人力资源管理
杨蓉编
东北财经大学出版社
出版时间:
2002年01月
出版社:
东北财经大学出版社
作者:
杨蓉编
内容概要
本围绕“以人为本”开展人力资源管理活动,将心理学的概念引入人力资源管理,运用心理测量技术分析组织中员工的性格、心理状态,为组织中的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。
图书封面
广告
下载页面
2002年01月
东北财经大学出版社
杨蓉编
本围绕“以人为本”开展人力资源管理活动,将心理学的概念引入人力资源管理,运用心理测量技术分析组织中员工的性格、心理状态,为组织中的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。