龙，凤非凤第四篇 成熟比成功更重要第五篇 办公室政治学版图跋
第一篇 选对池塘钓大鱼专才压倒全才嘉嫣的工作阅历很丰富，在过去七年里，做过财务，从事过销售，客户服务。最近，在一家公司项目部门上班了一年多后，对自己当下的职业感觉不如意，做项目管理工作难出绩效，部门的新来员工又给她很大的压力。考虑良久，嘉嫣决定再一次进入职场打拼。她认为，凭自己丰富的工作阅历打造的“全才”形象肯定会成为职场宠儿，但是结果出乎意料，她面试的所有公司都对她的经历摇头。嘉嫣小姐痛心疾首：为什么？为什么？李妲的专业是公共关系，毕业后进入公司做市场部经理助理，协助市场策划。三年后进入另外一家民营企业担任公关部经理。从业期间，她边实践，边研习市场策划和品牌管理专业知识，现在担任一家知名的外资企业品牌经理，干得得心应手。
尽管本书已经结稿，但仍然觉得意犹未尽。记得一位评论家说过，小说迷人，但生活比小说更迷人。职场亦然。多年前，一位在日本做企业的华人老板，跟我谈起公司职员时长吁短叹：中国员工脑子灵活，但做事喜欢投机取巧；日本员王脑子一根筋，做事坚持按部就班，怎么这个世界上就没有脑子灵活，又按规矩做事的员工呢？这位老板的期待，引爆了我对职场生活探究的兴趣。这个时代本质上就是一个职场时代。当打开洞天福地的职场大门的时候，职场生活精彩纷呈：既有美好的，又是糟糕的；既是智慧的，又有愚昧的；既是信仰的，又有怀疑的；既是光明的，又有抓狂的；既是希望的，又有失望的。在长期进行企业文化、品牌行销和职业生涯等研究与实践后，如何找到一个切口，恰当地把职场中的玄奥生活阐述并表达出来，常常颇费思量。我先后在媒体、市级和中央部委机关就过职，这种感性体验提升了自己对不同职场生活的观察和观照，但我一直坚信，个人的体悟和洞察比不得所有人的职场体悟来得更深刻、更有趣、更入木三分。没有人给我面包他没有人给一滴牛角水喝俄看着下面/一边记住了他们燃后从树上下来（引自斯堪的纳维亚《奥丹的文字》），本书的故事和案例本着来源生活高于生活的法则，借鉴和参考了部分朋友的职场故事和演义，在此一并致谢！本书出版，自始至终得到学林出版社社长曹维劲先生的关照和提携，西班牙社会学家米盖尔•安海尔先生、深圳联创集团公司总裁谭嗣龙先生在百忙之中拔冗为本书作序鼓励，个中教益，铭心难忘。本书行将闭合时，想到一则故事，姑且拿来与天下的职场人分享其中的意味。一对善男信女到寺院拜佛。这时发现有一佛祖跪在那里朝自己的佛像顶礼膜拜。俩人很疑惑，问：您在拜什么呢？佛反问道：你们在拜什么？俩人答：在求佛呀。佛问道：求他什么？俩人答：求他能给我们一个善果。佛微笑：我也在求佛。俩人道：你不就是佛吗，为什么还要求自己？佛答曰：阿弥陀佛，求人不如求己。
《职场这点事:你身边的办公室政治学》由学林出版社出版。在这本颇有意思的书中，作者通过讲述一系列的寓言和传统故事，力图引导希望取得成功，从而避免一些不恰当的人际关系对我们的前途造成不良的影响，避免我们陷入沮丧的境地而妨碍到自身的事业发展。
无
里面用一些很有趣或富有哲理的故事阐述一个个职场道理无论你是尚未就业或已经就业这本书可以教你很多
书的内容适合初入职场的人看，还是很有用的。但是书挺脏的。
没有太多政治，倒是对职业规划有点提示作用
一本很好的职场故事书，从中可以悟出很多做人的道理，对个人价值观很有帮助
