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在中国做绩效 突破绩效管理瓶颈9碟装(VCD)

本社 中国科学文化音像出版
出版时间:

2007-2-6  

出版社:

中国科学文化音像出版  

作者:

本社  

内容概要

中国人是世界上最聪明的人,也是最不好管理的人;
很多企业死在以人为本上;
来自西方的绩效管理理论正在中国流行,但在实践中却存在诸多瓶颈;
仅仅了解西方的管理理论还不够,还要懂得中国的做人之道;
对人的管理是一门艺术,做绩效管理又需要很多专业的技术;
只关心业绩的企业,员工只关心利益;
一个人更愿意去在乎他的地方工作;
绩效考核不是处罚出错的人,而是处罚不做事的人;
不同价值取向的人,企业要给予不同待遇和管理方式。
例如:以健康为价值倾向的人,解除他的后顾之忧;
以情感为价值倾向的人,施与恩德;
以贡献为价值倾向的人,赠与机会。
适用于企业老板、企业管理者、党政机关领导等。


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