知识信息服务管理
2006-5
安徽大学出版社
桑良至
无
传统的管理主要存在三个方面的问题：
企业的所有者与经营者不分离，没有专业化的管理队伍。生产资料所有者拥有资金，往往没有专业化的经营与管理知识，以经验与灵感为管理的手段，管理水平低下。
管理者的个人经验、主观认识制约了企业的发展，管理的科学技术、管理理论、管理法规没有得到应有的重视与研究，管理没有形成一门专门的学问。
由于缺少科学的选人、用人、育人的管理制度，“跟人跟线”是传统管理者用人的主要模式，不能发挥公众的创造力。
第一讲 知识管理与知识信息服务 第一节 传统管理理论的特点 第二节 工业化时代早期的管理理论 第三节 工业化兴盛时期的管理理论 第四节 管理的基本原理第二讲 知识信息服务管理史简述 第一节 中国古代的知识信息服务管理 第二节 西方的知识信息服务管理 第三节 1840年以后的知识信息服管理第三讲 知识信息服务管理的基本原则 第一节 资源共享原则 第二节 协作原则 第三节 标准化原则第四讲 知识信息服务法规 第一节 知识信息服务事业法制史 第二节 国际图书馆协会联合会关于知识信息服和法的规定 第三节 知识信息工作条例与标准第五讲 知识信息资源建设管理 第一节 各有侧重的资源建设 第二节 根据《公共图书馆服务发展指南》开发资源建设 第三节 资源采访原则第六讲 知识信息服务单位经费管理 第一节 图书馆经费的计划管理 第二节 图书馆经费的使用策略第七讲 知识信息服和单位规章制度管理 第一节 规章制度的规定 第二节 规章制度的种类 第三节 规章制度的管理第八讲 知识信息服务与公共关系 第一节 公共关系ABC 第二节 《中国国际公共关系协会会员行为准则》 第三节 图书馆与公共关系第九讲 知识信息人力资源管理 第一节 领导 第二节 知识信息服务人员 第三节 公开招聘第十讲 知识信息服务业务管理 第一节 知识信息服务管理技能 第二节 主馆与分馆业务的组织与协调 第三节 业务组织第十一讲 知识信息服和宏观管理 第一节 宏观管理的问题与目标 第二节 图书馆专业（条形式）化管理 第三节 地区化块形知识信息行业管理 第四节 图书馆评估 第五节 图书馆联盟第十二讲 知识信息服务经济活动 第一节 图书馆转型期的讨论 ……第十三讲 知识信息服务的用户管理第十四讲 知识信息服务质量管理第十五讲 知识信息服务行业道德管理第十六讲 知识管理第十七讲 竞争情报管理第十八讲 政府信息服务管理
无