会计师事务所内部治理
2006-12
东北财大
中国注册会计师协会期刊编辑部
会计师事务所的内部治理直接关系着事务所质量管理和风险控制水平，是事务所健康运转和稳步发展的必然要求，也是事务所做大做强的制度基础。编者从《中国注册会计师》杂志1999年第1期至2006年第8期上刊发的200多篇有关事务所内部治理方面的文章中，精选出62篇，供学习研究参考，希望借此促进业内外有识之士进一步研究和探索，着力解决深层次的行业文化问题，做到实践探索与理论指导相结合、治理模式与法律规范相配套、发展规模与市场需求相适应，推动我国会计师事务所走出一条适应中国国情、顺应国际趋势的内部治理和规模化发展道路。
经验与认识 会计师事务所内部治理的探索 会计师事务所规模化发展的实践 完善事务所内部治理 有效防范审计风险——国外会计师事务所内部治理实践的启示 公司治理的发展及其对会计师事务所的影响 完善事务所治理 落实做大做强战略 注册会计师行业质量控制体系研究 正确处理八大关系 促进事业协调发展 创新事务所运行机制的思考 加强事务所内部治理机制建设应做好的工作 内部治理是事务所发展之本 对会计师事务所内部治理的几点认识 完善有限责任会计师事务所治理之对策 谈谈改制后的事务所管理模式 合伙制会计师事务所发展和治理问题思考 十年合伙中的几点体会 创办合伙制会计师事务所的几点体会 事务所更要注重内涵式发展 对事务所内部治理机制建设的几点构想 加强事务所内部治理机制建设的体会 建立以人为本的治所理念 加强内部治理机制建设 会计师事务所内部治理机制建设探讨股权结构与分配关系 谈谈事务所的股权结构安排 关于合伙人管理若干问题的思考 关于事务所股东和核心管理层管理工作的调杏分析 事务所实行共享利益制度的探讨 人合观与资合观下的有限责任制和合伙制之比较 会计师事务所依据什么来切蛋糕 关于非合伙人注册会计师参与利润分配问题的探讨 合伙人与出资非合伙人及外部的分配关系人力资源管理 谈谈合伙制事务所的管理模式 对会计师事务所建立风险管理机制的几点看法 国际会计师事务所内部管理研究 试论会计师事务所的作业组织设计 会计师事务所内控缺陷与对策 合伙人的人力资源管理与事务所质量控制 项目经理的人力资源管理与事务所质量控制 助理人员的人力资源管理与事务所质量控制 完善人力资源管理 发掘事务所团队潜能 注册会计师流失的风险管理 浅议会计师事务所的人力资源配置 合伙人如何做好管理工作绩效考核与激励机制合伙文化
刚拿到，还没看呢.....