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蒙牛的人力资源管理与企业文化/蒙牛大胜局书系

陈广 海天
出版时间:

2007-9  

出版社:

海天  

作者:

陈广  

页数:

228  

字数:

180000  

Tag标签:

无  

内容概要

蒙牛大胜局书系以实例和理论相结合的方式,从蒙牛的管理模式与企业战略,人力资源与企业文化以及营销策略与品牌攻略等几个方面入手,以独特的视角揭示了“蒙牛速度”背后真正的奥妙。例如:无论是创立之初精妙绝伦的比附策略,还是后来蒙牛酸酸乳与超级女声的完美结合,抑或是体现出蒙牛管理迈向标准化的三权分立、矩阵式变革,更毋庸说闻名于业界的“蒙牛商学院”,提倡大公有制的草原精神,更有贯穿了蒙牛的整个发展过程的牛氏魅力……从多个角度,深入挖掘了蒙牛的独特魅力,希望能使读者对蒙牛有一个全新的认识、全新的视野以及获得一种全新的感悟。 本书为该丛书之一。

作者简介

陈广,零售网(www.lingshou.com)、特许网(www.texu.com.cn)创始人兼制作人,中科锐智商业管理顾问中心总经理,中科联智(北京)信息技术有限公司总经理。著有《家乐福超市攻略》、《7—11连锁便利攻略》等优秀作品。

书籍目录

上篇 蒙牛的人力资源管理 第一章 人力资源观 第一节 人才价值第一 第二节 人心经营至上 案例:伊利人力资源观 第二章 识别人才 第一节 三合标准 第二节 举贤避亲 第三节 全方位测评 附录:牛根生:哪种人不能用,哪种人优先用 第三章 任用人才 第一节 使用即培养 第二节 不适合就换 第三节 晋升制度化 案例:伊利以能用人 第四章 培育人才 第一节 蒙牛商学院 第二节 危机教育 第三节 注重团队学习 专题:员工培训的形式 案例1:伊利培训体系 案例2:光明打造学习型团队 第五章 考核人才 第一节 纵横双向考核 第二节 0Ec考核 第三节 结果与过程并重 专题:绩效管理实施要点 案例1:光明以平衡计分卡为核心的绩效管理 案例2:伊利的360度考核法 第六章 激励人才 第一节 目标激励 第二节 薪酬激励 第三节 竞争激励 第四节 股权激励 专题1:员工激励的原则 专题2:员工激励的方法 案例1:伊利如何激励员工 案例2:万科的股权激励方案下篇 蒙牛的企业文化 第七章 企业宗旨 第一节 做“世界牛” 第二节 共生共赢 第三节 回报社会 第八章 草原精神 第一节 大公有制 第二节 仁义之心 第三节 学习型文化 专题:草原文化的基本精神 第九章 领导人魅力 第一节 散财 第二节 德治 第三节 忍让 第四节 胆识 附录1:牛根生的领导妙论 附录2:牛根生谈怎样做好总裁 专题:成功领导者必备素质及品格特征 案例:伊利少帅潘刚的胆识与智慧 第十章 员工修养 第一节 四有品格 第二节 六条座右铭 第三节 使命感第一 第四节 自我超越 附录:蒙牛员工修养(节 选) 案例:马云用使命感激励员工 第十一章 文化内涵 第一节 诚信 第二节 感恩 第三节 尊重 第四节 合作 第五节 分享 第六节 创新 专题:企业文化的功能 案例1:伊利文化体现 案例2:小洋人企业文化 第十二章 文化落地 第一节 领袖驱动 第二节 制度强化 第三节 系统培训 第四节 企业节 日 专题:如何建立企业文化 第十三章 启示篇 第一节 经营事业先经营人心 第二节 打造企业生态圈 第三节 顺利接班是企业未来发展的保障


编辑推荐

  《蒙牛的人力资源管理与企业文化》从多个角度,深入挖掘了蒙牛的独特魅力,希望能使读者对蒙牛有一个全新的认识、全新的视野以及获得一种全新的感悟。  本书为该丛书之一。

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这本书不仅将蒙牛集团的企业文化介绍的完美,还伴有人力资源的一些专业知识及集团的做法,值得管理人员好好的学习与借鉴。确实是一本好书


很不错,带着欣赏的眼光去看待,蒙牛发展至今,其人事管理上必有可借鉴之处。


有内容,国内企业蒙牛是最值得学习的之一


牛根生不愧蒙牛教主


一直在等这本书,终于有货了,赶紧定一本,学习一下民族企业文化!


非常不错的一本书,有很多观点是值得我们学习的.


感谢作者把这样好的书问世,我喜欢,而且工作的时候经常会想到,值得看,值得借鉴呀!


帮胖友买的,直接就来当当了,主要是正版,还便宜还快。


东西不错,书很好,发货很快。


向成功人士学习成功的经历和方法!


如果书库中所有的书在所有时间内都免运费,相信当当网一定能超过支付宝!运费太贵了!


这本书总深度和广度做了一个不错的融合,针对蒙牛,这个很牛的企业,但有些已经都不可以了,比如蒙牛采用末位淘汰制度,现在劳动发都不允许了。现在的劳动法,让人上火,有失法律的公正性,无论向员工和企业哪一方倾斜都是不可取的。就本书而言,很多内容值得借鉴,有的人喜欢用好或不好来评价一本书,仁者乐山,智者乐水。。。。。。


正文内容缺少蒙牛绩效管理可操作性案例


写的还不错吧,和蒙牛内部类似的角度来写的。


这本书对于管理很有帮助,值得借鉴


这本书里有不少案例很值得借鉴,易懂,理论性的知识和实例都恰到好处。这本书还是不错的!


比较浅显易懂,有一定的理念与文化.


顶老牛,加油!


这个系列的书都可以!!


很不错,受益匪浅,值得拥有


阅读这本书,全篇都是正面的、表扬的语言,很怀疑是不是企业出钱叫人写的书


帮朋友买的,所以内容没看,但是封面有一点脏,看起来像旧的


茶余饭后,闲来无事看看,休息一下。


纯粹理论化,教条化,典型的学院派作风,不切合实际,望读者勿迷信,否则不太好


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