职场就如人生的剧场，永远在上演人间的喜怒哀乐，在你不经意之间，即便是你单薄得不能再单薄的职场经历中，业已洒落下那么多的故事。或许，在一个平淡的下午，你会轻轻地吐露你的心事，因为我们的心灵都需要一份倾诉，你的聆听者也许是密友，也许仅仅是偶然的相识，但不论你演绎的是一个什么样的故事，在一本书里，一定能感觉到其实你并不孤独无助，那就是职场中的成人寓言——汤涛的力作《“职场这点事”——你身边的办公室政治学》。作者汤涛以幽默的风格，构建了一个又一个的来自职场中的成人寓言，所谓道不远人，就是这本书写作的初衷。作者把人生处世之道巧妙地缝合在短小精悍的故事里，启迪出的却是你的大智慧。作者认为：不管你是上司还是下属，工作能力与职场处世是成功、和谐地立于职场的双管。或许你在为自身工作能力的有所欠缺而灰心失落，随意翻开书，你的阅读会聚集在书中诸多的励志故事上，那将牵引、激励你从即刻起，如何选择首要、积累所学、尽快而且合理地提高自身的能力，你只要读读“上山无须扛船”的故事，拥有一种达观的信仰，立起“五十而立，三十知天命”理念，谁能否认：谁成功到最后，谁笑得最甜？正如书中所言，能够“挖一口属于自己的井”才是终极目标的所在。作者更多地将笔墨放在职场中的处世哲学上。其一是从管理者的角度来论世事。调侃老板是作者的独具慧心，中国这样一个封建痕迹至上的时代，很多人职场失意的原因不是...能力，而是才华不得施展的窘境，这就是作者在封页上的两行字“如果大环境不好，我们就求助小环境；如果小环境不好，那我们就改变小环境”的特殊深意。与其说是在鞭策员工要努力适应环境，不如说在揭示管理者职能的所在，去营造一个民主的好环境。作者就职高校，而且深谙西方管理之道，他深悟民主对职场文化的“东风效应”，从根基上营造出好的职场环境，是管理者所负有的天然使命。如果你读到“忙是无能”中的老板漫画式的丑态，你会忍俊不禁，颇感痛快，作者一句风趣的点评“己所不欲，勿施于人”更是把老板的劣根彰显大白，无疑成了破除职场官僚的一剂良药。能破方能立，作者更用心于树立一种良好的上司形象，如果你读到“误伤的钉子”、“鼓励问题下属”中的老板，定会为上司的人格魅力而折服。中国传统文化中，“信”更多地体现在上对下的鼓励和关爱，“士为知己”的动力岂可估量？君贤臣能一直是最为和谐的上下关系。其二是从职场中诸多普通职业人的角度来论处世。无论你的事在他人看来是如何芥豆之微，但对于你，却忧戚相关。你为纷纷芸芸的事情所捆扰着，在你对身边的事情发出“剪不断，理还乱”的诗意忧闷时，于事却是茫然无补，如果这样，或许，你翻开《“职场这点事”——你身边的办公室政治学》，其中的故事之多，无意触发了你“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”解决问题的冲动和灵感；更会有一种“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”问题得以解决的顿开和豁然，这就是一则职场成人寓言，所启迪出的大智慧，不可思议吗，否也，《伊索寓言》所写的不过是狮子、蚊子、狐狸、葡萄，但反映出何其深刻的人性问题。如果你读“‘月光族’的道行”、“做压力的主人”、“给心灵添加鸡精”、“逃离女上司断背”、“男女搭配，干活好累”、“只传不阅”等等如此丰盈的故事，真的应了那句话，总有一款适合你：你会寻觅到与你相似的案例。值得推崇的是，作者对职场中异性相处的问题，有很多敏锐之解。所谓有事情并不可怕，不能去救药才是人生大悲，如果你从作者锱铢必备的职场寓言中有所得，宛如作者送你的一碗职场心灵鸡汤，那送者也是手有余香，心有所慰。随带一提，作者走笔幽默，在案例剖析中，巧妙得将中国文化融合到叙事里，读之，不觉已浸润在文采的甘露中。 阅读更多 ›
初看有些地方没看懂，后来多看了几遍，发现越看越有收获，这类书大概就是培根说的“需要仔细咀嚼”的书吧，应该有耐心、好好看才行。