卓越领导力的六项修炼
内容概要
一个企业要让战略落地、目标变成现实，需要有执行力。为什么迅速发展的企业突然夭折——因为形成变革的领导力缺乏；为什么很努力学习先进的企业却走向衰落——因为推进变革的领导力缺乏；为什么有的企业从“小萝卜头”很快超越了看似不可能超越的老大——因为有强大的变革推动力……全书分12讲对卓越的领导力所要做的六项修炼进行了详细的介绍，帮助读者以极大的热情，全力以赴，推动管理者及其组织走向成功。
书籍目录
第一讲 领导力模型
01 前言
02 领导力模型
第二讲 超速成长的学习力
01 卡里案例引发的思考
02 领导者的二元能量
03 学习者的三重境界
第三讲 学习力与决策力
01 学习的迷失
02 新视野成就新事业
03 新思维创造新模式
第四讲 决策力与组织力
01 案例：凤凰展翅之谜
02 从精英到经营的转变（一）
第五讲 选贤任能的组织力（上）
01 从精英到经营的转变（二）
02 选人用人创新的法则（一）
第六讲 选贤任能的组织力（中）
01 选人用人创新的法则（二）
02 选人矩阵图
第七讲 选贤任能的组织力（下）
01 E时代的层级化激励（一）
02 E时代的层级化激励（二）
第八讲 带队育人的教导力（上）
01 战场之外的必胜之道
02 案例：职业队是怎样炼成的
第九讲 带队育人的教导力（中）
01 现代企业七步教练法（一）
02 现代企业七步教练法（二）
第十讲 带队育人的教导力（下）
01 现代企业七步教练法（三）
02 现代企业七步教练法（四）
第十一讲 执行力与感召力（上）
01 绩效管理的12个关键点
02 全面绩效管理魔方
第十二讲 执行力与感召力（下）
01 目标到位的承诺管理
02 魅力领导威望指数
03 成功领导风格选型
图书封面
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