领导科学专题与案例

2001-11  

暨南大学出版社  

庄汉山，张慧 编著  

324  

254000  

本书作者依据领导科学的学科内容有实践需要，择其重点，设置了概论篇、素质修养篇、识人用人篇、科学决策篇、协调关系篇和领导绩效篇，还分配备了66个案例，且每个案例后面都附设了思考讨论题，这样的设计是颇为合理的。该书理论部分简明、深刻、生动，既吸取了领导科学的最新理论成果，又包含了作者的研究心得。多数案例取材于近几年来领导活动的正反事例，有较强的针对性和可读性，有利于激发学习的学习积极性。

序第一章 概论篇 一 领域科学是领导工作的专业理论 二 领导科学案例的研究意义 三 领导科学案例的分析和使用 （一）领导科学案例的分析 （二）领导科学案例的使用第二章 素质修养篇 一 现代领导者必备的基本素质 （一）政治素质 （二）道德素质 （三）法制素质 （四）知识素质 （五）能力素质 （六）心理素质 二、领导集体的总体素质 三、持之以恒地加强素质修养 （一）成为高素质的领导者 （二）正确解剖自我 （三）勤奋学习 （四）勇于实践 案例1 一个检察长的正直人生 案例2 参天的树，大写的人 案例3 回首当年“湛江同庆” 案例4 女副市长在贪欲中沉沦 案例5 摆脱“家天下”闯出新天地 案例6 “朦胧管理”毁掉一家大型国家企业 案例7 脱贫与脱“帽”的较量 案例8 一步差池误前程 ……第三章 识人用人篇 第四章 科学决策篇第五章 协调关系篇第六章 领导绩效篇后记

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