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现代人力资源管理与组织行为

关淑润 对外经济贸易大学出版社
出版时间:

2001-12  

出版社:

对外经济贸易大学出版社  

作者:

关淑润  

内容概要

  现代社会中,人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源,有效地开发和合理科学地管理人力资源,才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争,将是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代,经济发展主要依靠科学技术进步,作为科学技术、知识文化载体的人力资源更是日益显示出在经济发展中的重要作用。
  本书是作为《人力资源管理》和《组织行为学》的参考书来编写的,它同时适用于经济管理专业的本科生、研究生、MBA,以及企业经理和政府部门的管理者的教育和培训。


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