人力资源管理
杨蓉编
东北财经大学出版社
出版时间：
2002年01月
出版社：
东北财经大学出版社
作者：
杨蓉编
内容概要
本围绕“以人为本”开展人力资源管理活动，将心理学的概念引入人力资源管理，运用心理测量技术分析组织中员工的性格、心理状态，为组织中的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。
图书封面
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2002年01月
东北财经大学出版社
杨蓉编
本围绕“以人为本”开展人力资源管理活动，将心理学的概念引入人力资源管理，运用心理测量技术分析组织中员工的性格、心理状态，为组织中的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。