高校共青团事业发展的思考与实践
2008-04-01
西南财经大学出版社
刘晓彬，王敏 编
379
《高校共青团事业发展的思考与实践》博采全国二十余所高校近年来关于本校共青团事业新发展的思考论文与实践篇章，聚沙成塔，分为事业思考篇和实中品牌篇。
事业思考篇新形势下高校共青团工作面临的挑战和对策关于高校共青团定位的思考高校共青团事业发展的思考与实践蔡元培教育思想对当代高等院校团委工作的启示新形势下高校学生工作思路探析如何成为“四个新一代”的实践者和领跑者——高校学生干部存在问题和培养模式探析网络时代大学生思想教育探微试论共青团在校园文化建设中的思想政治教育浅析如何激发团学组织活力财经类大学生诚信问题研究大学生自尊状况调查研究理工科研究生的思想道德现状及其提升对策分析农业高校学生思想政治教育现状调查及对策研究新时期高校基层团组织工作浅析提高团组织生活质量的探索与思考高校共青团开展大学生素质教育的创新思考加强大学生素质拓展，全面实施素质教育的再思考中国大学生志愿服务行动的回顾和展望新时期高校共青团促进大学生就业的作用研究高校学生社团在学生创新创业能力培养中的作用分析民族高校学分制下学生社团建设与学生素质教育模式探讨对学生社团在构建和谐校园中作用的研究与思考论新形势下学生社团在高校人才培养中的作用高校创业教育的思索服务大学生就业创业，创新高职共青团工作模式和谐社会理念下高校共青团组织服务大学生就业工作刍议依托本科生科研项目培养高校青年创新能力的思考与探索实践品牌篇南京大学青年志愿服务行动的特色实践素质拓展为龙头，校企合作，孵化未来——以厦门大学“兴业证券”大学生素质拓展训练营为例团日观摩搭建活动平台 推进基层和谐主题教育——西南财经大学团委构筑以团日观摩为主体的团员意识教育立体导航系统谋事之基成事之道——上海交通大学团委加强信息调研工作的实践和探索以“主题团日”为抓手，推进基层团建工作坚持一个根本，打牢一个基础，抓住两个重点突出四字思路，强化三大措施——成都理工大学团委在国家大学生文化素质教育基地建设中的探索与思考……鸣谢
（一）明确角色定位，树立全新的就业服务观念 当前，我省部分高校的就业指导工作仍然停留在办理事务性手续的层面，对大学生的职业规划、就业技能和适应能力的培养等方面没有实质性的帮助。面对严峻的就业形势和大学生迫切的就业需求，高校共青团组织要从人力资源培养、开发和指导的角度，从服务学生和服务学校就业工作的高度，重新定位自身在大学生就业工作中的角色，重新认识自身在大学生就业过程中的功能发挥。高校共青团组织必须在学校党政的领导下，全面配合就业指导部门，在大学生择业、就业和创业的过程中，合理定位，发挥优势，体现自身独特的作用，增强共青团组织促进大学生就业的影响力。 （二）引导学生转变就业观念，促进大学生就业 教育引导学生转变就业观念已成为当前解决大学生就业难问题的一项首要任务，在大学生就业过程中，不同程度地存在着不想干、不愿干、不敢干、不去干等滞后的就业观念。高校共青团组织要结合实际，针对大学生群体的自身特点，通过思想政治教育和丰富多样的活动，如举行座谈会、研讨会、事迹报告会、宣传树立典型等方式，深入开展形势政策、就业观和创业观教育，引导大学毕业生转变就业观，转变一次就业的观念，树立多次选择的思想，在暂时找不到理想工作的时候，采取先就业后择业，转变唯外企、党政机关、国有大中型企业就业的观念。据国家发改委有关部门的统计显示，近几年我国应届高校毕业生在中小企业和民营企业实现就业的比例已超过50010，中小企业和民营企业已成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。另外，还要有针对性地加强青年的就业观念引导，在大学生中广泛宣传国家的就业方针，宣传自主择业？灵活择业、自主创业等新的就业观念，克服悲观失望情绪，帮助青年树立自食其力、自主创业的新思维和临时就业、阶段性就业和弹性就业的就业新观念。 ……
