领导.伦理与组织信誉案例
林恩·夏普·佩因
东北财经大学出版社
出版时间：
1999-8
出版社：
东北财经大学出版社
作者：
林恩·夏普·佩因
页数：
399
内容概要
编辑推荐：本书探讨了企业管理与伦理、信誉之间的价值取向问题。在面对公司利益与雇员、股东、公众、社区及其他利益相关者利益的两难选择时，公司是采取有利于自己的价值取向，还是以信誉为主、恪守伦理道德并尊重他人的利益呢？针对这两种不同的选择，本书列举了一些国际知名企业的实例，描述了它们的不同价值取向及因此而产生的不同结果。种种事实向管理者昭示：现代企业要保持竞争的领先地位，不可忽视伦理道德和组织信誉。
书籍目录
目 录
译者前言
致谢
第1部分 理解组织信誉——伦理的地位
第2部分 建立组织信誉——创造环境
第3部分 维持组织信誉——关键性决策
结论 面向信誉的领导：公司的目的与责任
图书封面
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